タクシードライバーが目標収入を設定することは大切
タクシードライバーへ転職を求めてるあなたは具体的な目標収入を設定してるのだろうか。タクシードライバーの収入はあなたの成績で決定する。目標を決めどう工夫して目標を達成させるかを考えれば良いのだ。
目標がはっきりしないと収入があなたの予想に反して減少してしまうので目標設定は非常に重要だ。
タクシードライバーはなぜ目標設定が大切なのか
タクシードライバーの収入は自分で決めておかないといけません。タクシーに転職するからには今より生活の質を向上させたいのではないのでしょうか。目標設定はあなたの思考回路をフル回転させ目標としてる収入へと導いて切れるのです。
目標設定は生活の質を向上させるために必要な項目なのです。
目標が見えないとタクシードライバーに転職した意味があまりない
タクシーは儲かる。このようなフレーズに惹かれて転職してくる方はいます。しかし目標設定をしないとタクシーに転職した意味がないのではないでしょうか。タクシーに転職するほとんどのドライバーがタクシーの収入に魅力を感じるからなのです。しかし理想する収入は把握していてもそのプロセスを実行しないと希望の収入は難しいと思います。最低限の生活さえできればと思っているなら収入はそれほど気にすることはないでしょうが、
目標をはっきり決めれない場合は【どうなりたいのか】【どのようなライフスタイルを望んでるのか】を明確にすることが大切です。
タクシーへ転職するときは目標の収入を設定
タクシードライバーに転職する方は現在より収入が欲しいと思う。
現在の収入を５万円上げることは今の職場で何年かかるのだろうか想像してほしい。
次に目標の収入を設定したらどうやってその収入にするのかを考えよう。
タクシードライバーが未経験であればゼロから目標金額にすることを考える思考が大切である。今までの会社務めでは先輩から徐々に教わってたかと思うが、タクシードライバーはすぐ海に出される感覚だ。要するに【自分で頑張りなさい】スタイルなのです。
そばに先輩がいるわけでもなく、デビューしたら自分で解決するのです。
魅力的な保証給
未経験者になぜ保証給を会社が付けているのか。それはデビューしたてのタクシードライバーがほぼクリアする数字だからである。もし保証給以上を上げれないようであれば問題点を洗い出し改善することを希望する。タクシー会社が一定期間の保証給を出すにはそれなりの理由がある。保証給は会社の研修を受け忠実に仕事を進めれば取れる収入なのです。しかし個人差があるので一定期間までは保証してくれてるのです。保証給はその会社で取れて当たり前の収入と理解しよう。
保証給が高い会社はその収入が取れて当然のことなのです。
保証給まで届かない場合
保証給の期間が切れるまでに収入をそれ以上に安定させたいが、ごく少数は保証給を下回ることがある。保証給を下回るということは会社の戦力から除外される可能性があります。またタクシードライバーには向いてなかったという判断材料にもなります。
保証給は目標にしないこと
保証給を目標ととらえると収入はそれ以上上げることは難しくなります。
タクシードライバーは常に考えることが仕事ですが、保証給の収入で満足してしまうと状況変化が起こったときに収入を落とすことになりかねません。
収入の最適な設定方法は今月の目標収入
タクシーの営収は毎出番異なります。下がるときもあれば上がるときもあります。まずは一乗務での目標営収を決め、単位時間ごとの目標営収を決めることです。
単位時間とは、例を挙げると出庫して６時間後は18000円。その６時間後は36000円というふうに。東京都内であれば夜の10時から２割増しになるのでその分を考慮して目標を定める。
単位時間での目標設定はタクシードライバーは大切です。また中間時点での営収をチェックすることで後半のタクシーの流し方を決めることも大事です。
