2015年04月03日
残業代ゼロ法案って知ってます? 私は大賛成!うまく行けば社員のやる気アップ?
【残業代ゼロ法案】
知ってます?
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最近書いた記事。
・効果的な人材教育。『育成なんて必要ない!その前に人事体制の見直しを・・・』
・そもそも人事育成って必要? 取り残される企業とは?
この記事で私が言いたかったことと同じですよね!
【メリット】
完全成果報酬です。
短時間で成果を出す人は、
より多くの給料をGETできます。
本当に平等な制度と言ってもいいでしょう。
やる気がないとか、そもそも能力が足りない、
と言った人材がより危機感を持つことでしょう。
ということは今以上に勉強する。
教育自体の必要性が減ります。
【デメリット】
残業代と言うものが発生しなくなります。
つまりサービス残業が合法化されます。
悪い経営者の会社だと、よりブラックに・・・
と言う可能性も考えられます。
しかし、どちらにしても制限がかけられるようです。
年収1000万円を越えるサラリーマンが対象?
これ逆のほうがよくないですか?
私は低所得の役職のない人間に、
課したほうが良いのでは?
と思ってしまいますが・・・・・
そもそも政府の狙いは違うでしょうけど!
でもこの様な法案が考えられている以上、
日本社会はもっと成果報酬型に以降するでしょう。
会社経営者の皆さん。
この現状を知った上で、
早急に人事制度の見直しをお願いします。
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