2004年1月、赤坂に個人事業者向けシェアオフィス「SO!」（http://www.sharing.ne.jp）第一号をオープン以来、都内6箇所のシェア施設を運営してきた有限会社ワークプレースミューコム（新宿区　代表 北村幸太郎）は、10周年を区切りとして、雇用不安定時代に対応する現役会社員の新しいキャリア作りの場として、初のキャリアコミュニティ『もう一つの仕事場』（http://www.double-job.com）を2014年10月より、新宿＆大森地区でスタートします。

このところ、人手不足だからと言って人材を求めているところが多くなりましたが、少し前までは派遣切りだリストラだと騒いでいたのに勝手なものだと思いませんか。
大手の企業でリストラをしなかったところなんてあるのでしょうか。
どんなに大きな企業に就職したとしても、いつリストラされるかわかりません。
それなら、自分自身で生活できる糧を見つけることが大切なのではないでしょうか。
退職をして転職とか起業をして独立するというのではなく、もう一つの仕事があればまさかの時でも安心です。

そう考えると、30代から考えるハローライフ『もう一つの仕事場』というコンセプトは、今の時代にあっているのかもしれません。