マツゾーブログ

ども。
今日はLIFE SHIFTです

この本はですね、人生100年時代をむかえ、これまでの教育⇨仕事⇨引退ではなく
スキル、健康、人間関係など見えない資産をどう育むべきかということにせまってます
有形と無形の資産をうまくバランスとることが重要であると。

見えない資産をこの本では
・生産性投資（長年培ってきたスキルや知識）
・活力資産
・返信資産
に分けています。

生産性投資におすすめなものとして経済的価値を生み出せること、情熱を注げること、希少性があって模倣困難なことなどを挙げています。イノベーションを産む力、創造性、意思決定やチームのモチベーション向上のような人間ならではのスキルと共感能力、思考の柔軟性や敏捷性といった汎用スキルを具体的なものとして列挙。

著者は仲間存在を生産性資産の一端を担うものとしてポッセと呼ぶ

評判も生産性資産だがコントロールできない部分がある、管理が課題

活力資産は人に幸福感をもたらしやるきを掻き立てる資産。健康や人間関係。長年かけて深く結びついた親しい友人との関係を著者は「自己再生のコミュニティ」と呼ぶ。これがあると高齢になってもエネルギッシュになれる

変身資産自分についてよく知っていて内省しながらアイデンティティをたもてる。多様性のあるネットワークをもって変化を促す人とつながる、新しい経験に対してオープンでいて型をやぶれるルーチンバスティングが必要。

今後は新しい３つのステージが出現する。
旅を続け、多様な人の経験を自分ごとに考えられるエクスプローラ
事業活動を組織に属さずに行い、未来を探索するインディペンデントプロデューサー
スキルやネットワークの土台をつくり、異なる仕事や活動を同時並行するポートフォリオワーカー

まつぞー自身と重なるところもまったくちがうところもありますが
こういうのを頭の片隅にいれつつ、日々生きていかねばならぬな、と思ったのでご紹介をば。

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