「ビジネス成功者の仕事ゲーム」をもとに
@『コギャルからカリスマ販売員に変身』・茂木さん
コギャルだった私が、カリスマ新幹線販売員になれた理由 (日経ビジネス人文庫) [ 茂木久美子 ] 価格:770円 |
A『100円均一で売上4000億円を達成』・矢野さん
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B『「京セラ」や「KDDI・au」を成功に導く』・稲盛さん
考え方ひとつで人生は変わる 思いは実現する [ 稲盛和夫 ] 価格:1,430円 |
C『民間企業では難しいとされた宅配便を実現』・都築さん
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D『ミュージシャンから牛丼チェーン店の社長に』・安部さん
価格:1,650円 |
・・・5人の「自分らしい仕事や働き方」を公開しています。
「スゴロクで学ぶ ユーチューブ」で検索してください。
(「スゴロク」はカタカナ入力です)
今回は、5人の働き方のまとめ編として
「なりゆきで就職して、成功した人達」を公開しました。
この5人は、「なんとなく、なりゆきで就職しますが、その会社において
『自分らしい仕事・働き方』」をした人たちになります。
なにかの縁で、職場に馴染み、すんなり同化していき
「自分らしい仕事につき、自分らしい働き方」をした人になります。
なりゆきで、何となく就職しても
自分らしく働くことができるということです。
「なんとなく、なりゆきで就職する人達」とは
「自分のやりたい仕事がわからず、採用してくれるなら
どんな会社でも就職します」という人達です。
世の中、そのような人たちが多くいます。
再就職者になれば、そうならざるを得なくなってきます。
正社員の一般公募は35歳までが原則で、35歳を過ぎると
正社員としての再就職はかなり難しくなります。
5人の場合の成り行き就職パターンは
(1)たまたま就職・・・車内販売員・茂木さん 宅急便・都築さん
(2)コネでようやく就職・・・京セラ・稲盛さん
(3)お金が必要、追い詰められて就職
・・・・ダイソー・矢野さん、吉野家・安部さん
といった動機で就職しています。
仕事を通じて社会に貢献するといった意識はみられません。
ただ、、なりゆき就職でしたが、結果的に大成功で
大化けして社長に就任したりしています。
「なりゆき就職」で成功するには条件があります。
その条件は、非常に俗っぽい言葉ですが「会社に馴染む」ことです。
成り行き就職でも、 自分らしく働けた人は
「職場に馴染むこと」のできた人です。
会社・職場に馴染むとは、 「自分の働く動機が
組織と同一であると感じる」など
自分と職場の一体感を感じることです。
会社に馴染む条件は2つあります。
馴染む条件@=信頼しあえる人間関係の成立です。
周囲の人達(たとえ1人でも)からの信頼や
高い評価(「承認欲求の満足」)をえることです。
馴染む条件A=社会に役立つ仕事理念の明確化です。
仕事を通じ、社会に役立つ働き方を実行
(「自己実現欲求の満足」)することです。
自分がどこまで会社に馴染んでいるかは
「マズローの欲求段階説」で評価できます。
マズロー心理学入門 人間性心理学の源流を求めて [ 中野明 ] 価格:1,980円 |
自分らしい仕事で、自分らしく働いている人は
マズロー欲求段階説の「承認欲求」=周りの人から認められ
「自己実現欲求」=仕事を通じての社会への貢献
をしている人たちです。
「承認欲求と自己実現欲求」の達成度、満足度が
「自分らしい仕事につき、自分らしく働く」
ためのポイントになります。
説明が、ややこしいかもしれません。
ユーチューブの動画をみれば、「なりゆきで就職して成功する人達」の
「自分らしい働き方」がわかってきます。
ぜひ、「なりゆきで就職して、成功した人達」をご覧ください。
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