崖っぷちネイルサロン経営

雇っているネイリストの給料はどうする？ネイルサロンオーナーの現実

雇う側になったのであれば、ネイリストに給料を支払わなければいけない。

でも、どんな感じで払えばいいの？そしていくら払えばいいの？

今でもネイル業界は、ブラック企業ばかり。

まあ、これは美容業界全体に言える事。

難しい・・・

残業代なんて出せません。

決まった時間に休憩するなんて無理です。

交通費はどうする？上限を決める？それとも全額支給する？

時給制にするか？月給制にするか？もしくは、完全歩合制にするか？

ボーナスを払う余裕なんて無し。

有給休暇を与えるなんて無理。

でも、法律で決まっていたら？

今後、ネイルサロン経営者はどんどん金銭的にきつくなる。

ネイリスト1人を雇うのでもかなり大変。

もう、こんなんだったら人なんて雇わずに自分一人でネイルサロンをやっていったほうがいいー！

ネイリスト1人分の給料を支払う為に、売り上げを今より最低でも30万円は上げる必要がある。

個人サロンで、月間売り上げ30万円って！かなりキツイねー。