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2020年05月23日

宮崎銀行の元行員を巡る裁判で注目の判決。元行員に約6500万円の損害賠償判決

事件の概要は

5月21日、宮崎銀行の顧客の男女3人が、元行員に現金をだまし取られたとして元行員と銀行に対し損害賠償を求めていた裁判で、宮崎地方裁判所は原告の訴えを全面的に認め、元行員におよそ6500万円の支払いを命じました。 元行員は、別の顧客からも現金をだまし取ったとして、詐欺の罪で逮捕、起訴されています。

この事件は自分の預金を撮られた顧客が犯人の元行員と宮崎銀行の双方を訴えていることです。

通常の着服事件は、銀行が元行員を訴えるケースがほとんど。

なぜ、今回は被害者らが銀行を訴えるまでに至ったのでしょうか?





詳細はこちら ⇒https://japanbanker.site/





2020年05月20日

三菱UFJ銀行が店舗数を40%減。本部社員も23年度までに半減。

5月20日の共同通信社のニュース配信です。

「三菱UFJフィナンシャル・グループは20日、三菱UFJ銀行の2023年度末の店舗数を300程度にする計画を明らかにした。17年度末と比べて40%減となる。」(出典・共同通信社https://this.kiji.is/635664070188385377

下に記載の解説記事が参考になります。

https://japanbanker.site/%e3%80%90%e3%83%aa%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%a9%e3%80%91%e4%b8%89%e8%8f%b1ufj%e9%8a%80%e8%a1%8c%e3%81%8c%e5%ba%97%e8%88%97%e6%95%b0%e3%82%9240%ef%bc%85%e6%b8%9b%e3%81%ab%e3%80%82%e9%8a%80%e8%a1%8c/





タグ:三菱UFJ銀行

2020年04月20日

4月20日、今週の金融話題ランキングは?

4月20日、ネット上で話題になっている金融話題を整理・紹介します。

世間の金融話題の関心トップは

「【1人10万円、非課税扱いに。世帯全員の氏名を印字した申請用紙を郵送で受け取り、希望者は銀行口座番号などを記入して返信 ★」です。

政府は新型コロナウイルスの感染拡大を受け、全国民に1人あたり10万円を配る方針となりました。まず世帯全員の氏名を印字した申請用紙を郵送で受け取り、希望者は銀行口座番号などを記入して返信する仕組みになるようです。
誰が、いつ受け取れるようになるのか。疑問点についてまとめたものが多く読まれています。

関心その2は

「ぬいぐるみで新型コロナ対策 りそな銀行のアイデアに称賛「素晴らしいセンス」 」です。

銀行のコロナ感染予防対策の一つ。ロビーの椅子にキャラクターデザインのぬいぐるみを挟む形で
来店客をすわらせるアイデア。人と人との間に距離を置かせる対策です。

関心その3は
「新潟県上越市で2例目のコロナ感染者は第四銀行行員 」

元々感染者が少ない新潟県で、格好の話題を提供してしまいました。
この行員は奥さんが新潟日報社に勤務していて、一緒に観戦しています。
別の感染者女性と接触し、移ったようで、感染ルートも明白です。

世間はコロナの話題一色です。

2020年02月18日

銀行でコロナ対策が進展。セミナー中心が相次ぐ金融界。

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猛威を振るうコロナウィルスが日本の経済に打撃を与えている。

金融界のコロナ対応は、大きく分けて3つの。
@コロナの影響を受ける取引先に対する支援。
A金融機関が開催を予定していたセミナーなどイベントの中止。
B営業店の接客サービスについて、「マスク着用」を周知。

特に人が集まるイベントやセミナーの開催を中止しており、地域のイベントも中止になる中で、休日ボランティアで支えてきたようなイベントにも影響が出てくる。

マスク着用していた女性窓口に「私がマスクをしていないのに、なんであなたはマスク姿で接客をするの?」と苦情を言った来店客がいたそうで、支店では対応に苦慮も。








コロナ感染防止のひとつに

プラチナム水素 Hi-Level


本日もブログを読んでいただき、ありがとうございました。





2020年01月21日

銀行員の転職事情。公務員試験合格者に逆風が吹いている!

ようこそ、金融情報発信ブログへ。

入行者の中途退職者の公務員転職が多いことに業を煮やして、ある銀行の人事部長は市長に直談判しました。

「ただでさえ少なくなったUターン組を取り合うのは止めましょう」と。

今、公務員志望者で、現在も隠れて銀行で働いている人にお教えします。

公務員転職事情が変わってきていることを。


詳しくは、
「https//japanbanker.site」にて。

退職代行の利用者も急速に拡大していますよ。

ただし、銀行の人事部は「本当の退職理由が判明しない」と悩み中です。

「ひょっとしたら、パワハラなどコンプライアンス違反があったのではないか?」と警戒しているようです。



2020年01月19日

引っ越しを機にソフトバンク Airをつけてみました。モバイル端末に悩みました。

ようこそ、情報発信ブログへ。

引っ越しをしたので、光回線を取外し、新しい通信に切り替えました。

商品の案内は下記の会社のページをご覧ください。

https://www.googleadservices.com/pagead/aclk?sa=L&ai=DChcSEwjKuo_khI_nAhUXPmAKHanaBVoYABALGgJ0bQ&ohost=www.google.com&cid=CAESQeD2jNqyDERPPWHSxlReYvjp6BYT85-TO_omwlPcN7lT12imtE5CphwCR7H941qhUewqHdvgeS14TWwq2RQuO6r6&sig=AOD64_3wM6WXS3f8_Bk-yw3r87VzcIZayQ&q=&ved=2ahUKEwjIh4jkhI_nAhUgyIsBHalECG0Q0Qx6BAgREAE&adurl=

ソフトバンクが提供している「ソフトバンクエアー」は工事不要のインターネット接続サービスです。

光は工事が必要でしたが、ソフトバンクエアーは端末をコンセントに繋ぐだけなので、気軽に始められるのがポイントです。

価格や通信速度も必要な検討ポイントですが、手軽さが一番ですね。

今なら月額1980円からとお得感も満載です。

ソフトバンクエアーが無料でもらえる会社もあります。

以下にアクセス先を貼っておきます。

https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=2ZRM3S+FEB0EQ+348K+2NBXDU

参考になったサイトはこちらです。価格を調べたい方はこちらからどうぞ。

https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=13&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjnurq3ho_nAhWtHqYKHQoQDFA4ChAWMAJ6BAgFEAE&url=https%3A%2F%2Fnetnavinavi.net%2FSoftBankAir&usg=AOvVaw0NO5GHk9-VKqhdNUTCmoLg

簡単にその日から始められたので、私にはそこがポイントでした。



2020年01月17日

行方不明の女子高生の姉が逮捕。ネットでは「?」の反応が多いけど実際はどうなの?

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事件の概要は「行方不明だった奈良県の高校1年の女子生徒が16日、東大阪市内で保護された事件で、警察は、女子生徒を誘拐したとして生徒の姉ら3人を逮捕しました。
 未成年者誘拐の疑いで逮捕されたのは女子生徒の姉で東大阪市に住む兒玉衣里容疑者(21)と同居していた石川恋容疑者(24)、アルバイトの林徹容疑者(30)の3人です。警察によりますと、兒玉容疑者らは今月9日、奈良県内に住む高校1年の女子生徒(16)を葛城市にある病院近くからレンタカーで連れ去った疑いが持たれています。
 16日、林容疑者から奈良県警に「保護している」と通報があり、駆けつけた警察官が生徒を保護しました。
 警察の調べに対し、3人は容疑を認めていて、生徒が姉の兒玉容疑者らに連絡を取ったとみられ、「今の生活が嫌だった」という趣旨の話をしているということです」。

この報道に対して、
@実名報道の必要性
A実の姉の逮捕
B行方不明ではなく家出ではないか
C通報者は誘拐になるのか

などの疑問者が続出しています。

この解説については
https://Japanbanker.site が、詳しく説明したので割愛しますが、

例えば、あなたが行方不明者らしき人に遭遇した場合、通報することに躊躇してしまいませんか?
可哀想に思って、うちに泊めてあげたら、最近の警察の姿勢は、間違いなく「誘拐」で逮捕です。

家出人でも同様です。

私の尊敬する「夜回り先生」こと水谷修氏は、夜の街を徘徊する子供が大人たちによってクスリ漬けにされたり、絶望して死にゆく姿を目の当たりにしてきました。

彼のような志で子供を見かけたら助けたい気持ちはありますが、逮捕される危険性が伴うリアルは受け入れられません。

警察発表によれば、毎年8万人を超える行方不明届が出され、警察も事件性や緊急性のある不明者捜査に全力をあげています。

奈良県警も行方不明の女子高生が命の危険が迫っっていると判断して公開捜査に踏み出したのでしょう。

県警を批判する気はありません。
姉のところに連れていかれた(もしくは、自らついて行った)女子高生を責めてもいけないと思います。

妹を連れて行ったのは相応の理由があるでしょうし、身代金を要求していないでしょうから誘拐にも該当しないでしょう。きっと、不起訴処分になると思われます。

では、逮捕したのは、今回のような家出人捜索を、今後、事件性があると偽って、公開捜査させないように予防的判断だったのでしょうか?

家出人と、危険が迫った行方不明者を線引きするものは、届け出る家族と警察との情報共有が大切です。

「今回の事件で、家族が行方不明届を出すことを躊躇したり、家出人を保護する一般の人が、自分も誘拐犯になるのではと、見て見ぬ振りをすることが一番怖いことです」(Webライターの牧之瀬雅明氏)。

2020年01月15日

三井住友カードの券面のデザイン変更で話題。でも5年後にカード自体が存在するのか?

ツイッターのトレンドキーワードに「パルテノン神殿」って出てきたから何事かと思いました笑。

ようこそ金融情報発信ブログへ。本日はクレジットカードとキャッシュカードについて考察します。

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なるほど、パルテノン神殿がカード面から消えたのですね。写真参照

表面の数字の印字が消えてスッキリ。これは他社も追随するのでしょうか?

クレジットカードの歴史は浅く、世界最初のカードはダイナーズカードと言われていましたが最近は諸説あるようです。

ダイナーズクラブによると
「ダイナースクラブは、第2次世界大戦が終わってまだ日も浅い1950年(昭和25年)、アメリカで実業家マクナマラと友人の弁護士シュナイダーによって設立されました。
きっかけは、ニューヨークのレストランでのこと。





食事を終えたマクナマラは財布を忘れてきたことに気づき、あわてて郊外の自宅に電話、夫人に現金を届けてもらいました。なんとか支払いは済ませたものの財布の到着を待っているのはかなり気まずいものでした。そこで彼は友人のシュナイダーに相談し、二人で1万ドルずつ出し合い、ツケで食事ができるクラブをつくることにしました。
クラブの名前は食事をする人という意味の「ダイナース」。ここに初めて、カードさえあれば、自分の顔を知らない店でも食事ができるクラブができたのです。
アメリカから10年後、日本で半世紀を超える歴史が始まる

日本のダイナースクラブは、当時の外国為替管理法もあり、外国人受け入れ、国際観光事業のインフラ整備を目的として1960(昭和35年)12月に創立。翌年1月にはさっそく会員募集を開始しました。

当時から会員の入会審査方針は、収入、生活の安定性、将来性の3点を重視し、社会的信用の高い方をお迎えするというものでした。世の中ではNHKがカラー放送を開始し、東京での生活費が月平均約3万3千円だった時代のことです。

ご存知でしょうか。プラスチック製のクレジットカードの発行を一番始めに考案して使いだしたのは日本のダイナースクラブなのです」としています。

100年にも満たない歴史なのですね。

でも、携帯電話で決済する今の時代。どこまでプラスチックカードの必要性があるのでしょうか?

要はカード券面の番号さえ認識できれば取引できるのですから、本人認証さえしっかりできれば、カード現物の必要もなくなります。

そのうち、携帯アプリとかも通り越して、人体にカードチップを埋め込めば、何かにかざす必要もなく決済可能な時が来るでしょう。それは、もう間もなくです!



2020年01月14日

アパートローンの保証人不要はデメリットが大きい!

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◆アパートローン保証不要
銀行→連帯保証人のないアパート融資に慎重に
→審査が厳しくアパートが新規建設できない不動産業者続出
→不動産業種悪化でアパートローン推進に見切りをつけ、法人融資に軸足
結論→不動産業者の苦境を招き、かつてのスルガ銀のような預金改ざんなどで融資を引き出す悪手口が拡大するハメに。

経営者保証やら、今回の連帯保証人を外すのは、破綻した時の連結での苦境を防ぐという理由はよくわかる。
しかし、大事なお客様から預かった預金を保証人のないアパート建設資金に回せるかは別。融資の時は、周辺の家賃相場を見たり、入居者が新居の時だけでなく、建設5年後以降にもいるのかなど、市場を判断することも銀行員の仕事になっている。もう不動産業者の言いなりで融資できません。
よって、面倒な高リスク融資を積極的にやる銀行は、よほど収益に困った銀行かノルマの厳しい銀行でしょう!

2020年01月09日

銀行員の適応力とは?「2020年に必要な銀行員のビジネススキルと適正」

銀行員が持つべき2020年代に必要な5つのビジネススキルについて話します。


それは
(1)変化への適応力
(2)豊かな創造力
(3)人間関係をつくる感情的知性
(4)テクノロジーに精通した知識
(5)自身をブランド化する能力


======の5つです(出典は、2020年1月7日付 英フィナンシャル・タイムズ電子版より) 

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銀行の職場がAIなどデジタル化が加速するなか、銀行員は、最も劇的に職場環境が変わる業種と言われています。

未来学者によると、求められるスキルがあまりにも急速に変化しているため、現在必要とされている体制を敷いている企業であっても、2020年代が終わるまでに様相は一変するともみられています。

そこに新型コロナが追い打ちをかけました。

そのため、多くの銀行員の方々が自分の適応力や仕事の適正について悩んでいます。

また、仕事についての悩みは、男性行員と女性行員とで違います。さらには3年目、20代の行員でも違うものです。

銀行員のお悩みについては、ぜひ、こちらのサイトのページを参照ください。


米コロンビア大学のスクール・オブ・プロフェッショナル・スタディーズ(プロフェッショナル学部)で学部長をつとめるジェイソン・ウィンガード教授は、「自分自身を評価し、『競争に勝てる資質を備えているか』と自問することが必要になる」と指摘します。

これまでの銀行員のビジネススキルと言えば

@ 協調性・人あたり
A 統率力
B 課題解決
C 状況適応力
D上昇志向

と、目されていました。

しかし、2020年は様相が変わります。

環境の変化にうまく対応し、成功するために必要なくビジネススキルとして、

5つの必須スキルを紹介します。

(1)変化への適応力

(2)豊かな創造力

(3)人間関係をつくる感情的知性

(4)テクノロジーに精通した知識

(5)自身をブランド化する能力

自分の適性に悩むのは誰にもあることです。

ただし、銀行員の場合は、その職種の責任感の強さもあり、病気になる人も少なくありません。

そんな時は無理せずに、休むことをオススメします。それでも難しいと感じたなら

転職もありだと思いますよ。

コロナショックで、転職に後ろ向きになる環境ですが、

登録だけなら誰でも簡単に出来ます。

情報を仕入れて、来たるべき将来に備えてはいかがでしょうか?

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