強い会社、良い会社を目指して会社作りを日々行います。
ある程度形になったと思ったら、新規事業や組織改革でまた形が変わります。
新規事業はほとんど失敗するので、失敗続きで嫌になる事が多々あります。
組織改革も上手くハマらず、社内の不満が増える事もしばしばあります。
それでも更に強い会社、良い会社を目指してトライアンドエラーを続ける必要があります。
トライアンドエラーは別名「挑戦」だと考えています。
挑戦を止めた時、会社の成長も止まると思います。
10回失敗したとしても100回失敗したとしても、挑戦を止めてはダメです。
でも、これって中々理解されないんだよなぁ笑
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