元失業給付受給者Hのブログ

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どうも 花咲ミドリンです。

さて今回は、先日個別延長給付・最後の
認定日があったので、その内容をお話し
しようと思いますo(^o^)o

認定日来所時の支給残日数24日

求職活動3回の内容
�@ハローワークの職業相談(応募なし)
�Aハローワーク主催のセミナー受講
�B派遣会社の就業相談(長期就労希望)
↑1月認定日の内容と同様です。

今回は派遣会社の紹介で1日だけ
アルバイト(8時間未満)をしたので、
失業認定申告書の該当日に〇印をして
(就労として)提出。

ハローワークの担当職員様
「この日は就労なさった様ですが、
どの様な内容でしたか？」
花咲「派遣会社の紹介で工場内の軽作業をしました」

職員様「ではアルバイトということ
ですね？」
花咲「はい そうです」

職員様「ではその会社名も教えて
頂けますか？」
花咲「すでに記入済の今回就業相談した
派遣会社です」

職員様「 分かりました。 では花咲さんは
今回24日分で支給終了です。

雇用保険受給資格者証は失業したことの
証明になりますので、しばらく保管
願います。
お疲れ様でした」

花咲「お世話になりました」





こんな感じでアッサリと個別延長給付も
受給終了になり、やっとハローワーク通いから解放されました。

以前の記事にも書きましたが、やはり
個別延長給付支給開始後は、求人に
応募していなくても求職活動最低2回を
クリアしていれば認定してもらえる
様です(^-^)v

ただしその場合は、「この人本当に働く気あるの？！」と多少疑われるかも
しれませんが、ハローワークは全受給者の全活動実績を調査しているワケではない
ので(^_^;)

今後は、派遣会社からの紹介で仕事が
決まりそうなので、取り合えずそこで
頑張ろうと思ってます(契約期間は3ヵ月位らしいですが)。

私は2014年8月から約7ヵ月の失業生活・失業給付90日＋個別延長給付60日＝150日分受給しました。

この7ヵ月間は、意外にも「長い様で短く感じました」
また失業給付は生活保護とは異なりますが、ある意味「相互の支え合い」だと実感しました。

なぜなら、どこかの誰かが納めた税金で
自分が助けられることもあれば、今度は
自分が働いて納める税金がどこかの誰かを助けることが出来るからです。

これから失業給付や個別延長給付を受給
しようとされる方は、求職活動頑張って
下さいませ＼(^o^)／

Facebook転活アプリ


私のこれまでの記事が少しでもお役に立てましたなら幸いです。

これ以降は、失業給付とは無関係の記事を更新する予定ですが、また機会
ありましたらよろしくお願いします。

これまで拝読頂きありがとうございました(*≧∀≦*)
ご質問・ご感想はお気軽にどうぞです(*´∀｀)







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どうも 花咲ミドリンです。

さて今回は、「個別延長給付受給後の求職活動」についてお話しして行こうと思いますo(^o^)o

私は2014年12月に個別延長給付の受給が決定し、2015年1月の認定日に行って来たのですが

私の求職活動実績は下記の通りです↓
�@ハローワークで相談・閲覧(応募なし)
�Aハローワーク主催のセミナー受講
�B派遣会社の就業相談





いつもと変わらずアッサリ認定して頂け
ました(笑)

やはり個別延長給付受給開始後は、通常の失業給付と変わらず求人応募0回でも他の活動で回数をクリア出来ていればOKの様です(^-^)v

なので「個別延長給付受給開始後、まだ求人応募出来て居ない だけど認定日間近だしどうしよう・・・」

という方はご安心下さい
この基準はおそらく、どこのハローワークも同じだと思うので(*´∀｀)

次回の記事は2月もハローワーク主催のセミナーを受講して来たので、その内容を書こうと思ってます。

これまで拝読頂きありがとうござい
ました(≧∇≦)
ご質問・ご感想はお気軽にどうぞです(о´∀`о)








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どうも　花咲ミドリンです。

2014年12月24日が最後の認定日(給付日数90日)だったのですが、
「無事　個別延長給付受給出来ました＼(^o^)／」

【私が求人に応募した内容は下記の通りです】

応募回数：4回(給付日数90日の場合
応募回数3回必要です)。
応募したきっかけ：4社全てインターネットから。

A社＆B社　応募方法：履歴書送付(B社は職務経歴書も同封しました)。
応募の結果：どちらも不採用。

C社　応募方法：履歴書送付と電話
応募の結果：面接を希望せずこちらから辞退。

D社　応募方法：C社と同様。
応募の結果：面接も受けたが、結果が出る前にこちらから辞退。

【ハローワークの職員様の回答】
「◯◯さん(私)は、応募回数3回以上。
就職先が決まっていない状況なので、
個別延長給付受給者として承認します。」

どうやら、面接まで受けなかった場合or
こちらから辞退した場合でも、応募回数
として認めてもらえる様です。

私は「辞退した場合は微妙かも…」と内心心配しておりましたが、辞退した理由も補足として記入していたこともあり、

詳しく尋ねられることもなくアッサリと
認定終えました。
応募履歴さえ正確に記入出来ていたらOKとしているのでしょう。

サスガお役所仕事ですね(笑)

認定後は珍しく職業相談窓口に寄る様
指示され、担当職員様と話したのですが内容は、

職員様「◯◯さん(私)が希望されている
求人はなかなか募集がないですねぇ…」
私「やっぱりそうですよね〜」

職員様「今後も継続的にお探しになられる方向でおよろしいでしょうか？」
私「はい」

こんな感じでしたので、こちらもアッサリ終了＆これで求職活動実績1回ゲット出来ました←活動の内容は相談・閲覧になります。





ちなみに個別延長給付の支給日数は60日(給付日数90日だった場合)なのですが、給付残り日数20日に8日加算して
頂けたので通常の28日分受給。

支給残り日数は52日になりました。
↑2015年2月の認定日で終了予定です。

正直個別延長給付が承認されるまで不安でしたが、これでやっと安心出来ます。

仕事が決まってない＆収入がない状況
では、穏やかな年越しなんて出来ません
からねぇ(>_<)

私としては、「大きな山場を越せれた」
そんな気分です(*⌒▽⌒*)

なぜなら個別延長給付が承認された後は、通常の求職活動と変わらず求人応募が0回でも、ハローワークのパソコン閲覧
のみ(私のハローワークはOKです)や、

ハローワーク主催のセミナー受講などでも求職活動実績として認めてもらえるからです。

つまり、無理に＆アセって応募しなくても良いということですね。
なので私は2015年1月認定日までに、

あとはハローワークのセミナー受講と、
以前から登録していた派遣会社が大相談会をするらしいので、これに参加して
職業相談して来ようと思ってます。

↑これで先程の相談・閲覧と合わせて
バッチリ求職活動3回です(*´∀｀)(笑)

これまで拝読頂きありがとうございました。
2015年も、もちろん更新するのでどうぞよろしくです(≧∀≦)

時々番外編の記事を書くかも？ですが
ご了承下さい(^-^;)
ご質問・ご感想はお気軽にどうぞです
(*^▽^*)

追記【私花咲ミドリンの　2014年心に刻まれた出来事】
ホリエモンこと堀江貴文氏にTwitterで
ある質問をしたところ、

「ググれカス」と即答されたことです。
お陰で現在は、「まずは自分でググって(検索して)解決しようとするクセが付きましたけどね〜」(笑)

初質問の回答がコレ＆初耳な言葉でしばらくはめっちゃムカつきましたけど、
堀江さんは人間的に面白い方ですよ〜。
誤解されやすい性格の様ですが(´`:)









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どうも　花咲ミドリンです。

さて今回はその後4社目に応募したので、
その内容をお話ししようと思いますo(^-^)o

【応募した内容について】
応募方法：履歴書・職務経歴書送付
職種：調剤事務
雇用形態：正社員
応募したきっかけ：アプリのindeed

今回の応募先は、職務経歴書が必要なので正直「面倒臭いなぁ」と思い、最初
別の求人に応募しようかと思ったので
すが、

以前から内心興味があり、募集内容を
確認すると「資格なし・未経験でも
応募可能」みたいな内容でしたので、

思い切って「初めての職務経歴書」に
挑戦した上で応募することにしました！

【職務経歴書の書き方について】
職務経歴書は

�@ハローワークの職員様から指導を受け
ながら作成する。

�A自分でググる(検索)した上で参考に
なりそうなサイトを探し、その情報を
もとに作成する。

�B転職エージェント(私のブログ内にも
広告掲載しておりますが)に登録し、
そこの担当社員様からアドバイスを
もらいながら作成する。

という様な方法があるのですが、私の場合は

�@応募期限まで時間的な余裕がない。
�A転職回数が多い。
�B正社員の職歴はほとんどない・アルバイト・派遣社員がメイン。

という状況なので、結局自分なりに編集
した上で作成することにしました。

下書きまで書くのはツラかったので、
スマホのメール下書き機能使いました(笑)





【記入した順序について】
職歴はあえて新しい順で記入しました。
「私が採用担当者だったら、最新のもの
からチェックしたい」と思ったので。

【記入例について】
私の場合はこんな内容です。

会社名：◯◯株式会社　◯◯営業所
(派遣会社名)
就業期間：平成25年◯月から平成26年
◯月まで

雇用形態：派遣社員
業務内容：派遣先企業(自動車部品の製造
工場)にて◯◯車用部品の目視検査作業に
携わる。

こういう感じで10社分記入しました。
市販の職務経歴書用紙(履歴書とセットに
なっていた物です)を使ったのですが、
4枚目にまたがってしまいました(笑)


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【シンプルに記入した理由について】
私は調剤事務に対して特にアピール出来そうな職歴がないので、シンプルな内容で作成しました。

それから、「どんな仕事をどれだけの期間経験したのか分かれば良いのでは？」
と私は思いましたので。

それに、10社分全て詳細に記入してしまうといくら用紙があっても足りませんから(笑)

ちなみに履歴書の志望の動機は、
「以前から調剤事務に関心があり、
御社の応募事項を拝見したところ、

資格なし・未経験でも応募可能な内容
でしたので応募致しました」
と記入しました。

まぁこの内容で書類選考通過→面接まで
行けたら奇跡かも知れません。
転職回数が多い・正社員の経験がほとんどない・資格なしですからねぇ。

でも個別延長給付を受給するためには、
とにかく応募するしかないですから。

応募回数は4回で条件の最低3回(給付日数90日の場合)はクリア出来ましたので、
取り合えずこれでひと安心なので

あとは24日の認定日に、個別延長給付→受給される・されないの結果発表
をドキドキしながら待つという感じです。

と言ってもそれまでかなり時間があるので、その間応募4社目の結果が出たらまた
記事を書こうと思ってます。

もしかしたら、番外編として別の内容も
書くかも知れませんが(笑)

これまで拝読頂きありがとうございました(≧∀≦)
ご質問・ご感想はお気軽にどうぞです
(*^▽^*)









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どうも　花咲ミドリンです。

さて今回は、昨日(12月5日)書類選考を通過した応募先の面接に行って来たので、
その内容をお話ししようと思いますo(^-^)o

【応募先企業について】
職種：広告の営業
雇用形態：契約社員
応募したきっかけ：アプリのindeed
動機：「何となく」(笑)

応募先企業は某駅周辺なので、久々に電車＋徒歩で行きましたが道中風がとても強かったので、めっちゃ寒かったです(>_<)

服装は黒色のリクルート(パンツ)スーツ
着ました。
スーツ自体、いつ以来着てないのか覚えてないですけどね(笑)

直接雇用の面接も2年振りくらいなので、
内心緊張してました(´`:)

応募先企業に着き、受付の方に「××時
から面接して頂く◯◯と申します。」
と伝えると、奥側の席を通されたので
そのまましばらく待機。

すると採用担当者の男性社員がお越しになられたので、一旦席を立ち「◯◯と申します。　本日はよろしくお願い致し
ます。」と挨拶してから着席。

このまま1対1で進行して行くのかと思いきや、この後別の女性社員様も同席され
ることになり、2対1のまさかの展開になってしまいました((((；゜Д゜))))

「どうする花咲？」的な(笑)

採用担当者様「◯◯さんの営業経験は、
生命保険会社の外交員のみの様ですが、
弊社の営業は出来そうですか？」

といきなり質問されたため、
私「詳細な業務内容等をお伺いした上で判断させて頂きたいと思い、面接に来社した次第です」

と伝えると採用担当者様の回答
顧客は主に企業やお店など。
業務内容は求人広告の提案営業。

営業方法→DMを送付もしくは電話でアポイントを取った上で訪問し提案するのが
主流ですとのこと。

花咲心のつぶやき「私電話掛けるの苦手なのよね〜」

私「お客様は駅周辺がメインなのでしょうか？」

採用担当者様の回答
顧客が駅周辺の場合→自転車で移動
郊外の場合→社用車で移動とのこと。

花咲心のつぶやき「私は車しか持ってないから、普段自転車乗らないんです
けど…」

私「ノルマみたいなものはあるのでしょうか？」

採用担当者様の回答
達成出来なかった場合は何らかのペナルティーみたいなものはないが、個人・
営業所単位の営業目標的なものはある。

「まぁ　大半の営業職はどこもそうですから(￣∇￣)」

花咲心のつぶやき「そりゃそうかもだけど・ある程度は分かるけど、何だか面倒臭そう」





女性社員様「◯◯さんは学生時代に
何かバイトをされたご経験はおあり
でしょうか？」
私「ございません」

私「貴社営業社員様は、未経験者or経験者の入社割合は？
男女の割合は？
どの様な年齢層が多いのでしょうか？」

女性社員様の回答
弊社は未経験者・20代の営業社員が
メイン
男女の割合は同じくらいとのこと。

花咲心のつぶやき「若者ほどチャレンジ精神旺盛なのかしら」

採用担当者様「大まかな説明は以上なのですがいかがでしょうか？」

私「正直自信がありません。　営業・
接客業等の経験がほとんどないものですから…」

採用担当者様「今までお話ししてみて、
その様なご様子ですね。

確かに弊社の営業社員は未経験者が
メインなのですが、皆熱意を持って応募した者ばかりでしたので。

やはり最初からその様なお気持ちですと、それを乗り越えるまでがかなりキツイと思います。

◯◯さんの場合はむしろこれまでの
ご経験を生かせる様な、営業や接客業以外のお仕事をお探しになられた方が懸命かと(^-^;)

送付頂いた履歴書は、この場でお返しということでおよろしいでしょうか？」

私「私もその様に思いました。　本日は
ご多忙のところお時間を頂きありがとう
ございました。　失礼致します」

と伝え、履歴書を受け取り面接は終了
しました。

出されたお茶は結局飲めずじまい・お
土産にナゼか応募先企業の求人雑誌
もらいましたけども(笑)








【面接を受けた総合的な感想】
やっぱり、動機「何となく」・未経験
分野の応募は厳しかった様です。

今回は結局「辞退」という形になって
しまいましたが、これで個別延長給付
の条件・応募回数最低3回はクリア
出来たので取り合えずひと安心です。

でもまだ油断は出来ない・12月24日の
認定日まで時間あるので、あともう1社
応募してみようと思ってます。

なのでどこか応募したら、またその内容
を書く予定で〜す。
このブログは、【失業保険に関する私の実体験】がメインなので。

これまで拝読頂きありがとうございました(≧∀≦)
ご感想・ご質問等はお気軽にどうぞです(*^▽^*)
　

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どうも　花咲ミドリンです。

さて今回は、前回認定日(11月26日)の
つづきをお話ししたいと思いますo(^-^)o

【個別延長給付の加算タイミングについて】

失業認定の際、ハローワークの担当職員様に
「いつ頃加算されるのでしょうか(・∀・)？」と尋ねてみると、

「基本手当の支給が終わる月の認定日に
加算されます」
との回答でした(^ー^)

私の場合は
基本手当の支給が終わる月の認定日
12月24日

支給残り日数　20日
個別延長給付　60日

基本手当の支給は1認定日につき最大28日分なので
20日＋8日

個別延長給付残り　52日
(2015年2月の認定日で支給終了予定)

とこんな感じになる様です。





【ハローワークのパソコン閲覧をトライしてみた】

前回の失業認定が終わった後、珍しく
職業相談窓口に寄る様指示がなかったため、

実際まだパソコン閲覧をしたことがなかったので、来所ついでに検索してみることにしました。

ちなみに、3年ほど前に一度だけ検索したことがあります(その時は失業保険を受給していませんでしたが)。

受付に行くと、番号が書いてあるプラカード(パソコン検索の手順が記載されたもの)を渡され指定番号の席に着くと、

何種類か検索方法が画面に表示されて
いたのですが、私は

「取り合えずどんな求人があるのか見てみよう(お試しかっ？！)」的に、同じ県内の求人を検索してみることにしました。

するとあまりにも求人件数が多かったせいか、ざっくり見てはいたのですが、
あっという間に時間が経ってしまいました。

「しまった(>_<)」と思い、後半はある程度条件を絞り込んで検索してみたのですが

【時すでに遅し】で「30分が経過しました」と警告画面が出てしまいました((((；゜Д゜))))


それでも、もう少し粘って検索するつもりだったのですが、ふと周りを見渡すと
すでに満席になっていて(゜∀゜)

受付で検索の順番待ちをされている方が何名かおられた様でしたので、私は検索
を終了しプラカードを返却しに受付に
行くことにしました。

プラカードを返却すると、
「職業相談窓口に通したい求人はございましたか？」と尋ねられるのかと
思いきや、

「【雇用保険受給資格者証】にハンコを押しておきましょうか？」と尋ねられ、
「はい　お願いします」と答えると

アッサリと閲覧した日付・【職業相談
(利用したハローワーク名)】でハンコを押して下さいました。

私は内心「呆気に取られた(・・;)」感じだったのですが、受付の方がご多忙だった

もしくは職業相談窓口に通すのでは
なく、パソコン閲覧のみで終了される方が多いからかもですね(^-^;)

まぁこのハンコの内容を【失業認定
申告書】に記入すれば、ちゃんと

【求職活動実績1回】としてカウントされるから、私としても大いに助かるんですけどね(*´∀｀)

※ごく稀にパソコン閲覧のみは、求職活動実績として認めない地域・ハローワークもあるかもなので、

初めてご利用される方はハローワークの職員様、もしくは受付の方にご確認を
お勧めします！








【私花咲ミドリンがパソコン閲覧を利用した総合的な感想】

やっぱり、基本的には自宅で検索した方が時間を気にせずじっくり探せますし、
その方が効率良いみたいですね。

ハローワーク掲載求人の場合は、検索
して気になる案件があった際に来所すれば済むと思うので。

まぁ、求職活動中の方はそうされてる方が多いとは思いますが。
私も【ネット・アプリ就職】目指しま〜す(笑)

次回は後日書類選考を通過した応募先の面接に行くので、その時の内容を
お話ししようと思ってます(^o^)

これまで拝読頂きありがとうございました(≧∀≦)
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どうも　花咲ミドリンです。

さて今回は、前回認定日(11月26日)の
一部をお話ししたいと思いますo(^-^)o

ハローワークの担当職員様に「今回2社
応募したのですが、これは応募回数2回
としてカウントして頂けるのでしょうか(・∀・)？」と質問してみたところ、

「カウントされます。　次回認定日の前日(12月23日)までに最低もう1社応募して頂き(給付日数90日の場合)、

就職先が決まらなかった場合は
個別延長給付受給者として認定されます(^ー^)」との解答でした。

応募した2社の内容は下記の通りです。

1社目：【応募方法】履歴書送付と電話
【応募したきっかけ】インターネット
(アプリのタウンワーク)

【応募の結果】採用担当者様から連絡があり詳細内容をお伺いしたところ、
就業条件が合わなかったため面接を受けずに辞退。

2社目：【応募方法】履歴書送付
【応募したきっかけ】こちらもアプリのタウンワークから。

【応募の結果】履歴書送付してからかなり日数が経ってますが、採用担当者からは未だに連絡なし・履歴書も返送されてないです。

私からも問い合わせていないのですが、
取り合えず結果待ちということにして
おきました。

ちなみに実は3社目も応募していたので、
内容を記入したメモを一緒に提出する
予定だったのですが、

認定日前日に応募先から連絡があり
面接を12月にして頂くことにしたので、
結局提出しませんでした。

3社目：【応募方法】履歴書送付
【応募したきっかけ】アプリのindeed





こうすれば次回認定日に提出する【失業認定申告書】には、応募回数1回として
記入出来ますからね。
↑確信犯的な感じですが(^-^;)(笑)

なので、【個別延長給付の条件】
給付日数90日の場合→応募回数最低3回は
上記応募先の面接を受ければクリア出来るのですが、

私はあえてもう1社(4社目)応募しようと思ってます。

職員様はカウントされますと回答されましたが、取り合えず【結果待ち】として
記入した2社目を応募回数として認定されない可能性を否定出来ないので(-ω-;)

個別延長給付は特別ボーナスの様なものなので、ハローワークは応募先全てを
確認するかも(通常の受給者よりも
チェックが厳しそう)？

というのが私花咲ミドリンの見解だからです。

私が難しく考え過ぎなだけかもですが、土壇場で泣かなくても済む様に慎重に応募活動して行きたいところです。

他にもお話ししたい話題がまだ2件ほど
あるのですが、文字量が増えて長く
なってしまいますので

また次回ということにさせて頂きます。
ご了承下さい(´Д｀)

これまで拝読頂きありがとうございました(≧∀≦)
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どうも　花咲ミドリンです。

さて今回の記事は、実は私が内心本気で狙っている【個別延長給付】
※平成26年4月1日以降の離職者が対象
通称マル候についてお話ししたいと
思いますo(^-^)o

1　【個別延長給付の対象となる方】
倒産・解雇などの理由により離職された方(特定受給資格者)や、期間の定めのある
労働契約が更新されなかった事により
離職された方(特定理由離職者)のうち、

以下の(1)〜(3)のいずれかに該当する方で
あり、特に再就職が困難だと公共職業
安定所長が認めた方は、個別延長給付の
対象となり、所定給付日数分の支給後
給付日数が延長されます。

(1)安定した職業に就いた経験がなく、
離職または転職を繰り返している
受給資格にかかる離職日において45歳
未満の方。
↑私はこれに該当する様です。

(2)雇用機会が不足する地域として指定
された地域に移住する方。

(3)受給資格者の知識・技能・職業経験
その他の実情を勘案して、公共職業
安定所長が再就職支援を計画的に行う
必要があると認められる方。

※お住まいの地域が(2)の地域に該当する・該当しないは、ハローワークの職員様までお尋ね下さい。

※「就職が困難な方」にかかる所定給付
日数になっている場合は、当初から所定
給付日数が手厚くなっているため、
個別延長給付の対象となりません。

【自分が個別延長給付の対象者だと
分かるのはいつ頃か？】
対象の方は、大半が受給資格決定日(失業給付の手続きをした日)にハローワークの職員様から説明を受ける形になると思われます。

【マル候とは？】
雇用保険受給資格者証に押されるハンコの事で、個別延長給付の候補者という
意味です。
※大半は、表面・裏面とも左上に押されているハズです。





2　【個別延長給付の対象とならない場合】
個別延長給付は、特に積極的に求職活動
を行っている方が対象となります。

そのため、次の�@〜�Dのいずれかに該当
する場合は、個別延長給付の対象となりません。

�@求職の申込みをした日から支給終了となる失業認定日前日までの間において、
求人への応募回数が次のア〜クの回数に
満たない場合。

応募書類を求人者に送付したが、面接に至らず不調に終わった場合等も応募に
該当します。

ア　所定給付日数が90日の方→応募回数
3回
↑私はこれに該当する様です。

イ　120日の方→4回ウ　150日の方→5回
エ　180日の方→6回オ　210日の方→7回
カ　240日の方→8回キ　270日の方→9回
ク　330日の方→11回

※応募回数は認定日ごとに提出される
失業認定申告書に記載された内容をもとに判断されますので、記載漏れのない様にしましょう。

【応募回数の基準は変化している？】
少しググって(検索して)みたのですが、
平成26年3月末以前　所定給付日数が
90日の場合→応募回数は1回もしくは
2回で認められていた様です。

現在は最低3回ですから、失業者の増加に伴い年々基準が厳しくなってきているのかもですね(>_<)

�A所定の求職活動実績がない事で、失業
認定日に不認定処分を受けた場合。

�Bやむを得ない理由がなく、失業認定日
に来所しなかった事により不認定処分を
受けた場合。

�C雇用失業情勢や労働市場の状況から、
現実的ではない求職条件に固執される方。

�D正当な理由なく、公共職業安定所の
紹介する職業に就く事・指示された
公共職業訓練を受ける事・再就職を促進
するために必要な職業指導を拒んだ場合。

【延長される給付日数】
原則60日分延長されます。
※ただし、雇用保険の被保険者であった期間が通算して20年以上
かつ、所定給付日数が270日または330日の方は、30日分の延長になります。

【その他】
個別延長給付の対象となるかならないか
については、所定給付日数分の受給を
終える失業認定日に公共職業安定所の
職員様から回答されます。








【私花咲ミドリンが内心本気で個別延長給付を狙う理由】

それはズバリ、就職先が決まらないまま
給付日数を使い切る。
こんな状況で年を越したくないからです。
これでは泣くに泣けません(。>ω<。)

延長されれば最大60日間
私の基本手当日額は4,164円なので
合計25万円近くの金額になります。
これは狙わない手はありません(*´∀｀)

ただ個別延長給付は、ハローワークや
厚生労働省からすれば特別ボーナス
みたいな物なので、通常とは異なり
求人への応募が必須条件です
((((；゜Д゜))))

当然ハローワークのパソコン閲覧のみや、ハローワーク主催のセミナーなど
では通りません(´；ω；`)
なので私は今月現在2社応募してみました
(〃ω〃)

次回の記事は、この内の一社について書こうと思ってます！

これまで拝読頂きありがとうございました。
次回も是非ヨロシクです(≧∀≦)

ご感想・ご質問はお気軽にどうぞです(*´▽｀*)



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どうも　花咲ミドリンです。

さて今回の記事は【個別延長給付DE逃げ切り作戦　その3】としまして、今月応募
した3社目についてお話ししたいと思いますo(^-^)o

11月18日
求人情報アプリ【indeed】で検索。
きっかけは「何となく」って感じでしたが、取り合えず応募する事にしました。

【その求人とは？】
仕事内容：求人情報誌の営業。
雇用形態：契約社員
その他：全国に何ヶ所か営業拠点あり・
アプリ版も展開している。

【求人情報サイト情報】
ホリエモンこと堀江貴文氏が11月20日にTwitterでツイートしていた「キャリタス転職」はこちらです！↓↓↓

https://career-tasu.com/contents/lp/h_media01.html?utm_source=h_media&utm_medium=WEB-page&utm_content=recommend&utm_campaign=signup

私がリツイートした内容はこちらです
↓↓↓
https://twitter.com/midorin_36/status/535378299879301122?s=09





少し脱線してしまいましたが、
【志望の動機について】
サスガに「何となく応募しました」とは書けないので(苦笑)、

「求人情報をお探しの方・求人広告を
掲載されるお客様双方にとって、“良い情報”を提供するお手伝いが出来たらと思い応募致しました」と記入。

この企業は、これ以前に応募した2社に
比べるとそんなに関心がなかったので、
理由は上記の言葉が精一杯でした(^-^;)

あなたも応募理由をどう記入しようかと
、時々悩むことありませんか？


後は写真貼り付けて郵送。
当然まだ連絡はないですが、ぶっちゃけ
私は転職回数10回(正社員入社は1社のみ

で後はアルバイト・パート・派遣社員と
非正規雇用ばかり　勤続年数3年以上の
会社は2社しかありません)なので、

正直書類選考の時点でダメになる確率
高いです(>_<)
2社目に応募した企業(11月7日履歴書郵送)からは未だに何も連絡ないぐらいですからねぇ(^o^;

まぁ多分そのうち、履歴書返送されそうな予感がします(笑)

でも宝くじは購入しないと当選するチャンスがないのと同じで、就職も応募してみないと分からないことが多いと思うので、

今後も色んなWebサイト・アプリを活用しながら応募しようと思ってます。

今は自宅に居ながら求職活動出来るので
、本当便利な時代になりましたよね〜(*⌒▽⌒*)

【個別延長給付受給の条件　給付日数90日の場合→求人応募回数　最低3回】

はこれでクリア出来ると思いますが、
12月24日の認定日までにもう2社ほど
応募するつもりですo(^-^)

まぁ12月はどこの職場もバタバタなハズなので、上手く行くかどうかは分かりませんけどね(´-ι_-｀)








3社目の応募は失業認定申告書に記入出来なかったので、取り合えずメモ書きしてみました。

今月26日の認定日には、そのメモ書きの
内容をもとに新しい用紙に記入すること
になりそうですが←もう一枚もらって
おけば良かった(笑)

今月26日の認定日には出来れば、
「今回の求人応募は応募回数3回として
認めて頂けるのでしょうか？」と
尋ねてみようと思ってます！

なので次回の記事は、26日の内容を書く予定です(・∀・)

他にもネタがあれば書きますが、また
しばらく間が開きそうです。
ご了承下さい(´・ω・`)

これまで拝読頂きありがとうございました(≧∀≦)
ご質問・ご感想はお気軽にどうぞです(*´▽｀*)



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どうも　花咲ミドリンです。

さて今回の記事は前回お知らせしました通り、【個別延長給付DE逃げ切り作戦　
その2】としまして、今月応募した2社目
のお話しをしたいと思いますo(^-^)o

11月4日
前回同様アプリの“タウンワーク”で
検索していたら、「何となくだけどココ気になるなぁ(・∀・)」
と、ある求人に目が止まりました。

【その求人とは？】
仕事内容：寝具を購入してくれたお客様のアフターフォロー(ルート営業みたいな
感じです)

雇用形態：最初はパートで契約　後に
契約社員にして頂けるらしいです。

前回同様Webから応募すると、応募先
企業からすぐメールで返信があり、
「まず九州の本社に履歴書を送付して
下さい(書類選考)」とのこと。

11月7日
志望の動機：「不眠症や睡眠に関する悩みを抱えるお客様の良き相談相手・聞き役となり、悩みを解決するお手伝いが出来たらと思い応募しました」と記入。

6枚500円で撮影した写真(笑)を貼付けて郵送。





11月14日
残念ながら、まだ応募先企業からは何も
連絡ないです。

まぁ私自身は全然アセってないので、
自分からは連絡せずに忘れたつもりで居ようかと(^-^;)

それに今月の求職活動実績は、前回認定日時の職業相談と求人応募2回→合計3回とすでにクリア出来ているので(^_^)v

あとは、12月24日(偶然にもクリスマスイブなのが笑えますけど)( ´艸｀)の失業認定日までに、もう1〜2社求人応募すれば
個別延長給付受給出来るハズ＼(^o^)／


この応募先企業の結果が分かったら
もしくは、どこか別の企業に応募したら
また記事を書こうと思ってます！

なので次回の更新はしばらく先になりそうですが、また機会ありましたら是非
ヨロシクです(*⌒▽⌒*)

これまで拝読頂きありがとうございました(≧∀≦)

ご質問・ご感想はお気軽にどうぞです(´▽｀)









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どうも　花咲ミドリンです。

さて今回の記事は、前回お知らせしました通り【個別延長給付DE逃げ切り作戦　その1】として、今月応募した中の1社についてお話ししたいと思いますo(^-^)o

11月4日
「今まではどこも応募出来なかったけど、今月はどこか応募しなきゃ！！
最低3回は応募しないと、個別延長給付
受給出来ないし…(-ω-;)」

そんな気持ちでアプリの“タウンワーク”で検索していたら、
「んっ!　ココちょっと興味あるなぁ(*´∀｀)」
と、ある求人に目が止まりました。

【その求人について】
業種：貴金属・ブランド品などを買取り・販売している全国チェーンの店舗
雇用形態：契約社員でした。

渋滞してたら通勤時間、車で最大1時間位掛かるかも(>_<)　

条件にパソコン操作可能な方とあるが、
正直パソコン疎い(このブログもスマホの
ブラウザで書いてるぐらいなので)(^-^;)
そんな私でも対応出来るのか？

接客業・スーツ着用でする仕事はもう何年もしてないから、内心自信がない(；´Д｀)

それらの不安がありましたが時間的な余裕もないので、とにかく応募してみる
事にしました。

Web応募可能だったので、住所・氏名・
連絡先などの個人情報と最終学歴等を
入力していざ送信！！

タウンワークからのリターンメールの内容に、「このまま企業からの連絡をお待ち下さい」と記載されていたので、
しばらく待ってみる事にしました。

それで5日まで待ってみましたが連絡ないままだったので、6日に私から連絡してみる事にしました。

11月6日
タウンワークに記載されていた担当者の携帯番号に連絡すると、「自分は現在
研修指導中なので後程別の担当者から
連絡致しますので…」とのこと。

それから30分後に連絡があり、お相手は
採用担当の方でした。
それで履歴書を希望店舗に郵送→書類
選考→ＯＫの場合は後日面接日時
について連絡致しますとのお返事でした。





11月7日
「書類選考の時点で不採用になりそうな気がするなぁ」と内心思いながらも、

志望の動機：「どの様なお客様がどの様な品物をご持参され、どの様な手順で
買取り査定を行い

最終的な買取り価格はいくらになるのか、一連の流れに関心があり応募致しました」と記入。

写真も貼付けて郵送しました。

11月10日
採用担当の方から連絡があり、「14日に
面接をお願いしたいのですが…」とまさかの書類選考通過(゜∀゜)

「その日時で承知しました」と回答すると、「何か事前に聞いておきたい事は
ありますか？」と言われたので、

「条件にパソコン操作が可能な方とありますが、私は自宅にパソコンを所有して
おりません。　

そういう就業経験もないのですが、対応可能そうでしょうか？」と質問すると

「スマホ等で文字入力が出来るのであれば、あとは慣れの部分で十分対応可能
だと思いますよ」

という回答だったので、この疑問については無事クリア。

次に「新人研修があるとの事で、その内容を少し知りたいのですが？」
と質問すると、

「新人研修は入社後１ヶ月〜１ヶ月半後
東京で2泊3日の日程で開催予定です」
と回答されたのですが私は高齢の父親と二人暮らしなので、

「それは例外を認めない　参加が必須なのでしょうか？」と質問すると、

「参加時期を延ばす事は可能なのですが参加は必須でして。
それに約1年後にはリフレッシュ研修もありますからねぇ…。

何かご都合悪い理由等がおありなのでしょうか？」
と言われたため、　

「私は高齢の父親と２人暮らしなのですが、脳梗塞の後遺症等があり身の回りの
世話をしておりまして。

他に預ける事が出来ないので、3日間も家を留守にする事が出来ません。

以上の理由から研修参加が困難なため、
現時点でご辞退させて頂いた方が賢明
でしょうか？」
とやむ無く回答すると、

「そういうご事情でしたら致し方ない
ですよね…
またご縁がありましたらよろしくお願いします」

とご理解頂けた様でしたので、残念ながらこちらから辞退する事にしました。








まぁ興味を抱いた仕事だっただけに、
自分から辞退するのは残念でしたが、

面接に行ったとしても私の回答は
変わらないので、双方のためにも
これで正解だったと私は思います。

履歴書送付・電話という応募履歴が
ある。
辞退もやむを得ない理由なので、
応募回数1回として認めてもらえる
ハズです。

正確な回答は今月26日の失業認定日に
なりそうですが、まぁ大丈夫でしょう(笑)

辞退した1社についてはこんな流れです。
話し長くなってしまいましたが、少し
でもあなたのご参考になる内容が
ございましたら幸いです。

これまで拝読頂きありがとうございました(≧∀≦)
次回は【個別延長給付DE逃げ切り作戦　その2】として、2社目の応募内容をお話ししたいと思います！

ご質問・ご感想はお気軽にどうぞです(*´▽｀*)



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