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2020年04月01日

Yes but


コミュニケーションスキルの一つ





Yes but法





「相手の話を一度“Yes”で受け入れるコトで、相手は話を聞いてくれたと安心し、その後に“but”を付けることで、こちらの反論を聞いて貰いやすくする」というもの





これを教えてくれたコミュニケーション研修の講師が
飲みの席でずっと上司にYes butで話をしていたところ、最終的にキレられたそうな。





Yes but法、やり過ぎ危険。





さて、そんなYes but法を以前上手く使えたコトがあったので実例を記します。





実例





特殊な交渉術に関するセミナーを受講したくて、会社に申請したところ





却下された。





理由は「今担当している業務では必要としないため」





はい





そうですね





担当している業務では必要ないですね





しかし





研修=投資ですよね?
必要になってから投資して間に合うんですか?
今受けておくことで、後で活かせるんじゃないですか?





but以降が長すぎたのか返事はありませんでした。





上手く使えてなかった。


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