今日も楽しく笑えてる？　< 肺がんになり10年 >

　地元で研修したOさんが辞めるという知らせは
　教えたこちら側にすれば　少し複雑な思いだった


　自分が研修させてもらった方は　今まで辞めていなかったし
　仕事にもすぐに慣れてもらって　戦力になっていてくれたから・・・


　営業補助のような仕事で

　接客はもちろん　商品知識の研修・テストや
　事務所・店舗の掃除など維持管理等の業務もあるものの

　社員さんと同じ目線の高さで仕事ができるやりがいがあり　
　楽しく長く続けられる仕事だという自負はあった

　なので　" 辞めた" 事に関しては　正直ショックだった



　ご家庭の事情というなら　仕方のないことかもしれないが
　実際は地元の営業さんたちから　フォロー研修をした方が・・・という
　要望も少なからず上がっていたらしい

　多少　お嬢様育ちのところがあり　維持管理の仕事を怠っていたと

　" 自分の家の掃除はしないんかい？？？ " と憤慨したものの仕方ない




　けれど　地元に " 空き " ができたということだ！！！

　すでに　新人さん募集は始まっているらしいのだが
　なかなか条件が合わず　人事担当からの質問があったという訳


　これは！！！
　・・・・と　支店の総務マネージャーにすぐに電話した


　「派遣人事担当のSさんから　電話でお聞きしたのですが
　　Oさん　お辞めになるとか？

　　後任の方は　決まりそうなんですか？」

　すると　マネージャーは驚きながらも笑って

　「あら？　Sさんったら　ニャンままさんに直接聞いたのね？」と



　募集をかけているが　土日・祝日の出勤もある上に
　就業時間は9時15分〜5時15分までと　ほぼ丸一日で

　幼稚園や小学校低学年までの小さなお子さんがいたり
　介護などを日中一人でしている方には　なかなか難しい部分もあるので
　
　これは！という方と面接しても　

　ご主人と休みが合わないので断られた、とか
　ヘルパーさんとの調整が難しいなど　難航していたらしい
　
　
　自分は夫の扶養家族という条件での範囲内で働いていたので

　収入調整をするという意味で

　就業日・数は　チームメンバーと自分の都合を相談して
　自由に決められるという点で好都合の職場だったのだが・・・

　

　思い切って　マネージャーに伝えた


　「このまま新人さんが入らなければ　私が地元店に入りたいのですが？」



　すると　電話口の向こうから　　
　マネージャーが驚いている様子がはっきり伝わってきた









　　　　　　　　　　　　　　　

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