会社を22年も経営していると随分と変わったな〜って感じます。
一方で22年経っても全然変わらないな〜というところも。
◆変わったと思うところ
・昔はハードワークこそ命だと思っていました、気合と根性で長時間だってガンガンやろうぜ!って考えでした。
⇒今、成長の為に適度な負荷は必要だと思いますが、度を超えた長時間労働やスキルに見合わない負荷は不要だと考えています。
・無理に飲みニケーションしなくて良いかも。
⇒昔は毎月全社員集まって飲み会をしたり、個別でも社員としょっちゅう飲みにいってました。
コロナがきっかけか、そうじゃないかは忘れましたが、今は特に飲みニケーションに必要性を感じなくなっています。
◆変わらないところ
・成果は重要
⇒成果を上げられなければ会社は存続出来ませんし、ポストも報酬も上がりません。
それは22年経っても変わらないどころか、間違っていなかったと確信しています。
・多角化、仕組化はどんどん進める
⇒22年も経営しているので色んなショック(ITバブル、リーマンショック、東日本大震災、コロナetc)を経験しました。
その経験もあり、多角化や仕組化を推し進めたい!という気持ちはより強くなっています。
といった感じですね。
ちょっとだけ振り返ってみたブログでした。
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