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2020年01月25日
明るくなれるブログ♪
最近、世の中を勉強していると、
過去の自分の悪かったことが見えてきます(´;ω;`)
勉強しているせいか、
人格者になるための【7つの習慣】や
【他人の心を動かせる原則】などを
常に考えてしまいます(*´ー`*)
歳を積めば積むほど、褒められなくなり、
責任のある立場になれないほど、
批判され、淘汰される厳しい現実に対し、
「誰にも褒められないから不満が湧く」
↓
「誰も教えてくれないから迷子になる」
↓
「勉強しなくても、問題起こさなきゃ昇格できるから長いものに巻かれる」
↓
「これ最強だから、自分も褒められないから相手も褒めない」
この負のスパイラルが
会社の全ての根本のような気がします_:(´ཀ`」 ∠):
勉強した結果、今考えてみれば、
コロまるもこんな暗くなる当たり前の世の中の社会環境で働き過ぎて、
学生の頃から比べると友達が
減った理由な気がします:(;゙゚'ω゚'):
なので、このブログでは明るくなるために
・「7つの習慣」
・「他人を動かす原則」を使い、
【やる気になるスパイラル】を
思い付きましたので、
発信しようと思います!
まず!!
「自分の安心できる居場所を作るために大切な人や身近な人を褒めましょう!」
↓
「自分の能力が低いために、物事を悩んだりするので、大切な人や身近な人達と互いに得になるように相談しましょう」
↓
「自分が相談するということは相手は必要と感じてくれるため、必要です!ありがとうと感謝をしましょう〔どんな小さなことでも〕」
そして、また自分が安心できる場所を
作るために相手を褒め、感謝を伝えます!
このループにより、
明るいオーラが溜まります(*´꒳`*)
元気になれる場所は自分のために作ります!
自分のためにやるから【継続できます】
偉い学者も言ってますが、
人間が一生で他人に対し1番話す単語は、、、
【私】だそうです!統計がそうなんです!
ならば、もう人間というのは自分主体にしか
考えられない生物なんだと思います。
「自己中だなぁ」と思う人も
自分から見た視点だから、
他人に対し、「自己中」と思えるんですよね
でも、不思議なことに、、、
嫌なこと、、、つまり責任が降りかかることには防衛本能が働き、他人の視点考え、
押し付けようと考えがちです(;ω;)
だったら、大切な明るくなれる場所を
自分のために増やしていきたいと
コロまるは強く思います!
そうすれば、人という生物は
自分の大切な居場所に対し、
責めたり、責任を押し付けたりするでしょうか?
しないと思います、、、
面倒なことになりそうだから_:(´ཀ`」 ∠):
という訳でオセロのように自分から
明るい駒を黒から白にひっくり返すように
明るくなるスパイラルを広げたいと思います!
もし、身近なの人がこの明るいスパイラルを
壊す行動をしてきたら、
根気強く、【お互いの人生において大きくメリットになること】を伝えましょう(*´∇`*)
それで自分も救われる明るくなれる場所を
作っていきましょう!
この考え方は絶対正しいです!
広めた方が良いです!
今から即行動して、
明るく安心できる生活を手にしましょう( ͡° ͜ʖ ͡°)
コロまるは自分の奥さんには
実はそうしてたみたいです、
勉強して改めて気付いたんですが(//∇//)
今や安心できて、
この空間に居続けたいと思うのは
自分の奥さんと居る空間だけかもしれません
ツラたん、、、(´;ω;`)
実はこの明るいスパイラルが
恋愛が1番上手くいく秘訣だったのかもしれませんね!
無料登録で最初の1ヶ月は読み放題付き!↓
会社の通勤中に無駄にしてた時間で
コロまるは勉強してます♪
今まで成功出来なかったから、
有意義に過ごせる!嬉しいです↓
最近はマーフィー先生とお勉強中( ̄∇ ̄)
自分の成功を探すお部屋に戻る
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過去の自分の悪かったことが見えてきます(´;ω;`)
勉強しているせいか、
人格者になるための【7つの習慣】や
【他人の心を動かせる原則】などを
常に考えてしまいます(*´ー`*)
歳を積めば積むほど、褒められなくなり、
責任のある立場になれないほど、
批判され、淘汰される厳しい現実に対し、
「誰にも褒められないから不満が湧く」
↓
「誰も教えてくれないから迷子になる」
↓
「勉強しなくても、問題起こさなきゃ昇格できるから長いものに巻かれる」
↓
「これ最強だから、自分も褒められないから相手も褒めない」
この負のスパイラルが
会社の全ての根本のような気がします_:(´ཀ`」 ∠):
勉強した結果、今考えてみれば、
コロまるもこんな暗くなる当たり前の世の中の社会環境で働き過ぎて、
学生の頃から比べると友達が
減った理由な気がします:(;゙゚'ω゚'):
なので、このブログでは明るくなるために
・「7つの習慣」
・「他人を動かす原則」を使い、
【やる気になるスパイラル】を
思い付きましたので、
発信しようと思います!
まず!!
「自分の安心できる居場所を作るために大切な人や身近な人を褒めましょう!」
↓
「自分の能力が低いために、物事を悩んだりするので、大切な人や身近な人達と互いに得になるように相談しましょう」
↓
「自分が相談するということは相手は必要と感じてくれるため、必要です!ありがとうと感謝をしましょう〔どんな小さなことでも〕」
そして、また自分が安心できる場所を
作るために相手を褒め、感謝を伝えます!
このループにより、
明るいオーラが溜まります(*´꒳`*)
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自分のためにやるから【継続できます】
偉い学者も言ってますが、
人間が一生で他人に対し1番話す単語は、、、
【私】だそうです!統計がそうなんです!
ならば、もう人間というのは自分主体にしか
考えられない生物なんだと思います。
「自己中だなぁ」と思う人も
自分から見た視点だから、
他人に対し、「自己中」と思えるんですよね
でも、不思議なことに、、、
嫌なこと、、、つまり責任が降りかかることには防衛本能が働き、他人の視点考え、
押し付けようと考えがちです(;ω;)
だったら、大切な明るくなれる場所を
自分のために増やしていきたいと
コロまるは強く思います!
そうすれば、人という生物は
自分の大切な居場所に対し、
責めたり、責任を押し付けたりするでしょうか?
しないと思います、、、
面倒なことになりそうだから_:(´ཀ`」 ∠):
という訳でオセロのように自分から
明るい駒を黒から白にひっくり返すように
明るくなるスパイラルを広げたいと思います!
もし、身近なの人がこの明るいスパイラルを
壊す行動をしてきたら、
根気強く、【お互いの人生において大きくメリットになること】を伝えましょう(*´∇`*)
それで自分も救われる明るくなれる場所を
作っていきましょう!
この考え方は絶対正しいです!
広めた方が良いです!
今から即行動して、
明るく安心できる生活を手にしましょう( ͡° ͜ʖ ͡°)
コロまるは自分の奥さんには
実はそうしてたみたいです、
勉強して改めて気付いたんですが(//∇//)
今や安心できて、
この空間に居続けたいと思うのは
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ツラたん、、、(´;ω;`)
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同一労働同一賃金が施行される前に必ず必要になる知識
今回は働き方改革の
「同一労働同一賃金」の
法律視点から見る【会社が行うべき査定】
について解説していこうと思います!!
会社勤めの方はこの知識が
あればあるほど、早く知れば知るほど
【有利に生活できる】と言っても過言ではありません( ´ ▽ ` )
「同一労働同一賃金」については
コロまるの過去のブログこちらを参照ください
・会社勤めの方必見!同一労働同一賃金について↓
https://fanblogs.jp/latest1trend/archive/5/0
・同一労働同一賃金2↓
https://fanblogs.jp/latest1trend/archive/6/0
この労働法律の内容や影響は他のブログで
説明しているので、すっ飛ばしますd( ̄  ̄)
まずは世の中の傾向として、
分かりやすく、簡単に復習していきます!
■この法律施行前の傾向
傾向1.「年功序列制度による45歳以上の膨れ上がった人件費を削減するための黒字リストラ」
傾向2.「人件費を払えない会社が正社員の待遇を下げ、派遣、パート、アルバイトに待遇を合わせようとする」
傾向3.「AIに強い人材〔主に専門に技術を学んだ新卒生〕、新しい現代に適応できる人材を確保するために大金を会社が出す」
短く端的に説明するとこんな感じです(╹◡╹)
では、法律を決めた側の視点、
会社側の視点、妥当性を
各傾向に対し、見ていきます!
▲傾向1
・法律を決めた側の視点
政府は働き方改革を施行するほど、
【日本人の一人当たりの生産性の低さ】
をどうにかしたいと思ってます!
その原因を
「労働時間外の人付き合い」
「年功序列による勤続年数によるエスカレーター式の根拠の無い昇級による昇給」
「待遇の悪い派遣、パート、アルバイト、契約社員のモチベーションダウン」
と見ています( ´ ▽ ` )
・会社の視点
経営状態に関係無く、法律では
「減給せずに、解雇するな」が強いため、
人事転換を行い、出来ない分野で
評価を落とし、
無理矢理減給みたいなことを
してきました。
しかし、今回は政府の方針により
「不遇である!現実は同じ仕事をしている!それはグローバリズムに反する!」
という訳で、
会社側はにっちもさっちもいかなくなり、
人件費を出せないことを見越して、
政府の方針通りに
仕事じゃなく、年功序列や人付き合いを
中心にやってきたと見られる人達をカットとなります。
・妥当性
まず、政府、会社共に方針が同じ訳ですから、
スキルが無ければ、消されます!
この黒字リストラは法律も会社も妥当と
見てます!
法律で戦うには会社に対する確固たる実績が
必要なのかもしれません。
▲傾向2
・法律を決めた側の視点
「待遇を合わせる」ということは
どっちかが下がるか、上がるかでは無く、
しっかりとした基準を設け、
スキルを持つ人は昇給、
スキルの無い人は減給、
【生産性を上げなさい】
ということなので、
変な解釈して、一方的に下げたりすれば、
モチベーションダウンするし、
それにより生産性下がったら、
AI導入して、生産性を上げ、対応、
対応出来なければ、
政府はそんな会社自体を
【消したい】のかもしれません。
・会社側の視点
法律なので、解釈間違えると、
必ず、働く人と戦争になります。
政府も【労働局が問い合わせ窓口付くよ】と
言ってるので、訴えてくる人は
【それ相応の準備が法律視点でできる】
ということですd( ̄  ̄)
つまり、
会社は法律の解釈を間違えると一発アウト!
裁判に負けやすいと言えます!
そもそも会社は働き方改革の目的を
【完全に把握する必要があります】
「対応しとけば、いいんだろ?」では、
消えゆく運命という話でした(´;ω;`)
まず「生産性とはなんぞや?」を
理解する必要があります
・妥当性
これはちょっと政府側と会社側で
ズレが生じてます!
妥当性を計る重要な2点
【減給、つまり就業規則の変更する時は必ず合意が必要】
【就業規則の変更には合理性が無くてはいけない】
ここからは合理性について説明していきます
合理性は法律で以下のように定められています
1.就業規則を変更したら、必ず周知する
2.減給されたものに対し、代わりの処置はあるか?許される範囲かどうか
3.労働条件変更が必要なのかどうか
4.提示された就業規則が働き方改革に沿っているかどうか
5.会社と就業者の交渉や話し合いの理由は何だったのか?
6.日本社会での多数決、つまり会社がその手段を多く取るか否か
雇われた方も勉強次第では
十分戦えると言えます!
判例は少ないですし、
不当ということは
元々は
【待遇に差がありすぎ!】
【政府から会社の評価基準おかしいんじゃない?】
ってところから始まっているので、
むしろ、間違いを指摘、
法律により強制改善されている
会社側は不利かもしれませんd( ̄  ̄)
▲傾向3
・法律を決めた側の視点
【人件費削減!AIで生産性を上げてください!】
なので、むしろこれに関しては
全員、その技術は不当だよとか、
新卒だからとかはもう無いでしょう
とにかく、今後は
【AI技術かマネジメントスキルが優遇される】
時代です!
・会社側の視点
これも人材の取り合いになるので、
大金を払うのは致し方無しかもしれません
ただ、会社が法律の解釈の間違いを起こし、
【誤って、有能な人を手放す】可能性は
多いにあると思います
・妥当性
どの視点でも、
生産性が上がる有能な人材は
優遇されるという意見なので、
これも言うことないと思います
【AI技術とマネジメント技術が優遇される】
でファイルアンサーです!
いかがだったでしょうか?
会社勤めの皆さんには必ず降りかかる
必要な知識なので、分かったことがあれば、
またブログにしたいと思います!
働く人に栄光と幸あれ(๑>◡<๑)
法律を勉強するお部屋へ戻る
お部屋の入り口へ戻る
「同一労働同一賃金」の
法律視点から見る【会社が行うべき査定】
について解説していこうと思います!!
会社勤めの方はこの知識が
あればあるほど、早く知れば知るほど
【有利に生活できる】と言っても過言ではありません( ´ ▽ ` )
「同一労働同一賃金」については
コロまるの過去のブログこちらを参照ください
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・同一労働同一賃金2↓
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説明しているので、すっ飛ばしますd( ̄  ̄)
まずは世の中の傾向として、
分かりやすく、簡単に復習していきます!
■この法律施行前の傾向
傾向1.「年功序列制度による45歳以上の膨れ上がった人件費を削減するための黒字リストラ」
傾向2.「人件費を払えない会社が正社員の待遇を下げ、派遣、パート、アルバイトに待遇を合わせようとする」
傾向3.「AIに強い人材〔主に専門に技術を学んだ新卒生〕、新しい現代に適応できる人材を確保するために大金を会社が出す」
短く端的に説明するとこんな感じです(╹◡╹)
では、法律を決めた側の視点、
会社側の視点、妥当性を
各傾向に対し、見ていきます!
▲傾向1
・法律を決めた側の視点
政府は働き方改革を施行するほど、
【日本人の一人当たりの生産性の低さ】
をどうにかしたいと思ってます!
その原因を
「労働時間外の人付き合い」
「年功序列による勤続年数によるエスカレーター式の根拠の無い昇級による昇給」
「待遇の悪い派遣、パート、アルバイト、契約社員のモチベーションダウン」
と見ています( ´ ▽ ` )
・会社の視点
経営状態に関係無く、法律では
「減給せずに、解雇するな」が強いため、
人事転換を行い、出来ない分野で
評価を落とし、
無理矢理減給みたいなことを
してきました。
しかし、今回は政府の方針により
「不遇である!現実は同じ仕事をしている!それはグローバリズムに反する!」
という訳で、
会社側はにっちもさっちもいかなくなり、
人件費を出せないことを見越して、
政府の方針通りに
仕事じゃなく、年功序列や人付き合いを
中心にやってきたと見られる人達をカットとなります。
・妥当性
まず、政府、会社共に方針が同じ訳ですから、
スキルが無ければ、消されます!
この黒字リストラは法律も会社も妥当と
見てます!
法律で戦うには会社に対する確固たる実績が
必要なのかもしれません。
▲傾向2
・法律を決めた側の視点
「待遇を合わせる」ということは
どっちかが下がるか、上がるかでは無く、
しっかりとした基準を設け、
スキルを持つ人は昇給、
スキルの無い人は減給、
【生産性を上げなさい】
ということなので、
変な解釈して、一方的に下げたりすれば、
モチベーションダウンするし、
それにより生産性下がったら、
AI導入して、生産性を上げ、対応、
対応出来なければ、
政府はそんな会社自体を
【消したい】のかもしれません。
・会社側の視点
法律なので、解釈間違えると、
必ず、働く人と戦争になります。
政府も【労働局が問い合わせ窓口付くよ】と
言ってるので、訴えてくる人は
【それ相応の準備が法律視点でできる】
ということですd( ̄  ̄)
つまり、
会社は法律の解釈を間違えると一発アウト!
裁判に負けやすいと言えます!
そもそも会社は働き方改革の目的を
【完全に把握する必要があります】
「対応しとけば、いいんだろ?」では、
消えゆく運命という話でした(´;ω;`)
まず「生産性とはなんぞや?」を
理解する必要があります
・妥当性
これはちょっと政府側と会社側で
ズレが生じてます!
妥当性を計る重要な2点
【減給、つまり就業規則の変更する時は必ず合意が必要】
【就業規則の変更には合理性が無くてはいけない】
ここからは合理性について説明していきます
合理性は法律で以下のように定められています
1.就業規則を変更したら、必ず周知する
2.減給されたものに対し、代わりの処置はあるか?許される範囲かどうか
3.労働条件変更が必要なのかどうか
4.提示された就業規則が働き方改革に沿っているかどうか
5.会社と就業者の交渉や話し合いの理由は何だったのか?
6.日本社会での多数決、つまり会社がその手段を多く取るか否か
雇われた方も勉強次第では
十分戦えると言えます!
判例は少ないですし、
不当ということは
元々は
【待遇に差がありすぎ!】
【政府から会社の評価基準おかしいんじゃない?】
ってところから始まっているので、
むしろ、間違いを指摘、
法律により強制改善されている
会社側は不利かもしれませんd( ̄  ̄)
▲傾向3
・法律を決めた側の視点
【人件費削減!AIで生産性を上げてください!】
なので、むしろこれに関しては
全員、その技術は不当だよとか、
新卒だからとかはもう無いでしょう
とにかく、今後は
【AI技術かマネジメントスキルが優遇される】
時代です!
・会社側の視点
これも人材の取り合いになるので、
大金を払うのは致し方無しかもしれません
ただ、会社が法律の解釈の間違いを起こし、
【誤って、有能な人を手放す】可能性は
多いにあると思います
・妥当性
どの視点でも、
生産性が上がる有能な人材は
優遇されるという意見なので、
これも言うことないと思います
【AI技術とマネジメント技術が優遇される】
でファイルアンサーです!
いかがだったでしょうか?
会社勤めの皆さんには必ず降りかかる
必要な知識なので、分かったことがあれば、
またブログにしたいと思います!
働く人に栄光と幸あれ(๑>◡<๑)
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2020年01月24日
心を動かす原則
今回のブログは
誰もが知りたい!
他人の賛同を得たり、
やる気にさせる原則を解説していきます!
主に重要な下記のような原則が3つあります
・原則1【批判や評価をしない】〔頑固にさせない!〕
・原則2【褒める】〔価値を上げ、必要だと思ってもらう〕
・原則3【メリットを提示する】
この原則1〜3を一つずつ解説していきますd( ̄  ̄)
■原則1【批判や評価しない】
最初に
【人から恨みを持たれる】
【反感を買う】
時はどんな時でしょうか?
それは【他人を批判した】時です(´;ω;`)
【評価をする】ことも評価した相手が
自分に自信が無かったりする人だと、
マイナスに捉え、やはり反感を買います
【誰しも批判されれば、必ず従いたく無くなります】
そして頑固になります_:(´ཀ`」 ∠):
言葉に出しませんが、
「死んでもコイツの言う事聞きたくない」
となります、例え仕事上、
やらなきゃいけない状況でも、
「言うこと聞きたくない」という気持ちは
変わらないハズです!
心に重量があって、重くなるイメージが頑固って感じですね!
聞きやすい人ほど心は軽くなります(╹◡╹)
動きやすくなります!
■原則2【褒める】
人は褒められると正しいと認識し、
必要だと言われると、
責任感が湧きます!
つまり、褒めることは
相手の価値を上げる方法と考えられます(╹◡╹)
必要と言うことは「私がやらなきゃ」
「私がやりたい」という気持ちにさせます!
■原則3【メリットを提示する】
原則3は相手の興味や関心のあることを知り、
何に満足しているか?を考え、
相手が話しやすいように、
または動きやすいように計らいます(*´∇`*)
例えば、、、、
コロまるの会社ですと、
人に自慢したり、
教えるのが好きなオジサンだったら、
作業をやらすのは効率悪いけど、
丁寧に教えたりするのは出来たりします!
だから、どうせ誰でも出来る作業手順なので、
ちょっと教えれば、出来るもの、
たくさん教える人がいる時に
この手法を使います!
「ありがとうございます」
「助かります」って言うと
喜んでやります( ͡° ͜ʖ ͡°)
コロまるはこういう人のことを
園長先生と呼んでます( ´ ▽ ` )
この原則3で重要なのは
【相手がやりたいことが何なのか?】ということです!
ここで他人の心を動かす、
快く行動してもらう原則1〜3をまとめます!
原則1【批判や評価しない】
原則2【褒める】
原則3【メリットを提示する】
これしかありません!!
そんなの知ってるよ!という方、
コロまるも原則1と2は何となくやってるような気もしますが、
原則3が自分と相手の目的を一致させることが
非常に難しいです!
そんなにコロまるは頭良くない、、、(´;ω;`)
ただ!原則1〜3を行うのに絶対的に
重要なのは【相手にいかに興味を持つか?】です!!
相手が傷付かないように
【批判しない】
相手が喜ぶように
【褒める】
相手がいいね!と思うように
【提案、行動し、メリットを提示する】
これが【人の心を動かす】原則です(*⁰▿⁰*)
いかがでしたでしょうか?
ぜひぜひ、原則使って素晴らしい仕事を
みんなでやっていきましょう!!
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誰もが知りたい!
他人の賛同を得たり、
やる気にさせる原則を解説していきます!
主に重要な下記のような原則が3つあります
・原則1【批判や評価をしない】〔頑固にさせない!〕
・原則2【褒める】〔価値を上げ、必要だと思ってもらう〕
・原則3【メリットを提示する】
この原則1〜3を一つずつ解説していきますd( ̄  ̄)
■原則1【批判や評価しない】
最初に
【人から恨みを持たれる】
【反感を買う】
時はどんな時でしょうか?
それは【他人を批判した】時です(´;ω;`)
【評価をする】ことも評価した相手が
自分に自信が無かったりする人だと、
マイナスに捉え、やはり反感を買います
【誰しも批判されれば、必ず従いたく無くなります】
そして頑固になります_:(´ཀ`」 ∠):
言葉に出しませんが、
「死んでもコイツの言う事聞きたくない」
となります、例え仕事上、
やらなきゃいけない状況でも、
「言うこと聞きたくない」という気持ちは
変わらないハズです!
心に重量があって、重くなるイメージが頑固って感じですね!
聞きやすい人ほど心は軽くなります(╹◡╹)
動きやすくなります!
■原則2【褒める】
人は褒められると正しいと認識し、
必要だと言われると、
責任感が湧きます!
つまり、褒めることは
相手の価値を上げる方法と考えられます(╹◡╹)
必要と言うことは「私がやらなきゃ」
「私がやりたい」という気持ちにさせます!
■原則3【メリットを提示する】
原則3は相手の興味や関心のあることを知り、
何に満足しているか?を考え、
相手が話しやすいように、
または動きやすいように計らいます(*´∇`*)
例えば、、、、
コロまるの会社ですと、
人に自慢したり、
教えるのが好きなオジサンだったら、
作業をやらすのは効率悪いけど、
丁寧に教えたりするのは出来たりします!
だから、どうせ誰でも出来る作業手順なので、
ちょっと教えれば、出来るもの、
たくさん教える人がいる時に
この手法を使います!
「ありがとうございます」
「助かります」って言うと
喜んでやります( ͡° ͜ʖ ͡°)
コロまるはこういう人のことを
園長先生と呼んでます( ´ ▽ ` )
この原則3で重要なのは
【相手がやりたいことが何なのか?】ということです!
ここで他人の心を動かす、
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原則1【批判や評価しない】
原則2【褒める】
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これしかありません!!
そんなの知ってるよ!という方、
コロまるも原則1と2は何となくやってるような気もしますが、
原則3が自分と相手の目的を一致させることが
非常に難しいです!
そんなにコロまるは頭良くない、、、(´;ω;`)
ただ!原則1〜3を行うのに絶対的に
重要なのは【相手にいかに興味を持つか?】です!!
相手が傷付かないように
【批判しない】
相手が喜ぶように
【褒める】
相手がいいね!と思うように
【提案、行動し、メリットを提示する】
これが【人の心を動かす】原則です(*⁰▿⁰*)
いかがでしたでしょうか?
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バレンタイン前に知りたい内容!男女両方に共通!プレゼントの時の心理!
気は早いのですが、、、、
毎年恒例のバレンタイン!
今回はバレンタイン前に
大切なこと、人の心に響く
テクニックを書きたいと思います!
考える手順は
1.自分は何がしたいのか
2.相手の状態
3.具体的なアプローチ方法
では、いってみましょう(╹◡╹)
■目的毎のアプローチ
【物事が上手くいくように適度に好かれたい】
【意識されたい】
【義務感】
【大切な人に喜んでもらいたい】
こんな感じで個々に色々思う節があります!
つまり、策略や思惑があります、、、
上から順に考えていきます!
【物事が上手くいくように適度に好かれたい】
これはいわゆる義理チョコです!
ここでポイントは貰う相手は
「こんな素敵な人に貰ったと喜びたい」訳で
何も考えずに渡すだけでは、
計算高いと思われるか、
みんな貰ってるしなとしか思わない可能性もあります(´;ω;`)
自分が「しっかり者だと思わせたい」なら、
キッチリ距離をとり、
「いつもお世話になっております」とか
「いつもありがとうございます」などの
ビジネスマナーは守りましょう!
学生の方は自分なりに丁寧に言いましょう!
また、いつもよりしっかりメイクした上で
渡せば、男性は誇らしげになりますw
【意識されたい】
これはそもそも眼中に無い相手な訳ですから、
興味の持てる渡し方でないと、
貰い慣れている人ほど、心には響きません
ならば、先に情報が必要です!
チョコがハートなのは自分のアピールです!
相手はそんな女の子アピールなんて、
可愛いなんて知りません!
相手が興味のあることが
可愛い物とかなら話は別ですが、
相手は自分の好きなものに敏感です!
野球が好きなら、バットのチョコだったり、
受験シーズンで孤独な戦い中なら
合格できますように!とか、
相手の考えていることを知るための
情報収集から入りましょう!
【義務感】
これはそもそも目的もクソも無いので、
より、高価なブランドチョコだったりすると
喜ばれるのではないでしょうか。
心境は悟られないことをお勧めしますƪ(˘⌣˘)ʃ
【大切な人に喜んでもらいたい】
これはストレートに
「いつも頑張ってくれてありがとう!」
「これからもよろしくね!」
という訳で今に対しての感謝と
今後も一緒に居たいという言葉は
何より響くものじゃないでしょうか?
いかがでしたでしょうか?
すぐ来るバレンタインは
情報戦だったりします!
これを読んだ方に幸せが訪れますように!
毎年恒例のバレンタイン!
今回はバレンタイン前に
大切なこと、人の心に響く
テクニックを書きたいと思います!
考える手順は
1.自分は何がしたいのか
2.相手の状態
3.具体的なアプローチ方法
では、いってみましょう(╹◡╹)
■目的毎のアプローチ
【物事が上手くいくように適度に好かれたい】
【意識されたい】
【義務感】
【大切な人に喜んでもらいたい】
こんな感じで個々に色々思う節があります!
つまり、策略や思惑があります、、、
上から順に考えていきます!
【物事が上手くいくように適度に好かれたい】
これはいわゆる義理チョコです!
ここでポイントは貰う相手は
「こんな素敵な人に貰ったと喜びたい」訳で
何も考えずに渡すだけでは、
計算高いと思われるか、
みんな貰ってるしなとしか思わない可能性もあります(´;ω;`)
自分が「しっかり者だと思わせたい」なら、
キッチリ距離をとり、
「いつもお世話になっております」とか
「いつもありがとうございます」などの
ビジネスマナーは守りましょう!
学生の方は自分なりに丁寧に言いましょう!
また、いつもよりしっかりメイクした上で
渡せば、男性は誇らしげになりますw
【意識されたい】
これはそもそも眼中に無い相手な訳ですから、
興味の持てる渡し方でないと、
貰い慣れている人ほど、心には響きません
ならば、先に情報が必要です!
チョコがハートなのは自分のアピールです!
相手はそんな女の子アピールなんて、
可愛いなんて知りません!
相手が興味のあることが
可愛い物とかなら話は別ですが、
相手は自分の好きなものに敏感です!
野球が好きなら、バットのチョコだったり、
受験シーズンで孤独な戦い中なら
合格できますように!とか、
相手の考えていることを知るための
情報収集から入りましょう!
【義務感】
これはそもそも目的もクソも無いので、
より、高価なブランドチョコだったりすると
喜ばれるのではないでしょうか。
心境は悟られないことをお勧めしますƪ(˘⌣˘)ʃ
【大切な人に喜んでもらいたい】
これはストレートに
「いつも頑張ってくれてありがとう!」
「これからもよろしくね!」
という訳で今に対しての感謝と
今後も一緒に居たいという言葉は
何より響くものじゃないでしょうか?
いかがでしたでしょうか?
すぐ来るバレンタインは
情報戦だったりします!
これを読んだ方に幸せが訪れますように!
運命の人は本当に運命なのか?
コヴィー先生の「7つの習慣」は
wiki先生に載ってます!
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/7つの習慣
今回は7つの習慣を元に「運命の人」について照らし合わせていきます
■習慣1から考える
・習慣1は自己責任
これはコロまるが思うに、、
自分の人を見る目では無いでしょうか?
一つ一つの行動・会話を見ていれば、
意思が見えてきます(╹◡╹)
何考えてるか分からない人は
相手の目的がおかしいか、
自分の目的がおかしいの2択、
つまり、目的が合わないという理由でしょうか
だから、嘘言ったり、
お互いにどうでもいいことを言ってれば、
訳わからないってことにもうなずけます!
自分が相手に興味あっても、
相手が興味無いのは自分のせいかもしれません
重要なのは【自己分析能力】と言えますd( ̄  ̄)
■習慣2から考える
・習慣2は最終目標は自分の中にある
ここから考えると
自分の最終目標は人類皆同じで
死ぬ直前もしくは死んだ後、
つまり、絶対的に自分がもうこれ以上
何もできない状態で
大切な人に言われたいことを考えます
【何を認めて貰いたいか?】です( ´ ▽ ` )
自分は好きな人に死ぬ前に何て言われたいのでしょう?
そこに自分が磨かなければならないスキルがあるでしょう!
■習慣3から考える
・習慣3は優先順位を考えること
自分の行動の優先順位は
【緊急であるか?重要であるか?】
で決まります!
ここから、、、
・緊急で重要なこと
・緊急ではなく、重要なこと
・緊急で重要ではないこと
・緊急ではなく、重要でもないこと
この4つに分かれます( ͡° ͜ʖ ͡°)
自己責任、自己目標、自分判断から
・自分が反省すべき行動を把握しているか
・自分が最終目標にするものは?
・相手を分析する能力が自分にあるか?または判断できるか
この3つのことを分析し、
身の周りの物事や人を
【4つの優先順位の部類】に分け、
【緊急ではない、重要なことを中心】に
優先順位の高い人を割り出しましょう!
そんな人がいなければ、
それは習慣1と2が欠けていることになります
人なんてたくさんいるのに、
コンタクトを取らない人の責任かもしれません
はたまた、自分の理想はあるけど、
理想にばかり興味を示し、比べ、
相手を見ようとしない自分の責任なのかもしれません
■習慣4から考える
・習慣4はお互いに利益がある関係です
どっちが得する関係、、、
片想いになってませんか?
目的は一緒でしょうか?
もしくは、自分の目的が
【相手の得にならないもの】ではないでしょうか?
話し合いは出来たのでしょうか?
本当に利害一致してるのでしょうか?
もしくは両者とも自分の本当の目的が
認識できてるでしょうか?
そう考えると、
お互いの目的は怖くて言えないことだったり、
秘密があるのは当たり前と思ってる方も多いのでは?
根本的には最終目標がお互いが
一緒に生きる意味な訳ですから、
習慣2さえできていて、
互いに同意していれば、
上手くいかない選択肢はないような気もします!
■習慣5から考える
・習慣5は相手と同一の考えになるまで話を聞くことです!
コヴィー先生も5が1番難しいと言います!
相手の本心を聞ける力次第で
全てが変わります!
嘘か本当か?
相手にしたくないだけかもしれません(´;ω;`)
早く理解することを
良いことと思ってませんか?
また、聞き過ぎて、
判断できる力が無いのに
相手に合わせるために目的を見失い、
両者で間違った道を選択してませんか?
お互いに現状に納得できない時は
【習慣2を考え直し】ましょう!!
■習慣6から考える
・習慣6は目的が同じならば、
進む速度は速くなることです!
互いの目的について、
【完全に徹底理解し合った】上で
共に行動することが非常に大切になります!
■習慣7から考える
・習慣7は肉体、精神、知性、社会を鍛えることです
要は習慣1〜6が行動できる能力はあるでしょうか?って話ですねー
厳しい、、、、(´;ω;`)
▲考えのまとめ
「運命の人」についての分析結果
「運命」とは、、
「人知を超えた巡り合わせ」
つまり、同じ趣味、同じ目的、同じ思考であれば、同じ場所に行き着く訳で、、、
「人知を超えた」は難しくて、
コントロール出来ないもの?では無く、
似たような考え、同じ目的なら、
【出会う確率や同じ行動を選択する確率が高い】と言えるということでした!
例え「運命の人」に出会っても、
その人が「運命の人」と言えるのは
関わった後の話で
7つの習慣が示す通り、
「運命の人」を見抜く力が無ければ、
「運命の人」と言える人は存在しません!
うーん、、、
7つの習慣の習慣2の最終目標は
人類皆同じようなものならば、
だいたいの人は自分によっても性格は変わっていくし、
他人によっても変わっていくので、
話し合いさえまともなら、
大概は上手くいくのでは?と
思うコロまるでした!
wiki先生に載ってます!
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/7つの習慣
今回は7つの習慣を元に「運命の人」について照らし合わせていきます
■習慣1から考える
・習慣1は自己責任
これはコロまるが思うに、、
自分の人を見る目では無いでしょうか?
一つ一つの行動・会話を見ていれば、
意思が見えてきます(╹◡╹)
何考えてるか分からない人は
相手の目的がおかしいか、
自分の目的がおかしいの2択、
つまり、目的が合わないという理由でしょうか
だから、嘘言ったり、
お互いにどうでもいいことを言ってれば、
訳わからないってことにもうなずけます!
自分が相手に興味あっても、
相手が興味無いのは自分のせいかもしれません
重要なのは【自己分析能力】と言えますd( ̄  ̄)
■習慣2から考える
・習慣2は最終目標は自分の中にある
ここから考えると
自分の最終目標は人類皆同じで
死ぬ直前もしくは死んだ後、
つまり、絶対的に自分がもうこれ以上
何もできない状態で
大切な人に言われたいことを考えます
【何を認めて貰いたいか?】です( ´ ▽ ` )
自分は好きな人に死ぬ前に何て言われたいのでしょう?
そこに自分が磨かなければならないスキルがあるでしょう!
■習慣3から考える
・習慣3は優先順位を考えること
自分の行動の優先順位は
【緊急であるか?重要であるか?】
で決まります!
ここから、、、
・緊急で重要なこと
・緊急ではなく、重要なこと
・緊急で重要ではないこと
・緊急ではなく、重要でもないこと
この4つに分かれます( ͡° ͜ʖ ͡°)
自己責任、自己目標、自分判断から
・自分が反省すべき行動を把握しているか
・自分が最終目標にするものは?
・相手を分析する能力が自分にあるか?または判断できるか
この3つのことを分析し、
身の周りの物事や人を
【4つの優先順位の部類】に分け、
【緊急ではない、重要なことを中心】に
優先順位の高い人を割り出しましょう!
そんな人がいなければ、
それは習慣1と2が欠けていることになります
人なんてたくさんいるのに、
コンタクトを取らない人の責任かもしれません
はたまた、自分の理想はあるけど、
理想にばかり興味を示し、比べ、
相手を見ようとしない自分の責任なのかもしれません
■習慣4から考える
・習慣4はお互いに利益がある関係です
どっちが得する関係、、、
片想いになってませんか?
目的は一緒でしょうか?
もしくは、自分の目的が
【相手の得にならないもの】ではないでしょうか?
話し合いは出来たのでしょうか?
本当に利害一致してるのでしょうか?
もしくは両者とも自分の本当の目的が
認識できてるでしょうか?
そう考えると、
お互いの目的は怖くて言えないことだったり、
秘密があるのは当たり前と思ってる方も多いのでは?
根本的には最終目標がお互いが
一緒に生きる意味な訳ですから、
習慣2さえできていて、
互いに同意していれば、
上手くいかない選択肢はないような気もします!
■習慣5から考える
・習慣5は相手と同一の考えになるまで話を聞くことです!
コヴィー先生も5が1番難しいと言います!
相手の本心を聞ける力次第で
全てが変わります!
嘘か本当か?
相手にしたくないだけかもしれません(´;ω;`)
早く理解することを
良いことと思ってませんか?
また、聞き過ぎて、
判断できる力が無いのに
相手に合わせるために目的を見失い、
両者で間違った道を選択してませんか?
お互いに現状に納得できない時は
【習慣2を考え直し】ましょう!!
■習慣6から考える
・習慣6は目的が同じならば、
進む速度は速くなることです!
互いの目的について、
【完全に徹底理解し合った】上で
共に行動することが非常に大切になります!
■習慣7から考える
・習慣7は肉体、精神、知性、社会を鍛えることです
要は習慣1〜6が行動できる能力はあるでしょうか?って話ですねー
厳しい、、、、(´;ω;`)
▲考えのまとめ
「運命の人」についての分析結果
「運命」とは、、
「人知を超えた巡り合わせ」
つまり、同じ趣味、同じ目的、同じ思考であれば、同じ場所に行き着く訳で、、、
「人知を超えた」は難しくて、
コントロール出来ないもの?では無く、
似たような考え、同じ目的なら、
【出会う確率や同じ行動を選択する確率が高い】と言えるということでした!
例え「運命の人」に出会っても、
その人が「運命の人」と言えるのは
関わった後の話で
7つの習慣が示す通り、
「運命の人」を見抜く力が無ければ、
「運命の人」と言える人は存在しません!
うーん、、、
7つの習慣の習慣2の最終目標は
人類皆同じようなものならば、
だいたいの人は自分によっても性格は変わっていくし、
他人によっても変わっていくので、
話し合いさえまともなら、
大概は上手くいくのでは?と
思うコロまるでした!
2020年01月23日
モバイル料金節約するために必要な知識を分かりやすく説明
前回のブログで、
実は法律の改正が入るほど、
モバイル市場が独占気味だということが
判明しました!!
詳細のブログはこちら↓
https://fanblogs.jp/latest1trend/archive/45/0
今回は携帯・スマホの料金を把握するための
重要な情報を書いていきます!!
まず!!
【SIM】の存在ですね!!
必殺wiki先生!出番です!
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/SIMカード
という訳で、、、
簡単に言うと、購入者を特定する
住所カードみたいなものです!!
SIMは何となく分かりましたねd( ̄  ̄)
次に知っておかないといけないのは!!
【何するといくら掛かる?】
これです!!
解約する時に必ず出てくるやつ!
・「MNP転出手数料」
・「残り端末代」
・「SIMロック解除代」
コイツらです!
まず上からいきましょう!
・「MNP転出手数料」〔3000円〕
区役所や市役所とかの住所変更みたいなもんです、、、基本はどのキャリアも【3000円】です!
【必ず掛かります】
・「残り端末代」
結論から言うと、携帯解約しても、
分割払いは続かせてくれます!
何でかって!?
ローンだから、長期なればなるほど、
金利が掛かるからですよ!
売ってる方は儲かります!
・「SIMロック解除代」〔3000円〕
実はコイツ自分でネットで処理できます!
手順知っていれば、自分だけでやっても
問題ありません!
ただ、やった瞬間に解約金が確定します!
しかし!!
【今の法律が適用されている月額プラン】であれば!解約金は1000円が上限です!!
解約する際、SIMロック解除をする際は
必ず!!
【最新の!!法律改正が適用されているプランであるか確認】しましょう!
※【旧プラン】は解約金が【9500円】掛かりますが、
【店員さんは聞かないと教えてくれません!!】
という訳で何か面倒、、、と思います!!
なので、実際に格安SIMに変えたコロまるが
計算します!
コロまるの場合
ソフト○○ク→格安SIMに乗り換えました!
■月々の携帯代
・ソフト○○ク
平均12000円〔端末代は完済状態〕
・格安SIM
約5000円〔端末代が月々2000円24回払い〕
→端末代約5万を完済した場合は月々3000円
同条件にして、年間の料金を算出!
・ソフト○○ク
12,000×12=144,000円
・格安SIM
3,000×12=36,000円+約50,000円=86,000円
つまり、計算端末代払った後なら年間、
108,000円浮くし、端末代入れても、
58,000浮きます!
では、使用性を確認していきます!
・ソフト○○ク
さすがは電波強い!
SNSがスムーズに出来ました!
アプリゲームもスムーズに出来ました!
ストレスフリー!
・格安SIM
ちょっと電波弱い?
電車の中とか車とか乗り物や場所に弱いところがありました!
SNSはだいたい大丈夫ですが、
電車や車にちょっと弱い場所があったりします!我慢できない程度ではありません!
アプリゲームはだいたいどこでもストレス無く、遊べます!
とはいえ、近い未来5Gなれば、
【電波独占率が変わるので!】
使用性は来年大きく変化すると思います!
少しの辛抱!
その電波と今のコロまるのやりたいことを
考えても、、10万は払う価値は無いと断言できます!
という訳でいかがでしょうか?
今回もかなり役に立つ
情報だったんじゃないでしょうか?
これを読んだ皆さんに幸せが訪れますように!!
実は法律の改正が入るほど、
モバイル市場が独占気味だということが
判明しました!!
詳細のブログはこちら↓
https://fanblogs.jp/latest1trend/archive/45/0
今回は携帯・スマホの料金を把握するための
重要な情報を書いていきます!!
まず!!
【SIM】の存在ですね!!
必殺wiki先生!出番です!
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/SIMカード
という訳で、、、
簡単に言うと、購入者を特定する
住所カードみたいなものです!!
SIMは何となく分かりましたねd( ̄  ̄)
次に知っておかないといけないのは!!
【何するといくら掛かる?】
これです!!
解約する時に必ず出てくるやつ!
・「MNP転出手数料」
・「残り端末代」
・「SIMロック解除代」
コイツらです!
まず上からいきましょう!
・「MNP転出手数料」〔3000円〕
区役所や市役所とかの住所変更みたいなもんです、、、基本はどのキャリアも【3000円】です!
【必ず掛かります】
・「残り端末代」
結論から言うと、携帯解約しても、
分割払いは続かせてくれます!
何でかって!?
ローンだから、長期なればなるほど、
金利が掛かるからですよ!
売ってる方は儲かります!
・「SIMロック解除代」〔3000円〕
実はコイツ自分でネットで処理できます!
手順知っていれば、自分だけでやっても
問題ありません!
ただ、やった瞬間に解約金が確定します!
しかし!!
【今の法律が適用されている月額プラン】であれば!解約金は1000円が上限です!!
解約する際、SIMロック解除をする際は
必ず!!
【最新の!!法律改正が適用されているプランであるか確認】しましょう!
※【旧プラン】は解約金が【9500円】掛かりますが、
【店員さんは聞かないと教えてくれません!!】
という訳で何か面倒、、、と思います!!
なので、実際に格安SIMに変えたコロまるが
計算します!
コロまるの場合
ソフト○○ク→格安SIMに乗り換えました!
■月々の携帯代
・ソフト○○ク
平均12000円〔端末代は完済状態〕
・格安SIM
約5000円〔端末代が月々2000円24回払い〕
→端末代約5万を完済した場合は月々3000円
同条件にして、年間の料金を算出!
・ソフト○○ク
12,000×12=144,000円
・格安SIM
3,000×12=36,000円+約50,000円=86,000円
つまり、計算端末代払った後なら年間、
108,000円浮くし、端末代入れても、
58,000浮きます!
では、使用性を確認していきます!
・ソフト○○ク
さすがは電波強い!
SNSがスムーズに出来ました!
アプリゲームもスムーズに出来ました!
ストレスフリー!
・格安SIM
ちょっと電波弱い?
電車の中とか車とか乗り物や場所に弱いところがありました!
SNSはだいたい大丈夫ですが、
電車や車にちょっと弱い場所があったりします!我慢できない程度ではありません!
アプリゲームはだいたいどこでもストレス無く、遊べます!
とはいえ、近い未来5Gなれば、
【電波独占率が変わるので!】
使用性は来年大きく変化すると思います!
少しの辛抱!
その電波と今のコロまるのやりたいことを
考えても、、10万は払う価値は無いと断言できます!
という訳でいかがでしょうか?
今回もかなり役に立つ
情報だったんじゃないでしょうか?
これを読んだ皆さんに幸せが訪れますように!!
格安SIMと改正電気通信事業法について分かりやすく解説!
去年2019年10月から改正電気通信事業法が施行されました!
今回は皆さんが知りたかったけど、
難しいと感じる部分を分かりやすく
説明していこうと思います!
まずは改正電気通信事業法の主な改正内容と
総務省が何で改正したのか?について分かったものを解説します!
長くなりそうならブログを2部に
分けようかなと思いますd( ̄  ̄)
■改正内容
1.解約金は上限【1000円】にすべし!
2.契約期間次第で月の料金の差額は【170円】までにすべし!
3.携帯の端末料金の割引は
【上限2万】までにすべし!
1〜3を分かりやすく説明します!
1
解約金「9500円」は高すぎるわ!
そりゃ、解約し辛いでしょ?
客を独占するのはアカン!
2
2年契約とかで客を縛るために
2年契約〔長期契約縛り有り〕と
月々契約〔契約期間に縛り無し〕とで
月々の料金に差を付けるんじゃないよ!
解約し辛いでしょう!
客の独占はアカン!
3
【長期期間の契約と端末代のセット割引】で
客を釣るんじゃないよ!
上限は2万にしなさい!
客の独占はアカン!
という訳で、総務省は10年前から
施行しようとしていた法律の改正をしました!
総務省の狙いはこちらに詳細があります↓
https://www.soumu.go.jp/main_content/000628680.pdf
政府がやりたい重要なことをまとめます!
・携帯・スマホの通信料金と
携帯端末の料金を完全に分離したい!
・モバイル市場に新しい企業を参加させ、
市場競争による活性化をさせたい!
つまり、、、、
「戦え!独占は良くない!」
「モバイル業界の料金の内容が分かりにくいでしょ?ハッキリ分かる様にしよう!」
ってことです!
こうなると、、、何となく分かってきました!
だから、まさに今!!!
格安SIMの話題が多いんですね!!
そして、最近のソフトバンクの株価が
下落したことにも繋がって参りました!!
世の中って調べると面白いですよね!
要はこの法律改正と未来の5G通信は
大手キャリアに独占させないように
ちょっとテコ入れするから、
このチャンスを他の参入企業も活かしてね!
って!!ことだったんですね!!
どこを調べても【世の中の全体像】で
繋がらないで、部分的な説明ばかりだから、
消費者が「難しいわ!」と感じる話でした!
とりあえず、今回のブログはここまで!
次回!!
じゃあどうしましょうか??
というところを解説していきます!
法律を勉強するお部屋へ戻る
お部屋の入り口へ戻る
今回は皆さんが知りたかったけど、
難しいと感じる部分を分かりやすく
説明していこうと思います!
まずは改正電気通信事業法の主な改正内容と
総務省が何で改正したのか?について分かったものを解説します!
長くなりそうならブログを2部に
分けようかなと思いますd( ̄  ̄)
■改正内容
1.解約金は上限【1000円】にすべし!
2.契約期間次第で月の料金の差額は【170円】までにすべし!
3.携帯の端末料金の割引は
【上限2万】までにすべし!
1〜3を分かりやすく説明します!
1
解約金「9500円」は高すぎるわ!
そりゃ、解約し辛いでしょ?
客を独占するのはアカン!
2
2年契約とかで客を縛るために
2年契約〔長期契約縛り有り〕と
月々契約〔契約期間に縛り無し〕とで
月々の料金に差を付けるんじゃないよ!
解約し辛いでしょう!
客の独占はアカン!
3
【長期期間の契約と端末代のセット割引】で
客を釣るんじゃないよ!
上限は2万にしなさい!
客の独占はアカン!
という訳で、総務省は10年前から
施行しようとしていた法律の改正をしました!
総務省の狙いはこちらに詳細があります↓
https://www.soumu.go.jp/main_content/000628680.pdf
政府がやりたい重要なことをまとめます!
・携帯・スマホの通信料金と
携帯端末の料金を完全に分離したい!
・モバイル市場に新しい企業を参加させ、
市場競争による活性化をさせたい!
つまり、、、、
「戦え!独占は良くない!」
「モバイル業界の料金の内容が分かりにくいでしょ?ハッキリ分かる様にしよう!」
ってことです!
こうなると、、、何となく分かってきました!
だから、まさに今!!!
格安SIMの話題が多いんですね!!
そして、最近のソフトバンクの株価が
下落したことにも繋がって参りました!!
世の中って調べると面白いですよね!
要はこの法律改正と未来の5G通信は
大手キャリアに独占させないように
ちょっとテコ入れするから、
このチャンスを他の参入企業も活かしてね!
って!!ことだったんですね!!
どこを調べても【世の中の全体像】で
繋がらないで、部分的な説明ばかりだから、
消費者が「難しいわ!」と感じる話でした!
とりあえず、今回のブログはここまで!
次回!!
じゃあどうしましょうか??
というところを解説していきます!
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2020年01月22日
成功する恋愛談が大好評につき!!
コヴィー先生の7つの習慣!
これの相手に対しての理解!
相手にとっても自分にとっても得なこと!
これについて今回は話そうと思います!
コロまるは20前後で大失恋を2回体験しました。。。
1回目は互いに涙した、、、
2回目はコロまるだけ絶望を感じ、
全てを失い、1ヶ月間、働いてる時間に
自分にも理解できない涙が出ました
コヴィー先生は
【本当にお互いを理解してますか?】
【本当にお互い望むことをやってますか?】
と説いてます!
それに逆らった過去のコロまるには
悲劇が起きました!
まず、、、
■1回目の失恋
相手の人は
性格はウサギみたいな娘で見た目も可愛い!
しかしながら、すぐに心が折れたり、
泣いたりする娘でした!
付き合い始めは相手の親友にも
言われてましたが、
「1人には絶対しないであげて」、、、
10代のコロまるには、
言葉の意味は分かっていたんですが、
相手のことを本当の意味で
理解してませんでした。
そして、別れる原因はコロまるが作りました!
コロまるは好きになり過ぎて、
彼女の誕生日に欲しいと前から言っていた
高価なものをプレゼントする決意をしました!
昼も夜も働きました!
凄いことに一週間で10万くらい稼ぎました!
お気付きでしょうか?、、、
そうです、、働いている時間を1人にさせてしまったんです。。。_:(´ཀ`」 ∠):
コロまるもサプライズのつもりで
理由が言いたくなくて黙って行動してました!
彼女はコロまるを信じていました!
今でもそう思います!
なのに、他の男と寂しくて、
遊びに行ってしまったんです。。
彼女はコロまるに対しての気持ちが辛くて、
プレゼントを貰った時に全てを
話してくれました、、
親友もカンカン!彼女は罪悪感のあまり
コロまると別れる決意をしてました
プレゼントは受け取って貰えませんでした(´;ω;`)
死ぬ程努力したのに誰も報われなかった!
そして、悲しみだけが互いに残りました
その時に学んだんです!
どんなことでも自分だけで決めるのは
やめようと!
■2回目の失恋
相手はコロまると
出会ってはいけない人でした!
コロまるは失恋が重なり、
「寂しい」から妥協して【好きでも無い人】と好きと言ってくれる理由で付き合い、
時が過ぎると、
空虚に感じ、
相手から離れ、
ダメだと思い、
自分の好きなを探し、
相手にされず、片想いで日々を過ごして、
心も身体もボロボロで、
原因不明の急性腸炎にかかる時期がありました
そんな中、その人は現れました!
コロまるは女性恐怖症に近かったので、
好きなタイプは見ず、
かといって、興味の無い人にも関わっても
互いに傷付かないように恋愛しないように
しながら、女性の友達を作って勉強しようと
考えました!
第二の失恋の相手は顔はそこそこ可愛く、
だが、夢中になるほどタイプでもなく、
話しやすい娘でした!
遊ぶ度に互いを話しました
彼女には大好きな彼氏がいました!
5年くらい付き合って、
何の疑いも無く、上手くいってる話ばかりしてきます!
しかしながら、コロまるには関係ありません
女性を知りたい訳ですから!
聞いてると、ちょいちょい口臭いだの
アソコでかいだの、ガタイが良いだの!
良いも悪いも関係無く、話してきます!
でも、趣味もコロまると合うし、
話も聞いてくれるので、
気になってくれるのでしょう!
彼女はこう言います
「コロまるは彼女作らないの?良い娘紹介しようか?」
コロまるは勉強中なので、
何も考えずにこう返事します!
「別に今一緒に遊んでる時が楽しいし、
別の人に興味持っても1から知るの大変だしなぁ〜」
気付くと、彼女と遊ぶ時間が増えました
つまり、彼女の彼氏との時間を段々
コロまるが奪っていくことになります。
コロまるが好きでもないのに。。。
彼女も流石に疑問に
感じるようになってきたんでしょう
「コロまるは私をどう思ってるの?」
コロまるの答えは
「大切な友達!」
が、しかしながら、
コロまるの夢は幸せな家族ですから、
この娘とずっと居たら、
幸せになるかもと考えるようになってきました
時は少しして、コロまると彼女は
一線を越えてしまいます、、、
問題が勃発し、彼氏にもバレ、
一度別れることに、、、
でも、答えは明らかでした!
コロまると付き合い、
初めての心底の両想いだった気がします
が、しかし、元彼と喧嘩になり、
修羅場みたいになり、
コロまるも焦り、心に余裕が無くなり、
結局、彼女はどっちも選ぶことなく、
みんなが悲劇になり、終幕しました。
コロまるは悲しかった!!
絶望しかけた中に
現れた救いの女神だったのに
失ってしまった!
本当に心が繋がるというのは
こうも心地良く、普通の恋愛とは違うのか?
と感じました!!
それを失うのはあまりにも大きかったです!
正直、
職場の一人で居るその時は製造だったので、
工場の機械とドリルを動作確認しながら、
涙が流れていたので、
良く意味が分からなかったです。。
単なる機械の動作確認ですから、、、
その失恋でコロまるは学びました!
必要なのは【相手に対しての理解!】
恋愛が虚しいのは【相手との理解度で決まる】
つまり、同情で付き合えば、
本当に相手を知ろうと、
相手の幸せを願っている訳ではありません!
妥協しても、
ひと時の寂しさを埋めるだけ!
相手と心から求め合う関係には
なれません!
最後はみな傷付き、
どこかで原因が分からないと、
一生繰り返します!
だから、コロまるは誓いました!!
恋愛で上手くいかないのは
自分の責任!
相手を知ろうとせず、
自分の願望だけを追えば、
破滅するから必ず相手と理解し合うようにする!
昔からコロまるはモテることはありませんが、
ここからコロまるは恋愛で失敗することが
無くなりました!
自分の願望を捨て、相手を理解することは
それこそ死ぬほど辛い恋愛をするか、
それが体現できる人でないと、
非常に難しい!
今でもコロまるは奥さんに
【女心分かってないなぁ!】と言われまくり、
ですが!
【私のこと分かってないなぁ】とは言われたことありません!
結論!
モテることと恋愛を成功させることは
全くの別物!一人で完成させるものでもなく、
妥協できるものでもない!
お互いに妥協できないから、
難しいんですよね?
自分の願望で相手を知らないから!
見えないから!
二人の考えがズレますよね?
ゴールが違うからズレますよね?
恋愛が上手くいかないのは
二人のどこかがおかしいです!
一人で回答を出すのもおかしい!
話し合わないで上手くいく訳がない!
それが上手くできた時に
恋愛は別の姿を見せます!
重要なことを七つの習慣でまとめます!
・互いにwin winになるにはお互いを知るのが絶対条件!
・ゴールは互いに一緒の場所を見ているか?
・欲とか関係無しにお互いに理解し合えているか?
いかがでしょうか?
参考になったんじゃないでしょうか?
これを読んだ方にも成功を!!
これの相手に対しての理解!
相手にとっても自分にとっても得なこと!
これについて今回は話そうと思います!
コロまるは20前後で大失恋を2回体験しました。。。
1回目は互いに涙した、、、
2回目はコロまるだけ絶望を感じ、
全てを失い、1ヶ月間、働いてる時間に
自分にも理解できない涙が出ました
コヴィー先生は
【本当にお互いを理解してますか?】
【本当にお互い望むことをやってますか?】
と説いてます!
それに逆らった過去のコロまるには
悲劇が起きました!
まず、、、
■1回目の失恋
相手の人は
性格はウサギみたいな娘で見た目も可愛い!
しかしながら、すぐに心が折れたり、
泣いたりする娘でした!
付き合い始めは相手の親友にも
言われてましたが、
「1人には絶対しないであげて」、、、
10代のコロまるには、
言葉の意味は分かっていたんですが、
相手のことを本当の意味で
理解してませんでした。
そして、別れる原因はコロまるが作りました!
コロまるは好きになり過ぎて、
彼女の誕生日に欲しいと前から言っていた
高価なものをプレゼントする決意をしました!
昼も夜も働きました!
凄いことに一週間で10万くらい稼ぎました!
お気付きでしょうか?、、、
そうです、、働いている時間を1人にさせてしまったんです。。。_:(´ཀ`」 ∠):
コロまるもサプライズのつもりで
理由が言いたくなくて黙って行動してました!
彼女はコロまるを信じていました!
今でもそう思います!
なのに、他の男と寂しくて、
遊びに行ってしまったんです。。
彼女はコロまるに対しての気持ちが辛くて、
プレゼントを貰った時に全てを
話してくれました、、
親友もカンカン!彼女は罪悪感のあまり
コロまると別れる決意をしてました
プレゼントは受け取って貰えませんでした(´;ω;`)
死ぬ程努力したのに誰も報われなかった!
そして、悲しみだけが互いに残りました
その時に学んだんです!
どんなことでも自分だけで決めるのは
やめようと!
■2回目の失恋
相手はコロまると
出会ってはいけない人でした!
コロまるは失恋が重なり、
「寂しい」から妥協して【好きでも無い人】と好きと言ってくれる理由で付き合い、
時が過ぎると、
空虚に感じ、
相手から離れ、
ダメだと思い、
自分の好きなを探し、
相手にされず、片想いで日々を過ごして、
心も身体もボロボロで、
原因不明の急性腸炎にかかる時期がありました
そんな中、その人は現れました!
コロまるは女性恐怖症に近かったので、
好きなタイプは見ず、
かといって、興味の無い人にも関わっても
互いに傷付かないように恋愛しないように
しながら、女性の友達を作って勉強しようと
考えました!
第二の失恋の相手は顔はそこそこ可愛く、
だが、夢中になるほどタイプでもなく、
話しやすい娘でした!
遊ぶ度に互いを話しました
彼女には大好きな彼氏がいました!
5年くらい付き合って、
何の疑いも無く、上手くいってる話ばかりしてきます!
しかしながら、コロまるには関係ありません
女性を知りたい訳ですから!
聞いてると、ちょいちょい口臭いだの
アソコでかいだの、ガタイが良いだの!
良いも悪いも関係無く、話してきます!
でも、趣味もコロまると合うし、
話も聞いてくれるので、
気になってくれるのでしょう!
彼女はこう言います
「コロまるは彼女作らないの?良い娘紹介しようか?」
コロまるは勉強中なので、
何も考えずにこう返事します!
「別に今一緒に遊んでる時が楽しいし、
別の人に興味持っても1から知るの大変だしなぁ〜」
気付くと、彼女と遊ぶ時間が増えました
つまり、彼女の彼氏との時間を段々
コロまるが奪っていくことになります。
コロまるが好きでもないのに。。。
彼女も流石に疑問に
感じるようになってきたんでしょう
「コロまるは私をどう思ってるの?」
コロまるの答えは
「大切な友達!」
が、しかしながら、
コロまるの夢は幸せな家族ですから、
この娘とずっと居たら、
幸せになるかもと考えるようになってきました
時は少しして、コロまると彼女は
一線を越えてしまいます、、、
問題が勃発し、彼氏にもバレ、
一度別れることに、、、
でも、答えは明らかでした!
コロまると付き合い、
初めての心底の両想いだった気がします
が、しかし、元彼と喧嘩になり、
修羅場みたいになり、
コロまるも焦り、心に余裕が無くなり、
結局、彼女はどっちも選ぶことなく、
みんなが悲劇になり、終幕しました。
コロまるは悲しかった!!
絶望しかけた中に
現れた救いの女神だったのに
失ってしまった!
本当に心が繋がるというのは
こうも心地良く、普通の恋愛とは違うのか?
と感じました!!
それを失うのはあまりにも大きかったです!
正直、
職場の一人で居るその時は製造だったので、
工場の機械とドリルを動作確認しながら、
涙が流れていたので、
良く意味が分からなかったです。。
単なる機械の動作確認ですから、、、
その失恋でコロまるは学びました!
必要なのは【相手に対しての理解!】
恋愛が虚しいのは【相手との理解度で決まる】
つまり、同情で付き合えば、
本当に相手を知ろうと、
相手の幸せを願っている訳ではありません!
妥協しても、
ひと時の寂しさを埋めるだけ!
相手と心から求め合う関係には
なれません!
最後はみな傷付き、
どこかで原因が分からないと、
一生繰り返します!
だから、コロまるは誓いました!!
恋愛で上手くいかないのは
自分の責任!
相手を知ろうとせず、
自分の願望だけを追えば、
破滅するから必ず相手と理解し合うようにする!
昔からコロまるはモテることはありませんが、
ここからコロまるは恋愛で失敗することが
無くなりました!
自分の願望を捨て、相手を理解することは
それこそ死ぬほど辛い恋愛をするか、
それが体現できる人でないと、
非常に難しい!
今でもコロまるは奥さんに
【女心分かってないなぁ!】と言われまくり、
ですが!
【私のこと分かってないなぁ】とは言われたことありません!
結論!
モテることと恋愛を成功させることは
全くの別物!一人で完成させるものでもなく、
妥協できるものでもない!
お互いに妥協できないから、
難しいんですよね?
自分の願望で相手を知らないから!
見えないから!
二人の考えがズレますよね?
ゴールが違うからズレますよね?
恋愛が上手くいかないのは
二人のどこかがおかしいです!
一人で回答を出すのもおかしい!
話し合わないで上手くいく訳がない!
それが上手くできた時に
恋愛は別の姿を見せます!
重要なことを七つの習慣でまとめます!
・互いにwin winになるにはお互いを知るのが絶対条件!
・ゴールは互いに一緒の場所を見ているか?
・欲とか関係無しにお互いに理解し合えているか?
いかがでしょうか?
参考になったんじゃないでしょうか?
これを読んだ方にも成功を!!
今後の当たり前となる生活ベース!!
最近、ハウステンボスのブログばっかりだったので、今回はかなり役に立つ情報を書いていきます!
コロまるの「働き方改革の先にある相手」
で説明した通り終身雇用はリスクの塊となります!
どうしてそうなるかの詳細ブログはこちら↓
https://fanblogs.jp/latest1trend/archive/26/0
そして、絶対いずれはこの情報に辿り着き、
誰しもが考え直す働き方と生活ベース!
今回はそう考える方に役に立つ情報です!
話を少し整理します!
・終身雇用はリスクがありすぎる
・終身雇用のリスクが分かっても何するか分からない
・会社を辞められない!
だいたい大きくはこんな感じだと思います_:(´ཀ`」 ∠):
そこから、キーワードは
「税金、勉強、節約、働き方」
コロまるも勉強しながら、
考えてブログを書いているので、
今回一つずつ説明しませんが、
コロまるのカテゴリ「学び」のブログを
全部読んでると、考えるべき点の骨格が
見えてきます!
このブログでは、「勉強」「働き方」に
焦点を合わせて説明していきます!
終身雇用のリスクが分かって、
思い浮かぶ問題点として、
【現状で何ができるか?】
【空いてる時間はどこにある?】
これですね!!
とある発信者は
ブログは過去の損して欲しくない自分に
対して書くようにした方が良いという
話をきいたので、コロまるもそうします!
上記問題に対し、
【通勤時間で何とかできないか?】
【お金無いからタダでなるべくリスク無く、勉強できないか?】
【何したら正しいことが判断できる情報がないか?】
まさしく、これが知りたい!!
という訳で少しずつ、
お金という根本から勉強しましたd( ̄  ̄)
そして辿り着いた答えが
現状を保ちながら、
【生活に被害ないように副業をしてみよう!】
でした!
もう、終身雇用崩壊で、
どうやって頑張っても良いか分からない
過去のコロまるに送る言葉は
【企業が拡大しない、できない今の会社で頑張るのは絶対危険!副業という保険は死んでも確保すべき】
です!!
そして、まずどんなことをしたら稼げる?
という疑問に答えるような
勉強しやすいツールがありました!(*´꒳`*)
それがこちら↓
このツールは登録無料です!
コロまるも騙されると思って、
怖いけど、タダでなんで、
どんなものか知りたくて、登録しました!
そしたら、今まで時間掛けて調べた
【副業はどんなことがある?】
がめちゃくちゃ詰まってます!
むしろこっちの方が情報多いし、
見やすいし、検索しやすい!!
ただ、コロまるはお金が無いし、
騙されたくないので、
登録以上はよっぽどがない限りやらないことにしてます!
なので、重要なのは!!
このツールは
単純にどんな稼げる方法や
どんな情報があるかを知れる掲示板です!
みんな個人スキルの売買目的なので、
必死に概要をタダで教えようとしてくれます!
これは便利すぎる(๑>◡<๑)
あとは深追いせずに、
ツール見てて、気になることは
詳細内容はGoogle先生に教えてもらいますw
大事なので、まとめ!!
・タダで勉強する
・このツールは副業のどんな稼ぎ方がある?
を教えてくれるツール!
・もっと知りたいなら、Google先生で調べる!
・深追い無用
いかがでしたか?
これは実行しなきゃ損です!
副業は今後必須!
ならば、先に必要な情報は確保!
皆さんにとって必ず必要になる!
人生が変わるような情報が
コロまるブログの「学び」カテゴリには
多いので、ぜひ全部確認してください!
皆さんに幸せな未来が訪れますようように!
コロまるの「働き方改革の先にある相手」
で説明した通り終身雇用はリスクの塊となります!
どうしてそうなるかの詳細ブログはこちら↓
https://fanblogs.jp/latest1trend/archive/26/0
そして、絶対いずれはこの情報に辿り着き、
誰しもが考え直す働き方と生活ベース!
今回はそう考える方に役に立つ情報です!
話を少し整理します!
・終身雇用はリスクがありすぎる
・終身雇用のリスクが分かっても何するか分からない
・会社を辞められない!
だいたい大きくはこんな感じだと思います_:(´ཀ`」 ∠):
そこから、キーワードは
「税金、勉強、節約、働き方」
コロまるも勉強しながら、
考えてブログを書いているので、
今回一つずつ説明しませんが、
コロまるのカテゴリ「学び」のブログを
全部読んでると、考えるべき点の骨格が
見えてきます!
このブログでは、「勉強」「働き方」に
焦点を合わせて説明していきます!
終身雇用のリスクが分かって、
思い浮かぶ問題点として、
【現状で何ができるか?】
【空いてる時間はどこにある?】
これですね!!
とある発信者は
ブログは過去の損して欲しくない自分に
対して書くようにした方が良いという
話をきいたので、コロまるもそうします!
上記問題に対し、
【通勤時間で何とかできないか?】
【お金無いからタダでなるべくリスク無く、勉強できないか?】
【何したら正しいことが判断できる情報がないか?】
まさしく、これが知りたい!!
という訳で少しずつ、
お金という根本から勉強しましたd( ̄  ̄)
そして辿り着いた答えが
現状を保ちながら、
【生活に被害ないように副業をしてみよう!】
でした!
もう、終身雇用崩壊で、
どうやって頑張っても良いか分からない
過去のコロまるに送る言葉は
【企業が拡大しない、できない今の会社で頑張るのは絶対危険!副業という保険は死んでも確保すべき】
です!!
そして、まずどんなことをしたら稼げる?
という疑問に答えるような
勉強しやすいツールがありました!(*´꒳`*)
それがこちら↓
このツールは登録無料です!
コロまるも騙されると思って、
怖いけど、タダでなんで、
どんなものか知りたくて、登録しました!
そしたら、今まで時間掛けて調べた
【副業はどんなことがある?】
がめちゃくちゃ詰まってます!
むしろこっちの方が情報多いし、
見やすいし、検索しやすい!!
ただ、コロまるはお金が無いし、
騙されたくないので、
登録以上はよっぽどがない限りやらないことにしてます!
なので、重要なのは!!
このツールは
単純にどんな稼げる方法や
どんな情報があるかを知れる掲示板です!
みんな個人スキルの売買目的なので、
必死に概要をタダで教えようとしてくれます!
これは便利すぎる(๑>◡<๑)
あとは深追いせずに、
ツール見てて、気になることは
詳細内容はGoogle先生に教えてもらいますw
大事なので、まとめ!!
・タダで勉強する
・このツールは副業のどんな稼ぎ方がある?
を教えてくれるツール!
・もっと知りたいなら、Google先生で調べる!
・深追い無用
いかがでしたか?
これは実行しなきゃ損です!
副業は今後必須!
ならば、先に必要な情報は確保!
皆さんにとって必ず必要になる!
人生が変わるような情報が
コロまるブログの「学び」カテゴリには
多いので、ぜひ全部確認してください!
皆さんに幸せな未来が訪れますようように!
ハウステンボス虎の巻
ハウステンボス行きたくても行く時間がない!
と思ってる方!
結論から言いますと、
土日休みで行けるし、十分遊び尽くせます!
むしろ、2日遊ぶと時間が少し余りました!
これを見れば、もう一日でハウステンボスが制覇できるでしょう(*´꒳`*)
コロまるは関東に住んでいて、
参考にならない方もいらっしゃいますが、
まず日本のどこにいても、
国内なら2〜3時間あれば、
どこでも行けます!!
「金曜の夜出発→土曜日一日遊び→日曜に帰る」
という流れが良いと思います。
また、行ったとしても、
楽しみ方が分からないという方、
ここで必需情報を書きます!
では、最初は
流れで旅行計画のアウトライン説明!
1ネット予約やお近くのJTBで飛行機や宿泊施設を確保
2目的地の近くの宿泊施設へ到着後、
遊んでいる最中の荷物置き場について、確認
3ハウステンボスのマップ入手
4「ハウステンボスイベント」でGoogle先生でイベントスケジュールを教えてもらう
5ハウステンボスの一日計画を立てる
6帰りの交通手段を確保
7ハウステンボスを楽しみましょう!!
1〜7で重要な手順をまとめます!
2では、
宿泊施設へ行くためには、
長崎空港から出てる
「ハウステンボス直通のバス」があります!
3、、、ハウステンボスのマップは
入り口の案内場でもらいます!
宿泊施設に到着後、
ハウステンボスが閉まってなければ、
先に貰ってしまいましょう!
4〜5、、、ハウステンボスのイベントは
30分毎に行っているものから、
一日一回のものもあるので、
一日一回のボスイベントを主軸に
一日の予定を立てましょう。
また、お土産はアムステルダムや
ハウステンボスの入り口で買うと良いと思います!
「買う時間は昼間!」
重要なのは昼と夜で何をするかを予定します!
■昼間
【VRや劇場、博物館を楽しむ】
【お土産を買う】
【マップを見ながら、イベント場所確認】
※ホテルオークラの入り口近くから昼間楽しめる施設が多いです!
■夜
【ボスイベントの時間の組立て方が大事!】
【展望台、観覧車から夜景が一望できる】
【空いてる時間に定期時間で行ってるイベントを回る】
6、、、帰りの交通手段は【遊ぶ前の日】にホテルフロントで確認しましょう!
いかがでしたでしょうか?
これを知っていれば、
効率良くハウステンボスを一日で遊び尽くせます!!
皆さん、良い旅を!
ハウステンボスへ行きたい方は
こちらへ申し込んで下さい↓
ハウステンボスのお部屋に戻る
お部屋の入り口へ戻る
と思ってる方!
結論から言いますと、
土日休みで行けるし、十分遊び尽くせます!
むしろ、2日遊ぶと時間が少し余りました!
これを見れば、もう一日でハウステンボスが制覇できるでしょう(*´꒳`*)
コロまるは関東に住んでいて、
参考にならない方もいらっしゃいますが、
まず日本のどこにいても、
国内なら2〜3時間あれば、
どこでも行けます!!
「金曜の夜出発→土曜日一日遊び→日曜に帰る」
という流れが良いと思います。
また、行ったとしても、
楽しみ方が分からないという方、
ここで必需情報を書きます!
では、最初は
流れで旅行計画のアウトライン説明!
1ネット予約やお近くのJTBで飛行機や宿泊施設を確保
2目的地の近くの宿泊施設へ到着後、
遊んでいる最中の荷物置き場について、確認
3ハウステンボスのマップ入手
4「ハウステンボスイベント」でGoogle先生でイベントスケジュールを教えてもらう
5ハウステンボスの一日計画を立てる
6帰りの交通手段を確保
7ハウステンボスを楽しみましょう!!
1〜7で重要な手順をまとめます!
2では、
宿泊施設へ行くためには、
長崎空港から出てる
「ハウステンボス直通のバス」があります!
3、、、ハウステンボスのマップは
入り口の案内場でもらいます!
宿泊施設に到着後、
ハウステンボスが閉まってなければ、
先に貰ってしまいましょう!
4〜5、、、ハウステンボスのイベントは
30分毎に行っているものから、
一日一回のものもあるので、
一日一回のボスイベントを主軸に
一日の予定を立てましょう。
また、お土産はアムステルダムや
ハウステンボスの入り口で買うと良いと思います!
「買う時間は昼間!」
重要なのは昼と夜で何をするかを予定します!
■昼間
【VRや劇場、博物館を楽しむ】
【お土産を買う】
【マップを見ながら、イベント場所確認】
※ホテルオークラの入り口近くから昼間楽しめる施設が多いです!
■夜
【ボスイベントの時間の組立て方が大事!】
【展望台、観覧車から夜景が一望できる】
【空いてる時間に定期時間で行ってるイベントを回る】
6、、、帰りの交通手段は【遊ぶ前の日】にホテルフロントで確認しましょう!
いかがでしたでしょうか?
これを知っていれば、
効率良くハウステンボスを一日で遊び尽くせます!!
皆さん、良い旅を!
ハウステンボスへ行きたい方は
こちらへ申し込んで下さい↓
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