四季ラビオリ

昨日、あまりの怒りに書いた前の職場の記事

自分が青すぎるかなという思いもあったのですが

コメントくださった皆さんは、その社長、会社がひどいと言ってくださいました。



うん・・・マジでひどいですよね。



全員から取ると通知して、実はとってなかった・・・

こんな卑劣なやり方あるのかって驚いたぐらいです。

世の中の社長たちに聞けるなら聞きたいぐらいです。

社長の立場ならこれアリですか？って。


会社の存続が第一です。

社長は責任を取る必要があるので、必死に守るのはわかります。

従業員からみて乱暴に感じても、やばいとなれば給料削減はやむをえないでしょう。


でもそしたら反感をかおうが、通知したらいいんです。

仕事なんだから命令すればいいんです。

真実を。


部下はそれを聞いて、仕事をやめるか、続けるか判断する。

俺は全員から取るという話だから、渋々納得したわけで
一部の人間からはとらないという話なら、その話が出た時点でやめたかもしれません。

これはどう考えても騙し討ちです。


この社長はよく都合の言いことをいうクソ野郎だったんです。

約束した金額の給料を支払わない。

来年には昇給させるといいつつも、都合が悪くなるとダンマリ。

無計画、見栄っ張り。

自分が有能な人間と勘違いしているから始末に負えません。

くだらない理想論が好きな坊ちゃん社長でした（笑


ちなみに今後、前の職場がどういうことになるかは大方の予想がついてます。

この社長の末路にふさわしい結果が待っているでしょう。

こんな経営のやり方で幸せになれる人なんていません。


＊ちなみにこの記事にコメントは不要です。


しかし世の中の社長や会社のおエライさんが見て、思うところがあればコメントください（笑

勉強させていただきたいと思います。