底辺エンジニアのブログ

こんばんは。DIMNと申します。


前回、客先常駐に関する記事を書きましたが、客先常駐でよく耳にする「準委任契約」と「派遣契約」について書いてみます。


ちなみに私は転職前は準委任契約で客先常駐で、現在は自社開発してます。


※請負契約というのもありますが、今回は客先常駐という観点で省略します
※SES契約というのは、準委任契約です








作業場所：客先
作業指示者：客先企業
瑕疵：なし



作業場所：決まってない（客先、自社、なんでもあり）
作業指示者：自社企業
瑕疵：なし





・・・こんな違いがあります。
作業指示者が誰になるかが大きな違いですが、正直ほぼ関係ないですね；；


客先常駐でよく
A社（自社）→B社→C社→D社
みたいにたくさんの会社を経由して常駐してるというのがあります。（こうなると自分はどこの会社の人間かわからなくなり、お金もめちゃくちゃ搾取されます）


多重派遣は違法なので、こういうのは便利な準委任契約を用いてあちらこちらに人材を外に出します。


フリーランスの仲介業者を通じての案件は、99%準委任契約になります。


ということで、会社員で準委任契約であちらこちらに飛ばされてる人は、フリーランスになっても仕事自体は変わらないよという記事でした。

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