楽しく全力で！

サイバーエージェント社長の藤田晋さんのつぶやきで確かに！と思えるつぶやきがあったので幾つかご紹介。




「自分に適した仕事、自分らしい仕事というのは、ちっぽけな先入観から生み出されたものなのです。」
⇒僕は今現在でも自分に適した仕事が何かわかりません。多分一生見つかる事はなく、人生を振り返ってみた時に「中々面白い仕事してきたじゃん♪」って思えたら良いかなと。


「変革を成功させるのは、天才的なビジョンや戦略ではなく、信念や勇気や努力といったものです。」
⇒前にしつこさは重要って記事を書きましたが、それと同じような事ですね。


「仕事で出来なかった理由を伝えるとき、相手に「説明」と捉えられるか「言い訳」と捉えられるかの違いは、「全て自分の責任」という覚悟が決まってるかどうかだと思います。」
⇒具体例は避けますが、凄く共感出来ます。。。


「組織のトップは、戦略を練ることや問題の本質を考え抜くことに努力をすべき。」
⇒はい、出来てない事も多いので時間作ります！


「自分の成長過程を振り返ってみても、憂鬱なことを切り抜けるたびに大きく成長してきました。そう考えると、ビジネスパーソンが最も注意すべきは安定した状況に満足してしまうことではないでしょうか。」
⇒僕も安定した状況を作る為に尽力し、その安定基盤を利用して次の成長の為の憂鬱な（不安定な）状況を作りだす事を意識しています。


「新しい分野で仕事を始める人は、素直な人が成長が早い。」
⇒同感です！既存の伸張でも新規事業でも素直な人は成長が早いですね。

とこんな感じです。




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