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posted by fanblog

2022年07月20日

もう限界・仕事が辛い・辞めたい|一人で悩まないでください!

もう限界・仕事が辛い・辞めたい、、、でも、、、

退職や転職を考えたことのある人は大勢います。
結局、そのまま会社を辞めなかった人、転職した人、さまざまです。
どちらでも構いません。
その状態は、できる限り早く抜け出してください。
その状況は悪化するだけです。

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その理由は何でしょうか?
残業が多い、休日出勤が多い、給料が低い、正しく評価されない、
仕事にやりがいを感じない、社風が合わない、仕事の成果がでない
特に上司や同僚との人間関係の悩みは辛くてたまりません!

明日、会社へ行かなければと思うだけ憂鬱になります。
笑顔が、日常から消えて行きます。

生活のこと、家族のことを考えると決断できない、、、
でも、心が病んでしまったら取り返しがつきません。


シンプルに考えてください。
そして頭で考えずに言葉にしてください!

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会社を辞める理由、大きくは2つ

◆衛生要因(外的要因)

賃金が低い、職場環境が悪い、労働時間が悪いなどの労働環境です。
この悩みは大きな問題ではありません。
納得できなければ、要求しても変わらなければ、
自分が納得する会社を探してください。
動機付け要因(内的要因)

達成感、成長感、有意味感、有効感、自己決定感です。
これが問題です。

裏には上司や同僚との人間関係の悩みが存在しています。
自分の努力が足りないのでは?
転職しても同じではないか?
転職は大きな変化であり、その一歩が踏み出せません。

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でもシンプルに考えると答えが見える

・自分は何がしたいのか
・自分はどうなりたいのか
・自分の理想は何なのか
・何を実現させたいのか
・自分がどうなれば幸せなのか
・仕事でどんなときが嬉しいのか

・映画が好きだったので、音楽が好きだったので、工作が好きだったので、
・釣りが好きだったので、車が好きだったので、本が好きだったので、
・子供が好きだったので、人を笑顔にするのが好きだったので、

だから、それに役立つ仕事がしたい!すばらしいです。

人間関係の悩みは深刻です。
自分を変えることはできても、他者を変えることはむずかしいからです。

コミュニケーションを学ぶことも大切です。
しかし、一度壊れた人間関係を立て直すのは、簡単ではありません。

体に異変が出ているようであれば時間の猶予はありません!

まずは、悩みを言葉にしてください。
そうすると答えが見えてきます。
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・やりたいことや目標がない
・自分の将来がイメージできず不安
・モヤモヤしているけど、仕事を辞めるのは怖い
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その会社が嫌になったとき、シンプルに考えてください。
自分では変えることができないのであれば、環境を変えてください

「仕事が辛い・辞めたい」と思っていると言うことは
理想の自分に近づけるチャンス
です。

「あんなこともあったな」と笑い話になっているものです。
自分の理想の人生、今の環境で実現できない場合は、
すぐにでも行動を始めてください。

泣いても一生、笑っても一生
こんな経営者、上司がいる会社は辞めるべき

その会社に未来はありません。搾取され続けるだけです。

sagi.jpg

・会社の利益は自分の金と思っている
・重役出勤、出勤日に休む
・YESマンが出世する
・豪華な社長室、高級車
・不透明な役員報酬
・成功は自分の手柄、失敗は部下のせい
・ボーナスカット、給与カットは社員から
・現場の情報を資料でしか知らない
・やたら口が上手い
・言い訳できる逃げ道を作っておく

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一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです。
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