役職が上に行けば行くほど年収が高いと思っている人は多いと思います。
実際、年収が高い場合がほとんどなのですが、それは業績が伴っている場合です。
業績が悪い場合、会社TOPである社長が一番年収低かったり、最悪役員報酬ゼロという事もあり得ます。
役員でなければ最低賃金法で守られているので、給与ゼロという事はありませんが、役職が高い場合賞与で大きく調整される場合があります。
ここまでの流れだと役職って上に行く方がダメじゃん!って思う人もいるかも知れませんが、そうではありません。
・業績が伴えば、高い年収(報酬)がもらえる
・自分の裁量でやれる事が多い
・業績が伴っていれば働き方もある程度自由になる
と良い事が多数ありますし、やりがいや達成感はかなりのものだと思います。
まあ、上を目指すかどうかは本人次第なので、強制は出来ませんが、僕はおススメしたいです。
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