2018年10月17日
企業はどこまで有効活用できるのか?
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現在いろいろな求人がありますが、就職希望者が内定をもらって就職した際、その人の能力に合った職場につけるのは全体のうちどれくらいなのかが非常に気になります。
私が上記のことを気にしている理由は、「転職したら自分のスキルに合う職場だった」「転職したら自分の能力が活かせなくなった」といったコラムを、何度も目にするようになったからです。
また私も前職で自分のスキルと合わない職場に配属された事がきっかけで、何年もの間やきもきした生活を送っていた為、上記のことがいまだに気になっています。
…
結局のところは「企業の上層部の人々が、社員の適材適所の面をきちんと理解できているかどうか」にかかっているのではないか?…と考えています。
…というわけで(?)、次回の就職系の記事は、上記のことを踏まえた上でのコラムでも書こうかと予定しています。
読んでいただき、ありがとうございました☆
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