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2022年05月19日

燃え尽き症候群??




先日、10年以上お付き合いしているN社長と会食しました。

N社長と言えば、ここ数年やたら会社の業績が良く、コロナの影響も全く受けず絶好調!って感じでした。

でも、会食してみたらちょっと雰囲気が違く、色々と聞いてみると最近やる気が全く出ないとの事。

5年くらい前までは、

・売上をいくらにしよう!
・利益をいくらにしよう!
・銀行からの借入を半分以下にしよう!
・自分の年収をいくら以上にしよう!

等々、目標を持って精力的に頑張って来れたようです。



ですが、現在はと言うと、

・5年前に立てた売上利益は余裕で達成
・銀行借入はほぼ無くなった
・年収も大幅に上がった
・従業員も増え、以前よりも組織として動くようになって会社の安定感が増した

と私からすると良い事尽くしなのですが、当の本人は目標を失って元気が無くなってしまったとの事です。

新たな目標を立てればどうですか?とも聞いてみたのですが、反応は微妙でした。。。

今後はと言うと仕事は安定している為、2ヶ月程度会社を休んで色んなところを転々とする長期旅行に出るようです。

なんて羨ましい!!笑

若干燃え尽き症候群っぽくなっていたので、この長期旅行で新たな目標や生きがいを見つけ、元気なN社長に戻って帰ってきてください!






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タグ:経営者仲間
posted by tankabu at 06:01 | 仕事や節税
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