金融を中心に時事ニュース解説と話題を提供します

それは
(1)変化への適応力
(2)豊かな創造力
(3)人間関係をつくる感情的知性
(4)テクノロジーに精通した知識
(5)自身をブランド化する能力

＝＝＝＝＝＝の5つです（出典は、2020年1月7日付　英フィナンシャル・タイムズ電子版より）　




銀行の職場がAIなどデジタル化が加速するなか、銀行員は、最も劇的に職場環境が変わる業種と言われています。

未来学者によると、求められるスキルがあまりにも急速に変化しているため、現在必要とされている体制を敷いている企業であっても、2020年代が終わるまでに様相は一変するともみられています。

そこに新型コロナが追い打ちをかけました。

そのため、多くの銀行員の方々が自分の適応力や仕事の適正について悩んでいます。

また、仕事についての悩みは、男性行員と女性行員とで違います。さらには3年目、20代の行員でも違うものです。

銀行員のお悩みについては、ぜひ、こちらのサイトのページを参照ください。


米コロンビア大学のスクール・オブ・プロフェッショナル・スタディーズ（プロフェッショナル学部）で学部長をつとめるジェイソン・ウィンガード教授は、「自分自身を評価し、『競争に勝てる資質を備えているか』と自問することが必要になる」と指摘します。

これまでの銀行員のビジネススキルと言えば

�@ 協調性・人あたり
�A 統率力
�B 課題解決
�C 状況適応力
�D上昇志向

と、目されていました。

しかし、２０２０年は様相が変わります。

環境の変化にうまく対応し、成功するために必要なくビジネススキルとして、

5つの必須スキルを紹介します。

(1)変化への適応力

(2)豊かな創造力

(3)人間関係をつくる感情的知性

(4)テクノロジーに精通した知識

(5)自身をブランド化する能力

自分の適性に悩むのは誰にもあることです。

ただし、銀行員の場合は、その職種の責任感の強さもあり、病気になる人も少なくありません。

そんな時は無理せずに、休むことをオススメします。それでも難しいと感じたなら

転職もありだと思いますよ。

コロナショックで、転職に後ろ向きになる環境ですが、

登録だけなら誰でも簡単に出来ます。

情報を仕入れて、来たるべき将来に備えてはいかがでしょうか？

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