楽しく全力で！

昨日、お世話になっている美容業界社長さんとの会話

N社長：「やっぱり規模は大事だよ。〇〇さん（僕）のところでも、もっと規模を追求した方が良いよ」

僕：「確かにある程度の規模は必要だと思っていまして、弊社でも現在採用数を増やしています。但し、やみくもに規模を追えば良いとは思っていなくてですね、分業、役割設定、目標設定、評価制度、業務ルール整備、風土醸成etcの仕組化を伴う事が大事だと考えています」

N社長：「なるほどね、確かにそれは重要だね。具体的にはどういう風に取り組んでいるの？？」

僕：「例えば・・・・（やっている事を説明）と言った感じでやっています。Nさんのところはどうですか？」



N社長：「うちはこんな感じでやっているよ（内容を説明）」

僕：「それは面白いですね。弊社にもパクらせて下さい！笑」

N社長：「どうぞどうぞ、良いと思ったら自由に真似して頂戴」

といいう感じで、規模の必要性から始まり規模だけじゃなく、それ以外の仕組整備が大事という話を色々交換出来て勉強になりました。

と、こういう意見交換だけで終わりじゃなく、提案していた件について発注内示を頂く事が出来ました！！それも結構な額！！

この案件は今後の拡がりも期待出来るので、期待大！！

ありがとうございました！！





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