棒人間ニュース〜今日の気になるニュース〜

ブラック企業大賞にも見事輝いた電通．
労働基準法違反の疑いで書類送検．
電通もあらかじめそうした対策は法務部がそれなりにしているだろうから、果たして本当に有罪となるのかということについては正直まだなんとも言えないだろう．
正面から労働基準法違反ではなくとも、高橋まつりさんの件ではなくても、さらには、脱税の疑いやセクハラなどあらゆる電通という法人、また、電通の社員、特に、高橋まつりさんより上の上司たちについてなんでも良いので立件を繰り返すことが大切だ．
電通が会社の看板を下ろすまで高橋まつりさんの弔い合戦が続くことが期待されている．
別に広告会社電通は世の中になくてはならない企業ではない．
代わりはいくらでもあるし、能力のあるクリエイターは独立して仕事を博報堂などから受けてもいいのだ．
Yahoo!より．
電通「重く受け止める」＝社員ら言葉少な
時事通信 12/28(水) 13:16配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161228-00000072-jij-soci
記事によると、
コメントで電通は「このことを重く受け止めております。このような事態を招き、関係各位に心よりおわび申し上げます」と謝罪。その上で、「新たな決意の下、労働環境の改善と長時間労働の撲滅に向け、実効性を上げるよう全力で取り組みます」と、社内改革への意欲を強調・・・
ということで、驚くべきことに、高橋まつりさんだけが過重労働の被害者ではないにもかかわらず、まだ会社を継続するつもりのようなのだ．
本当に重く受け止めたのなら、一旦、会社を解散するのが筋だろう．
ブラック企業の常識というのは恐ろしいものだ．
未だに高橋まつりさんの上司は名乗りを上げていないし、同僚たちも同じだ．
このような状況で、社内改革なんて有り得ないだろう．
ノーコメントならノーコメントとしたほうがまだマシだ．