記憶力がポンコツ

内定辞退の正しい伝え方、「直接会って、まず感謝」を

という記事がSNSで話題に挙がってます。

記事全文読むには登録が必要ですが、見出しだけで十分なほどインパクトあります。

企業からすれば、人が欲しいから時間とお金かけて採用しようとしているでしょ？
そこで内定を断るために、更に時間を割かせるとか・・・

いやがらせで来たんか？

と思われるのがオチ。

まぁ何もしらない無垢な学生相手だから適当な新マナー謳っとけばよかろ、くらいで書いたんじゃないですかね。

しかしこれ、週刊誌だとかマナー講師じゃなくて、新聞社が書いてるってコトに驚きです。

さて、新卒の人たちなら電話、メールで一報入れるだけでOKですよ。
引き留めとか警戒するならメール一択。

転職活動中も同様だけど、エージェント使ってたらエージェントに伝えるだけでOK
あとはエージェントが良いように辞退を伝えてくれるから。

・・・いや、一か所だけ面倒なエージェントがいたな・・・

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