新潟市建築部に勤務する40代の男性職員が、パワハラや住居手当の不正受給等により、2023年12月26日付で停職6カ月の懲戒処分となりました
新潟市建築部の市職員は、2023年8月に業務の指導をした男性の上司に対し、大きな声で容姿を侮蔑したり、人格を否定するような暴言を吐いたということです。
この市職員は、住居手当について、転居した際に必要な手続きを行わずに隠蔽し、1年5カ月間にわたって合計6万8000円を不適正に受給していました。
この市職員は他にも、新潟市情報セキュリティポリシーに違反する事を知りつつ、職場のパソコンを使用して業務以外の目的でメールの送受信を行うなどをしていました。
この市職員は、日ごろの勤務態度について上司から再三の指導を受けていましたが、改善が見られず勤務時間中の頻繁な離席や私的な行為などを繰り返し行っていたということです。
新潟市の古俣泰規総務部長コメント
「この度、建築部職員による暴言等事案に対して処分を行いました。」
「本事案により、市民の皆様の信頼を著しく損なう結果となりましたことを、改めて深くお詫び申し上げます。」
「法令遵守や高い行動規範を求められる公務員として、自覚を著しく欠く行為であり、職員に公務員としての自覚を喚起し、組織をあげて一層の綱紀粛正に取り組んでまいります」
これだけの悪事を繰り返してきた市職員が、停職6カ月ではあまりにも処分が軽すぎます
監督不行き届きで上司は停職、本人は懲戒免職以外はあり得ないでしょう
【このカテゴリーの最新記事】
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image