街では、真新しいスーツの新入社員の姿が目立ちます。
今週あたりから研修でしょうか？
元気で頑張って欲しいと思います。
こちらも負けてはおられません。
今日から役所まわりです。
1週間で20カ所ほどの自治体を訪問します。
例の「ビジネス成功者の仕事ゲーム」をフアィルにして
教育委員会や商工課の就職支援窓口に伺います。
キャリア学習ゲームをしませんかとの提案です。
その資料をいま準備しています。
「ビジネス成功者の仕事ゲーム」をファイルにいれ
「ゲーム解説書と振り返り学習資料」とセットにします。
マス目に書かれた内容とその振り返り学習から
① 生涯を通じては働くということは、実際にどのようなことなのか
② どのような仕事理念をもつか
＝仕事を通じてどのように社会や組織に貢献するか
③ 責任ある立場につくことで、どのような課題が発生するか
④ 課題の解決をはかるには、どのような能力が必要になるか
⑤ 成功者の働き方をみて、自分らしいのはどのような生き方か
⑥ 自分の興味をひき、もっと詳しく調べてみたいのはどのような業界か
⑦ 自分の仕事人生を、どのように描いていけばいいか
などについて学び、気づくことができますとＰＲします。
実際に回って、どこまで効果があるかというと
あまり成果は期待できませんが・・・？
教育委員会は、教科書以外の学習も
ＯＢの先生にお願いする傾向にあります。
先生だけの、ムラ社会の雰囲気がします。
外部の人間に協力依頼したくないようです。
商工課は、求職活動の支援をしています。
この部署にいくと
「アー、ゲームですか？」という目で見られます。
この部署は、アカデミックで難しそうな内容でないと
受けない感じがします。
ゲーム学習に対する評価は低く
かれらのイメージに合わないようです。
新しい動きを作り出すというより
前例・形式主義な雰囲気にあふれています。
それでも、役所を回ります。
4月から担当者がかわっています。
ゲームに関心のある人が、配属されているかもしれません。
ダメもとですが
人に合わないと新しい動きがうまれません。
天気もよさそうです。
なにか幸運を期待して、1週間頑張りますか・・・？
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