2014年11月26日
どうしてこんなに違う!日本人と中国人の働き方の違い
うちの会社は典型的な日本的風土の会社であるので、
中国人の働き方について戸惑うところがある
・遅刻は連絡しない
遅刻時に上司に連絡しないのは当たり前、日本では遅刻しなくても遅れる可能性があれば連絡するような
環境で働いていたので当初は戸惑った。
しかし、確かに数分遅刻するのを連絡する意味はあまりないし、その数分が業務に大きな影響を与えることもないので今はこちらの方が気持ちが楽
・仕事中におやつを食べる
仕事中におやつを食べるのは当たり前。りんごをかじっている社員は多くいる
日本では食べてガム程度であったが、こちらはボリボリとおやつを食べる
・夏は男はTシャツジーパン、女は露出
夏は男はTシャツジーパンが圧倒的に多い。女性はノースリーブ、ミニスカート等で露出が多め
しかし、化粧は基本的にあまりしない
・仕事中に出前を取る
飲み物やおやつ類、気分転換のために仕事中に出前を取りチーム内で分ける
コーヒーやから揚げが人気
・会社に個人の荷物が届く
個人の荷物を会社宛にしている。そのまま家に持って帰れるので非常に合理的。
日本であると常識がないといわれそうであるが、福利厚生の一貫として日本で取り入れても面白いと思う
・昼休みはパソコンでドラマ鑑賞か睡眠
昼休みは絶対に仕事をしない
もっぱらドラマ鑑賞か睡眠
・残業は極力しない
残業は嫌い。出来るだけしたくないので定時までに終わらない場合は明日する
残業して終わらすというのは上司からの要請がないとしない
・定時時間ちょうどに会社を出る
定時時間ちょうどに会社をでる。おそらく数分前にパソコンの電源を切っているはず
残業する人は居ないので定時3分後にはオフィスには誰もいない
・会社がオフィスを引越しして通勤が遠くなると転職する
通勤時間は仕事を選ぶ上で重要な判断基準
通勤時間が長くなると十分な転職な動機になる
日本と比べて個人主義であるが最近は中国での働き方の方が合理的であるようにも感じる
上記の働き方が生産性に悪い影響を与えるとも感じないし、日本で福利厚生として取り入れてみるのも面白いと思う
中国人の働き方について戸惑うところがある
・遅刻は連絡しない
遅刻時に上司に連絡しないのは当たり前、日本では遅刻しなくても遅れる可能性があれば連絡するような
環境で働いていたので当初は戸惑った。
しかし、確かに数分遅刻するのを連絡する意味はあまりないし、その数分が業務に大きな影響を与えることもないので今はこちらの方が気持ちが楽
・仕事中におやつを食べる
仕事中におやつを食べるのは当たり前。りんごをかじっている社員は多くいる
日本では食べてガム程度であったが、こちらはボリボリとおやつを食べる
・夏は男はTシャツジーパン、女は露出
夏は男はTシャツジーパンが圧倒的に多い。女性はノースリーブ、ミニスカート等で露出が多め
しかし、化粧は基本的にあまりしない
・仕事中に出前を取る
飲み物やおやつ類、気分転換のために仕事中に出前を取りチーム内で分ける
コーヒーやから揚げが人気
・会社に個人の荷物が届く
個人の荷物を会社宛にしている。そのまま家に持って帰れるので非常に合理的。
日本であると常識がないといわれそうであるが、福利厚生の一貫として日本で取り入れても面白いと思う
・昼休みはパソコンでドラマ鑑賞か睡眠
昼休みは絶対に仕事をしない
もっぱらドラマ鑑賞か睡眠
・残業は極力しない
残業は嫌い。出来るだけしたくないので定時までに終わらない場合は明日する
残業して終わらすというのは上司からの要請がないとしない
・定時時間ちょうどに会社を出る
定時時間ちょうどに会社をでる。おそらく数分前にパソコンの電源を切っているはず
残業する人は居ないので定時3分後にはオフィスには誰もいない
・会社がオフィスを引越しして通勤が遠くなると転職する
通勤時間は仕事を選ぶ上で重要な判断基準
通勤時間が長くなると十分な転職な動機になる
日本と比べて個人主義であるが最近は中国での働き方の方が合理的であるようにも感じる
上記の働き方が生産性に悪い影響を与えるとも感じないし、日本で福利厚生として取り入れてみるのも面白いと思う
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