悪い意味で使われる事の多い「朝令暮改」ですが、僕は悪いとは思っていません。
単なる思い付きでコロコロ変えるのは良くありませんが、考えた上で柔軟に対応を変えるのであれば全然ありだと思います。
今回のコロナもそうですが、全く予想もしてなかった事って意外と来るんですよね〜。
予想外の事が起きたとしても、計画を変えずに済むのであれば全然良いですが、時にはやり方は勿論の事、目標すら変更を余儀なくされる事もあると思います。
そういうコロコロ変わる情勢に対応しながらも成長していく為には、素早い判断と軌道修正が必要となります。
その結果、朝令暮改と言われるくらいのスピードで方針が変わったとしても、それは全然OK!!
これは会社経営だけじゃなく、部署運営においても同じ事が言えますので、部署を運営している管理職の人は意識しといて損は無いと思います。
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