斜め上を行く言語聴覚士の日々

前回の記事は愚痴になってしまい
申し訳ありません。
しかし、医療業界に限らず、
日々フラストレーションを
感じる職場の人間関係というのは
これはこれで辛いものであるといのは
ご理解いただきたいと思います。

今日は言語聴覚士（以下：ST）と
摂食・嚥下及び口腔ケアでの担当領域が重なる
歯科衛生士（以下：DH）との関係性と
連携について述べたいと思います。


私の所属する維持期の施設では、
STの主な役割として
言語機能（失語症・構音障害）や
摂食・嚥下機能のアセスメントと
それに基いた食事形態の
変更・決定を行います。

一方のDHは口腔内の観察（初回評価）
と衛生保持のみならず、
継続したケアを要する方の抽出や
歯科受診を要する方の抽出及び
Drへの申し出を主に行っています。


STは施設に所属・常駐しているのですが、
利用者全体に対して十分なマンパワーではなく、
DHはSTよりも人数が少ない為、
特定の部署に配属困難であり、
継続した介入は実質的には日々のケアに
従事している看護・介護職に頼らざるを
得ないのが現状です。

ここで課題となってくるのが、
◎継続した口腔ケアとモニタリング環境の維持
◎衛生保持からの口腔機能向上への発展
と私は考えています。


その為の取り組みの一環として、
STとDHは職種間でのカンファレンスの実施、
また独自の連絡票を作成することで
一貫性のある情報提供を行っています。
また勉強会での他職員の意識・技術向上を
定期的に図っています。

この取り組みによって回復期ほど
数は多くは無いのですが、
口腔内異常を早期発見できたり、
維持期においても経口への移行が
可能になる等の様々な成果が得られています。

維持期だからこそ手厚いケアを受けたい
という利用者・ご家族関係者も
少なくありません。そうしたニーズに
応えられるような施設の一端を
担えることができれば幸いですね。