おもしろい心理学〜心理の達人〜

仕事の会議などで、「俺はそんなこと聞いてない。」と必ずと言っていいほど横やりを入れてくる上司はいないだろうか。

会議の内容についてあらかじめ根回しがされていないことに奮起しているの原因なのですが、実はこういう上司に限って自分が仲間外れにされていることをさり気なくアピールしているのです。

なぜなら、自分が同僚や部下から「事前に会議内容を相談しても意味がない。」と思われていることを薄々感じ取っているからなのです。

会社内のコミュニケーションは有益な情報を持っている方や仕事に影響力がある方を中心に行われるものです。

このため、会議の内容を予め根回しされない上司は、コミュニケーションの輪に入れていない。ということになります。

言い方を変えると、その上司は会社内でもはや影響力のない存在ということになってしまうのです。

つまり、会社内で仲間外れになっていると感じたら、自分から積極的にコミュニケーションの輪に入って行かなければならないのです。

しかし、こういう人に限って頑固なところがあり、中々素直に輪に入ろうとしないので、周囲の方がひと声かけてあげるときっと喜ぶはずです。