就職成功への道

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こんばんは。
今日は、知っておこう！働く人の常識とマナーとCGオペレーターについて書いていこうと思います。



知っておこう！働く人の常識とマナー
退職のマナー
もちろん給与は受け取る権利はあるけれど…。
もちろん働いた人は、働いた分の給与を受け取る権利はあります。
でも、黙って仕事を辞めるというのは社会人としてマナー違反です。
まずはしっかりと退職の意思表示を就業規則に合わせて、会社側に伝えましょう。
事情はいろいろあるかもしれませんが、何も言わずに辞めた場合は、まだ無断欠勤という扱いになっている可能性があります。
就業規則に無断欠勤の制裁が明示されている場合などは、制裁としての減給もあり得ます。
給与の請求をする前に、ひとこと非礼を詫びて、あらためて退職の意思を伝えましょう。
そのうえで給与の受け取りについての相談をして下さい。
※就業規則は、企業に確認しましょう。




CGオペレーター
ゲームやテレビの製作に携わる。
CG専用ソフトを用いてグラフィック「絵」を描く仕事です。
デザイナーが起こした絵コンテをもとにキャラクターの動きや表情を描いたり、キャラクターのパターンを作成したりします。
ゲームだけではなくテレビ番組で使用するVTRの2D、3Dの製作に携わることもあります。
デジタル技術の進化に伴い技術は格段に進歩しているため、日々の勉強が必要です。
キャリアを積むことにより、フリーランスとして独立も可能です。

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こんばんは。
今日は、これはNG！やってはいけないことについて書いていこうと思います。



時給くらいは確認しておきたい
求人広告に書いてあることは「応募前」にきちんと確認しておこう。
いろいろなことが書かれた求人広告。そのほとんどは、企業側が応募者に「事前に知っておいてほしい」と思っていることです。
きちんと確認をしたうえで応募しましょう。
理解していないと「やる気」や「働く熱意」が足りない、と思われてしまうかもしれませんよ。

応募前の確認チェックポイント
・時給や職種など基本情報を確認しておきましょう。
・週に何日くらい仕事に入れそうか？
・自宅からの通勤時間はだいたいどれくらいか？
・「求めている経験や条件」は自分と合っているか？
・店や会社の雰囲気をWEBサイト等で事前に確認しましょう。

人事担当者のアドバイス
「何か質問は？」と聞かれて、すでに求人広告に書かれていることを質問するのはNGです。
面接での質問は、具体的な仕事内容について聞く方が好印象ですよ。




履歴書作成のNG
・カラーペンで書く。
・修正液、修正テープを使う。
・ウソを書く。
・コピーを使い回しする。
・走り書きで丁寧さに欠ける。



まとめ
履歴書はあなたの分身です。
なので、いくら面接が良くても雑に書いたり、汚れていたりしてる履歴書はNGです。
また、自分の字で書いていなくて、パソコン等で作成してもNGです。
「自分はここに受かりたいんだ」という気持ちで取り組めば、例え字が下手でも一生懸命に書けばきっとあなたの熱意を面接官は分かってくれるはずです。
なので、諦めずに丁寧にを心がけて書いていきましょう。

IT・Web・ゲーム業界のエンジニア転職

こんばんは。
今日は、飲食店の仕事内容について書いていこうと思います。



ファストフードスタッフ
連携プレーで商品を素早く提供！
ハンバーガー、フライドチキン、牛丼などのファストフード店で調理から販売を行う仕事です。
朝、昼、晩の混雑時はスタッフ同士の連携プレーが必須です。
想像以上にコミュニケーション能力を求められる仕事です。
作業工程はマニュアル化されていることが多く、素早くオーダーを通すための独特の言い回しが存在する事もあります。
このような「決まり事」を早めに身につけることが快適に働くための第一歩かもしれません。


焼き肉店スタッフ
肉に関する質問にもパパッと返答！
飲食店の主な仕事はオーダー、食事の提供、レジです。
それらの業務に加え焼き肉店では、網の交換や炭の追加、火加減の調整など、お客様に焼き肉を美味しく食べてもらうための業務も発生します。
接客中に、肉の部位に関する質問を受けることも多いので、すぐに答えられるように勉強をしておきたいですね。
活気があり、気さくな店が多いので、店の雰囲気に負けないないバイタリティがあれば、なおいいでしょう。



ラーメンスタッフ
将来的には「独立」という道も視野に
基本業務は、接客、調理、清掃です。
ラーメン店は個人経営の所が多いため、これらの業務をすべて担当することがほとんどです。
行列のできる人気店での勤務は、想像以上の忙しさなので覚悟が必要です。
勤めながら、「いずれは自分の店を！」という野望を抱いてる人も少なくはないです。
まかないラーメンを食べられることも多いため、好みの味のラーメンを提供する店で働くのもおススメします。



まとめ
飲食店は接客や調理だけではなく、清掃をしたり、後片付けをしたりといろいろな仕事内容をこなしていかないといけません。
大変ですが、お客様からの「美味しかった」「また食べにきます」と言われるとすごくやりがいを感じます。
大変なことばかりではないので楽しく仕事をしていきましょう。
後、飲食店では、メニューが多いとお客様は迷ってしまって、「おすすめはどれ？」
「人気のものってどれ？」と聞いてくるのでそこも答えれるようにしておきましょう。

こんばんは。
今日は、働く前に知っておきたい知識〜歯科衛生士について書いていこうと思います。



タイムカードの打刻
ついうかっりタイムカードの打刻を忘れてしまいました。
この日は働いていないことになってしまいますか？
下記の中でどれでしょう？

１、タイムカードは絶対なので、打刻忘れをした分の給与は支払われない。

２、通常の給与の半分は申告すれば支払ってもらえる。

３、打刻忘れがあっても、きちんと申告すれば給与は支払われる。

答えは3の打刻忘れがあっても、きちんと申告すれば給与は支払われる。でした。

ついうかっり忘れてしまうことは誰にもあることです。
それに、会社外の仕事現場へ直行・直帰になった場合や出張時などは、そもそもタイムカードを押すことはできませんよね。
そんな場合には、打刻できなかった理由とともに、その日の実働時間を申告しましょう。
働いた分はきちんと支払われます。しかし、うっかりミスでの打刻忘れがあまりにも頻繁なようだと、正しい労働時間を把握できず会社側も困ってしまいます。
打刻忘れの日を欠勤扱いにすることは認められていませんが、例えば「1回の打刻忘れにつき500円の減給」というように服務規程として制裁を決めておくことはできます。
その場合の減給制裁の上限は「1回の額が平均賃金の1日分の半額を超えずまた一賃金支払いの賃金総額の1割を超えてはならない。」と定められています。
もちろん雇用主はこのことを、事前に就業規則の服務規定に見記する必要があります。
詳しくは労働喜寿監督署へお尋ねください。




歯科衛生士
歯科医師にとってなくてはならない存在！
歯科医師からの直接の指導の下、機材やカルテの管理、診察の補助、歯石の除去、虫歯や歯周病にならないための予防治療を行う仕事です。
直接の医療業務は行わないが、歯科医師にとってなくてはならない存在です。
国家試験に合格したのち、歯科医院や大学病院などで働くのが一般的です。
高齢化が進んでいる今、お年寄りのもとや福祉施設を訪問し、ブラッシングの指導などをする歯科衛生士も増えてきています。

こんばんは。
今日は、就職・転職などの職種について書いていこうと思います。



スーパーバイザー
店舗現場と本部とのつなぎ役！
コンビニやスーパーなどの小売店やファーストフードなどの飲食店で活躍する仕事です。
主に加盟店を複数店舗担当し、本部からの仕入れや売り上げ、商品構成、販売に関する方針などを店舗に提供します。
それと同時に、現場の経営状況などを本部にフィードバックする「橋渡し」的役割を担っています。
店長などに的確に運営ノウハウを提供し、大きな利益を得られた時は、最大のやりがいを感じられます。



家電量販店スタッフ
豊富な知識を身につけられる！
大型の電気店などで家電の販売をする仕事です。
家電一つ一つの使い方や特徴などを把握して、購入を検討しているお客様の質問に答えるのが主な仕事です。
最近の家電は、多機能で商品の入れ替わりのサイクルも早いのが現状です。
また、ポイント制など店独自のサービス内容に関する質問にも答える事がある為、身につけるべき知識はたくさんあります。
社内の社員研修制度などを上手に利用しながらスペシャリストを目指す道もあります。



携帯電話販売スタッフ
機種の特徴をわかりやすく説明！
大型電気店や携帯電話ショップなどで販売を行う仕事です。
各機種の知識を十分に身に付けておくのはもちろん、最近増えつつあるお年寄りや子供のユーザーにもわかりやすく説明するトーク術も必要です。
また、契約プランについてもそれぞれの特色を把握し、ユーザーに最適なプランをアドバイスできるようになりたいものですね。
雇用形態は直接雇用のほか派遣スタッフとして働く場合もあります。



まとめ
仕事もいっぱいあってどれが自分に最適なのかも分からないですよね。
いろいろな仕事があり、同じ職種でも会社のやり方等違います。
その仕事の特徴などを理解してぜひ検討してみて下さい。
不安は誰でもあります。人間関係だったり、仕事が自分に合うかどうかなど…。
でも、動かなくて後悔するよりも動いて後悔した方が、私はいいとおもいます。
なので、あなたが少しでも気になった仕事をチャレンジしてみるのもいいと思いますし応募して面接でいろいろ聞いてみるのも有りです。
自分に合った仕事が見つかるといいですね。

こんばんは。
今日は、働く前に知っておきたい基礎知識について書いていこうと思います。



確定申告って、何をどこに申告する？
1〜3の下記の中からどれが当てはまるでしょうか？

１、1年間の総所得を税務署に申告する。

２、1年間の総所得を市区町村に申告する。

３、1年間の労働時間を人事担当者に報告する。

答えは１の1年間の総所得を税務署に申告する。でした。

個人所得の場合は、毎年1月1日から12月31日までの総所得を、翌年の2月16日から3月15日まで（曜日により変更の可能性あり）に税務署に申告することになっています。
会社勤務の場合は、アルバイトでも会社が年末調整を行ってくれる所が多いですが、自分で申告しなければいけない場合もあります。
また。年末調整がされる前にバイトを辞めてしまったり、短期バイトの場合なども、自分で確定申告を行う必要があります。




違約金の支払いについて
2カ月契約で始めたアルバイトだが、合わないので1週間で辞めたい。
「契約途中で辞めたら20万円の違約金」と契約書に書かれていましたが、払わなきゃいけないのですか？
1〜3の下記の中からどれが当てはまるでしょうか？

１、違約金は10万円以下と決められている。10万円は払わなければいけない。

２、違約金の金額をあらかじめ定めることは禁止されているので、払う必要はない。

３、契約書に書かれているのならそれに従うべきです。

答えは、2の違約金の金額をあらかじめ定めることは禁止されているので、払う必要はない。でした。

労働基準法には、「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定めたり、損害賠償を予定する契約をしてはならない」とあります。
労働者の退職の自由を拘束し不当に足止めさせることを防ぐためです。
従って、この契約自体が無効となるため、20万円を支払う必要はありません。
ただしこの法律は賠償額の「予定」を禁止しているだけで、実際に会社に賠償が発生すれば賠償を請求される可能性がないとは言えません。詳しくは労働基準監督署へお尋ねください。

こんばんは。
今日は、2つの職種+Q&Aについて書いていこうと思います。



テレフォンアポインター
電話を使って、自社製品やクライアントに依頼された商品やサービスの紹介やセールスを行う仕事です。
顔が見えない相手に対して、声のみで商品の魅力を伝え、購入につなげるという点は、難しくもありますがやりがいを感じる部分でもあります。
電話をかけた際に、万が一冷たい対応をされても、すぐに次へ切り替えるポジティブさが必要です。
契約が取れると歩合がつく場合もありますので、さらなるやりがいが感じられると思います。



書店スタッフ
書籍の陳列や整理、会計、新刊の予約受付などを行う仕事です。
検索システムのある店も増えつつありますが、直接の問い合わせに対応する事も多いため、どこにどの本があるか、話題の作家の作品名などは把握しておきたいですね。
書店スタッフが作成したポップがきっかけでヒット作が生まれた…など思わぬやりがいもあります。
大型店舗では書籍だけでなくCDやDVD、雑貨などを取り扱うところもあります。



こんなときどうするQ&A
Q、職務経歴書を書いていたら、ほんの少しだけ間違ってしまった。
　ちょっとだけなら修正してもいいですか？

A、職務経歴書は履歴書と同じで、ノーミスが基本です。
　手間はかかるが、もう一度書き直そう。
その際は、下書きをしてからの清書がおススメです。
また、職務経歴書は手書きよりもパソコンで作成したものが好まれる場合もあります。
しかし、署名は手書きが原則です。気をつけましょう。

こんばんは。
今日は、医療系の職種+Q&Aについて書いていこうと思います。



薬剤師
処方箋をもとに薬を調剤。
医師の処方箋に基づいて病院や診療所、薬局で薬を調剤、提供する仕事です。
薬剤師になるには、専門知識を薬科大学や大学の薬学部で学んだあと、薬剤師国家試験を受けて資格を取得する必要があります。
薬剤師の数は常に不足していると言われているが、今後、医師と薬剤師の医薬分業が進み、さらに必要とされるだろう。



看護師
医師と患者をつなぐ。
医師が行う診療の補佐や、入院患者さんや来院された方のフォローをするのが看護師の仕事です。
職場は病院やクリニックこｎ、福祉施設、リハビリセンターなどです。
最近は、訪問診療の場での活躍のシーンも増えています。
看護師は大きく分けて「正看護師」「認定看護師」「専門看護師」「准看護師」に分類され、それぞれ異なった役割を担っています。
医学の進歩は日進月歩です。
常に勉強を心がける姿勢も大切にしたいですね。




こんなときどうするQ&A
Q、面接で、仕事と関係のない資格のことを聞かれたんですが、しっかり答えた方がいいですか？

A、これは、あなたの知識や技能の広がりについて興味を持ってもらえたと思っていいでしょう。
聞かれたことに正直に答えるようにしましょう。
その資格に興味を持ったきっかけや、勉強して得た知識のことなども話してみてはいかがでしょうか。

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こんばんは。
今日は、九州最低賃金〜主に福岡の基準賃金について書いていこうと思います。



福岡県最低賃金
　　時間額・・・765円
効力発生日・・・平成28年10月1日

１、この最低賃金の適用対象となるのは、福岡県内において事業を営む使用者とそこで働く労働者です。
２、この最低賃金の計算基礎から除外されるのは、次の通りです。
　（１）精皆勤手当　（２）通勤手当　（３）家族手当　（４）時間外・休日・深夜労働手当
　（５）賞与等の臨時手当
３、この最低賃金の適用除外となるのは、次の事業を営む使用者とそこで働く労働者であり、その場合はそれぞれの特定（産業別）最低賃金が適用されます。

製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業　　
　　時間額・・・903円
発効年月日・・・平成28年12月10日

電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業
　　時間額・・・857円
発効年月日・・・平成28年12月10日

輸送用機械器具製造業（船舶製造修理業、舶用機関製造業、自転車・同部分品製造業を除く
　　時間額・・・880円
発効年月日・・・平成28年12月10日

百貨店、総合スーパー（衣・食・住にわたる各種の商品を一括して小売する事業所で、その事業所の性格上いずれが主たる販売商品であるかが判断できない事業所であって、従業者が常時50人以上のものです。
　　時間額・・・824円
発効年月日・・・平成28年12月10日

自動車（新車）小売業
　　時間額・・・870円
発効年月日・・・平成28年12月10日
※採用されたら賃金や労働時間に関する事項を明示した書面の交付を求めることができます。
詳しくは各労働基準監督署へお問い合わせください。
九州各県の最低賃金額
佐賀・・・715円
長崎・・・715円
熊本・・・715円
大分・・・715円
宮崎・・・714円
鹿児島・・・715円

こんばんは。
今日は、就職・転職に役立つビジネスマナーについて書いていこうと思います。


接客対応
マニュアル通りの接客対応では、どこか冷たさを感じることがないでしょうか？
そんな時、言葉遣いは崩さずに、気持ちの上では友人のように接してみましょう。
そうすると、自然と感じの良い対応ができてくるものです。
人間が印象の良さを感じる基準は、見た目・しぐさ・表情が55％、声の質・大きさ・テンポ38％、話す言葉の内容7％が言葉以上に自分の印象を左右しているということです。
相手に友人のように接する事で、親しみやすい印象を持ってもらえれば好感度UPに繋がります。





「フレックスタイム制・コアタイムってなに？」
Q、志望する企業の勤務時間に「フレックスタイム制「コアタイム10時〜12時」と記載がありました。
これはどういう意味ですか？

A、「フレックスタイム制」とは、1日の出・退勤時刻を自分で自由に設定できる制度です。
一定の期間の中で働く時間を決め、その範囲内であれば、何時に出勤しても、何時に帰っても構いません。
自身によるタイムスケジュールの管理が特に必要となります。
また、「コアタイム」はフレックスタイム制の中でも、必ず出勤しなければならない時間帯のことです。
つまり、「フレックスタイム制（コアタイム10時〜12時）」であれば、「出・退勤時刻は自由」、
「10時〜12時の間は必ず出勤」ということになります。
フレックスタイム制を導入している企業に関し、詳しい勤務時間について知りたい場合は、応募時や面接時などに人事担当者に質問をしてみましょう。
実際にその企業で働いている社員の方が、どのようにフレックスタイム制を活用されているのか教えてくれるはずです。




社内での人の呼称
呼び方は「さん付け」が基本でいいの？
社内での呼称「呼び方」は、原則として「さん付け」です。
社内の人には常に尊敬の念と丁寧な接し方を心がけてください。
役付きではない人の場合は、「▢▢さん」とさん付けが基本です。
対して、役付きの場合は「〇〇課長」といったように、名前の後ろに役職を入れて呼びます。
会社によってはどの役職の人も「さん付け」で呼ぶようにしている会社もあるので、こうした場合はその呼び名に従いましょう。
また、名前に役職名を付けることで尊敬的な意味があるので、〇〇課長さんと呼ぶのは不適切です。




職場における態度をチェック
周囲の迷惑を考えよう。
職場では、仕事さえできればOKということはありません。
仕事をするのは当然ですが、オフィスでは自分以外の人も働いているのです。
そうした人の集中を乱す行為や態度をとってしまっては社会人失格です。
だらしない態度や雰囲気を壊す態度は周囲の人の迷惑にもなります。
ほおづえをついたり、あくび、椅子の上に足を乗せる、貧乏ゆすりといった行為は、他人に対して不快感を与えることにもつながります。
また、独り言なども周囲の人の迷惑になる恐れもあるので、気をつけましょう。


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