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2014年12月03日
就業手当について(´ー｀)
どうも 花咲ミドリンです。
さて、今回の記事は前回お知らせしました通り、【就業手当について】お話し
したいと思いますo(^-^)o
失業中に、アルバイトなど1年を超える
見込みのない職業に就いた(再就職手当の
支給対象にならない)場合、その就業日
について支給要件を全て満たした場合
には、就業手当の支給を受ける事が
出来ます。
また、この就業手当の支給を受けた場合においても、その後その就業が安定した
職業になったと認められる時は、
再就職手当の支給対象となる場合があります。
なおこの場合の支給残り日数は、
“安定した職業に就いた日”の前日時点
で判断する事になります。
【就業手当の日額】
就業日ごとに、基本手当日額の30％に
相当する額(1円未満の端数は切り捨て)
の支給を受ける事が出来ます。
※就業手当を算出する際の基本手当
日額には上限があります。
離職時の年齢が60歳未満の方
→5,825円
離職時年齢が60歳以上65歳未満の方
→4,720円
(基本手当の上限額は、毎年8月1日に
変更となる場合があります。)
就業手当の支給を受けた日については、
基本手当の受給を受けたものとして
みなされます。
【次の支給要件を全て満たしている事が
必要です】
①職業に就いた日の前日における基本
手当の支給残り日数が、所定給付日数の
3分の1以上 かつ45日以上であること。
②再就職手当の支給対象とならない
職業に就いた事。
③待機満了日後の就業であること。
④離職理由による給付制限を受けた場合
には、待機満了後1ヶ月間については
ハローワーク等、または許可・届出の
ある職業紹介事業者の紹介による就業
である事。
⑤離職前の事業主に再び雇用されたもの
でない事。
⑥受給資格決定(求職申込み)前から採用が
内定していた事業主に雇用されたもので
ないこと。
【就業手当の申請手続きについて】
4週間に1回の失業認定日に、前回の
認定日から今回の認定日前日までの各日
について、“就業手当支給申請書”に
“雇用保険受給資格者証”および、
“就業した事実を証明する書類”を
添えて提出して下さい。
※離職日以後失業認定が必要ない方
については、支給申請書を代理人
(委任状が必要)または郵送により提出
する事が可能です。
なおこの場合、事業主の証明が必要と
なります。
【就業手当の受給例】
基本手当日額5,000円×30％＝1,500円
1500円×支給残り日数50日＝75,000円
確かにこの金額だけを見ると、正直
少ないかもですね。
上記と同じ50日・再就職手当の場合で
試算した場合、12,5000円になりますから
(^-^;)
でも、給料以外にお小遣いが50日間もらえると思えば、十分メリットはある気がします(*´∀｀)
仕事を探しているけど、「自分が希望している求人は契約期間1年未満のアルバイ
トやパート・派遣社員しかない…(>_<)」
って方も、是非前向きに応募してみましょう(*⌒▽⌒*)
契約期間1年以上の安定した仕事は、年齢制限に引っ掛かかってしまう・資格を持ってないばかりに応募すら出来なかったり、せっかく応募してもなかなか
採用に至らない場合が多いですから(´`:)
私は残念ながら支給残り日数45日以下
なので、ギリギリ再就職手当もしくは
個別延長給付を狙うしかないんですけどね(苦笑)
このままだと、今年の12月後半頃には支給残り日数がゼロになってしまうので、
今月は求人応募頑張りたいと思います
(^o^;
全国の求職活動中の方々、お互い明るい
年越しを目指しましょう＼(^o^)／
さて次回の記事はまだハッキリ決めて
おりませんが、【再就職手当について】
もしくは【個別延長給付について】
書こうと思ってます！
これまでご拝読頂きありがとうございました。
次回も是非ヨロシクです(≧∀≦)
ご感想・ご質問はお気軽にどうぞです(´▽｀)
にほんブログ村
さて、今回の記事は前回お知らせしました通り、【就業手当について】お話し
したいと思いますo(^-^)o
失業中に、アルバイトなど1年を超える
見込みのない職業に就いた(再就職手当の
支給対象にならない)場合、その就業日
について支給要件を全て満たした場合
には、就業手当の支給を受ける事が
出来ます。
また、この就業手当の支給を受けた場合においても、その後その就業が安定した
職業になったと認められる時は、
再就職手当の支給対象となる場合があります。
なおこの場合の支給残り日数は、
“安定した職業に就いた日”の前日時点
で判断する事になります。
【就業手当の日額】
就業日ごとに、基本手当日額の30％に
相当する額(1円未満の端数は切り捨て)
の支給を受ける事が出来ます。
※就業手当を算出する際の基本手当
日額には上限があります。
離職時の年齢が60歳未満の方
→5,825円
離職時年齢が60歳以上65歳未満の方
→4,720円
(基本手当の上限額は、毎年8月1日に
変更となる場合があります。)
就業手当の支給を受けた日については、
基本手当の受給を受けたものとして
みなされます。
【次の支給要件を全て満たしている事が
必要です】
①職業に就いた日の前日における基本
手当の支給残り日数が、所定給付日数の
3分の1以上 かつ45日以上であること。
②再就職手当の支給対象とならない
職業に就いた事。
③待機満了日後の就業であること。
④離職理由による給付制限を受けた場合
には、待機満了後1ヶ月間については
ハローワーク等、または許可・届出の
ある職業紹介事業者の紹介による就業
である事。
⑤離職前の事業主に再び雇用されたもの
でない事。
⑥受給資格決定(求職申込み)前から採用が
内定していた事業主に雇用されたもので
ないこと。
【就業手当の申請手続きについて】
4週間に1回の失業認定日に、前回の
認定日から今回の認定日前日までの各日
について、“就業手当支給申請書”に
“雇用保険受給資格者証”および、
“就業した事実を証明する書類”を
添えて提出して下さい。
※離職日以後失業認定が必要ない方
については、支給申請書を代理人
(委任状が必要)または郵送により提出
する事が可能です。
なおこの場合、事業主の証明が必要と
なります。
【就業手当の受給例】
基本手当日額5,000円×30％＝1,500円
1500円×支給残り日数50日＝75,000円
確かにこの金額だけを見ると、正直
少ないかもですね。
上記と同じ50日・再就職手当の場合で
試算した場合、12,5000円になりますから
(^-^;)
でも、給料以外にお小遣いが50日間もらえると思えば、十分メリットはある気がします(*´∀｀)
仕事を探しているけど、「自分が希望している求人は契約期間1年未満のアルバイ
トやパート・派遣社員しかない…(>_<)」
って方も、是非前向きに応募してみましょう(*⌒▽⌒*)
契約期間1年以上の安定した仕事は、年齢制限に引っ掛かかってしまう・資格を持ってないばかりに応募すら出来なかったり、せっかく応募してもなかなか
採用に至らない場合が多いですから(´`:)
私は残念ながら支給残り日数45日以下
なので、ギリギリ再就職手当もしくは
個別延長給付を狙うしかないんですけどね(苦笑)
このままだと、今年の12月後半頃には支給残り日数がゼロになってしまうので、
今月は求人応募頑張りたいと思います
(^o^;
全国の求職活動中の方々、お互い明るい
年越しを目指しましょう＼(^o^)／
さて次回の記事はまだハッキリ決めて
おりませんが、【再就職手当について】
もしくは【個別延長給付について】
書こうと思ってます！
これまでご拝読頂きありがとうございました。
次回も是非ヨロシクです(≧∀≦)
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