就職成功への道

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こんばんは。
今日は、就職・転職のビジネスマナーについて書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。




上司への敬語
仕事中は上司には敬語で話すようにしましょう。
転職して新しく入った会社の直属の上司が実は同い年！
なかなかに微妙な関係ではありますが、職場ではやはり敬語で接するべきです。
相手が上司でなくとも、まずはその会社ではあなたは新入社員という立場です。
同僚や先輩に必要以上にへりくだる必要はなくとも、あからさまなため口は避けましょう。
打ち解けてきて、仕事帰りの蚤の場でフレンドリーに接する分にはいいかもしれません。
しかし、責任感を持って仕事を行うためにも職場では「〜〜です。」「〜〜をお願いします。」「〜〜しましょうか？」など最低限の敬語を使うように心がけていきましょう。




電話の対応
電話の対応で第一印象が決まります。できるだけ静かな場所から、要件は簡潔にしましょう。
騒がしい場所から電話をかけて、何度も聞きなおしたり、自分の声が聞こえにくかったりするのは、あまり良い印象とは言えません。
始業直後やお昼休み、就業間近の時間など、忙しい時間帯にかけるのも避けましょう。
質問事項は事前に完結にまとめてメモをしましょう。

電話応募のチェックポイント
・話した内容を書きとめるメモを用意する。
・雑踏など騒がしい場所からはかけない。
・始業直後、昼休み、就業間近は避ける。
・自分の予定を事前に確認（面接日を決めるために）
・電話の最後には「お礼」というのを忘れずにします。

こんばんは。
今日は、知っておこう！働く人の常識とマナーと職種について書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。



社内のあいさつ
職場の良好な人間関係は、あいさつからです。
会社やお店など、職場の雰囲気は働いている人たちの人間関係が大きなポイントとなります。
良い人間関係は、まずは挨拶からです。
中には人と話すのが苦手な人もいるでしょうが、やはり、最低限のあいさつや会話はきちんとしたいものですね。
出社時の「おはようございます」、退社時の「お疲れ様でした。」などなど、入社したての人ならなおさらです。
部署に関係なく自ら積極的に声をかけていきましょう。
挨拶をするうちに顔を覚えられて、仕事の話もスムーズにできるようになるでしょう。
良好な人間関係と円滑な業務のためにも、あいさつは大切なマナーです。




カフェ・喫茶店スタッフ
ホッと一息つける癒しの時間を提供！
ドリンクや軽食とともに、ホッと一息つける癒しの時間をお客様に提供します。
ゆったりと過ごしてもらうために大切なのは、店全体を見まわしてお客様の状況を把握する視野の広さとフットワークの良さです。
チェーン店のカフェは研修制度が充実している場合が多いです。
スタッフの仕事中の服装は、制服が提供される店から私服に近い店まで、さまざまです。
好みに合わせて勤務先を選ぶのも楽しいかもしれないですね。

こんばんは。
今日は、就職・転職の職種について書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。



パティシエ
独立するまで10年はかかると言われている菓子職人です。
お菓子作りは、キュートなイメージがあるけれど、結構体力がいる仕事です。
例えば、早朝に厨房に入るとか、何十キロもある小麦の袋を運ぶとか…。
それに味オンチでは無理だから、たばこなどは避けたいところですね。
そんな制約があっても自分のお店を、という夢を持っている人は、まず自分に合った菓子制造業を選んで門をたたくのが最もいい方法です。
大手企業の制菓子部門から街のお菓子や迄いろいろありますね。
さらに制菓衛生士の資格を持てばいうことなしです。




サービス・フード系店長／マネージャー
店長・マネージャーともに店舗運営、売上追及、お客様の満足度の向上に加え、スタッフの教育やシフト管理に携わります。
まさに「店のすべて」に関わる責任者です。
売上や目標の達成ときやお客様から嬉しい声をかけていただいた時の喜びは、何ものにもかえがたいですね。
短気的な改善だけではなく、長期的に利益を向上させていく総合的な管理能力も求められます。





幼稚園教諭
3歳から小学就学前までを担当します。
公立・私立の幼稚園で3歳から小学就学前までの子供の指導を行います。
幼稚園は、「学校教育法」という法律に基づいた学校のため、働くには「幼稚園教諭免許」が必要です。
幼稚園教育養成課程のある大学・短大・専門学校で所定の単位を取得し卒業すると免許を取得できます。
最近では、幼稚園教諭が保育士の資格を、またはその逆を…と、それぞれの資格を取りやすい環境が構築されつつあります。

こんばんは。
今日は、就職・転職の職種について書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。



レコーティングディレクター
今や一アーティストがヒットを飛ばせば、100憶にも200億にもなる音楽産業です。
そんなビッグヒットを生み出すのに多大な力を発揮するのがレコーディングディレクターです。
新曲の企画に始まり、歌手や作詞・作曲・編曲家の決定、レコーディング、編集、発売とすべての過程を指揮するのが仕事です。
当然時間は不規則で超ハードです。
でも、一度ヒットを出すとやめられないんだって。
ほとんどがレコード会社化音楽出版社の製作部の所属になるので、いずれかの入社試験を受けるか、バイトから潜り込む。とにかく入社するのが先決です。





マンガ編集者
漫画家との打ち合わせから、ストーリーへのアイデアだし、資料集め、ネームチェック、スケジュール管理、最終原稿チェックと、その仕事内容は作品が雑誌に載るまでの全工程にわたります。
また、新人漫画家の発掘なども編集者の重要な仕事なので、今、何が新しいのか、時代の流れを見極める目が必要とされます。
マンガ編集者といっても基本的には会社員なので、この職業に就くには漫画雑誌を出版している出版社の採用試験に合格するしかないです。
大手では競争率200倍とかなりハードらしいです。




フリーライター
雑誌、新聞、またPR雑誌などに、フリーの立場でものを書く人のことをフリーライターと呼びます。
フリーライターは、企画から編集者との打ち合わせ、そして取材に原稿書きと、一人ですべてこなさなければならず、体力には自信がなければやっていけません。
フリーライターになるには出版社や編集プロダクションに入るかベテランのライターに弟子入りして、実力をつけフリーになるか、もしくは直接、出版社に原稿や企画を持ち込んで、自分を売り込むかだが、出版社などで経験を積み、十分な人脈を作ってからフリーになった方が確実です。

こんばんは。
今日は、就職・転職の職種について書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。




放送作家
バラエティやクイズからドキュメンタリーまで、さまざまなテレビやラジオ番組の台本を書くのが放送作家の仕事です。
才能がすべての仕事だけに、放送作家になるための資格や近道なんてものはなく、養成学校に通うか、放送作家事務所に入る。
もしくは、ひたすらテレビ局やラジオ局に直接原稿を持っていくくらいしか方法はないです。
なにしろいろんなジャンルにわたって知識がないと話にならない職業なので、とにかく知識を身に付けて、せっせと原稿を書き、できるだけ局に足を運ぶようにして、コネを作っておくことです。




声優
声優といえば、アニメや洋画の吹き替えがすぐに浮かびますが、そのほかにも番組のナレーションやテレビのCF、最近ではテレビゲームの吹き替えなどでも活躍し、オーディションを繰り返し受け、採用されて仕事をもらうというのが一般的です。
学歴は問わないが国語力が必要とされるので最低でも高校だけは通っておきたいものですね。
それと、標準語が話せることが絶対条件なので、地方出身は普段から気をつけていないと苦労することになります。




保育士
ご存知の通り、保育園や保育所で子供達の世話をするのがこの仕事です。
以前は女性の仕事という印象が強かったですが、最近では男性も進出してきている職業です。
職場は保育園以外にも、養護施設、肢体不自由児施設、救護員、乳児院などがあります。
資格を取る方法は二つで、一つは大学、短大、保育専門学校を卒業することです。
卒業と同時に合格する事で資格を得られます。
もう一つの方法は保育士の資格試験に合格することです。
ただし、この職業は資格取得より就職が困難なのが現状です。
それでも一生できる仕事というのが大きな魅力のひとつですよ。

こんばんは。
今日は、さまざまな職種の紹介について書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。




ドライバー兼営業担当
担当エリアが決まっているからお客様との交流も！
大切なのは、会社の代表としてお客様に荷物をお届けしているという意識です。
それが、サービス向上や慎重なドライビング、丁寧な荷物の取り扱いに繋がります。
担当するエリアが決まっていることが多いため、何度か配達をするうちにお客様との間に交流が生まれることもあります。
配送時には、販売元の代理で料金を受け取る場合もあります。
荷受先では営業担当としての役割も担う。



リフレクソロジスト
お客様の心と体をほぐす！
体の各部分に反応する足の反射作用を利用して、健康の回復を促す施術師のことです。
手や指でお客様の足裏を刺激して、体の調子を整えていきます。
健康管理や癒し、セラピーへの興味はもちろん、施術中にお客様と話すことも多いためコミュニケーション能力も求められます。
リフレクソロジー専門のサロンでスキルを身につけた後、自宅などで独立開業する人もいます。




企画営業
お客様の商材やサービスの魅力を伝えるための戦略を企画・立案し、提案する仕事です。
広告代理店の企画営業の場合は、雑誌に記載する広告やテレビCMのプランニング、新店舗出店のための企画準備などを行います。
新しいことを生み出すクリエイティブな部分と、それを売り込むセールス的な部分の両方が必要です。
特に企画の魅力を伝えるためのプレゼンテーションを行う高度なコミュニケーション能力は、強みとなります。




受付
会社の顔としてお客様をお出迎え！
会社の窓口でお客様をお迎えし、訪問部署への案内などを行います。
企業の顔となる仕事なので、感じの良い対応や笑顔、ハキハキトした口調だけではなく、1ランク上のビジネスマナーなどが求められます。
さらに、お客様からの要望に迅速に対応するために、会社の仕組みや部署の役割などを把握しておく必要があります。
外国からのお客様に対応する事もある為、多少の英語力が求められることもあります。

こんばんは。
今日は、前回の続きで就職・転職に役立つ豆知識〜面接編02を書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。


心得
心得�@時間厳守
約束した時間の5分〜10分まえに付くように出発しましょう。
雨や雪で電車が遅延することも想定して余裕を持って行動すればOKです。

心得�A元気な挨拶
「〇時から〇〇の面接で伺いました、〇〇と申します。」と元気よく挨拶をしましょう。
また面接が終わった後に「ありがとうございました。失礼いたします。」とお礼を言うのも大切なポイントです。

心得�B姿勢・座り方
椅子に浅めに腰を掛け、背もたれに持たれないことです。
手を膝の上に置き、背筋をしっかり伸ばしましょう。

心得�C質問にははっきりと丁寧に答えましょう。
気を付けるのは、「丁寧さ」です。
質問を良く聞き、ゆっくりとはっきりした口調で答えましょう。
また語尾に「・・・です。」「・・・ます。」を付ける事も忘れずにしましょう。
上手に話せなくても大丈夫です。
たどたどしくても採用担当者に真剣さは伝わるものです。
落ち着いた対応を心がけましょう。

こんばんは。
今日は、就職・転職に役立つ豆知識〜面接編について書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。




面接前の準備
持ち物�@持ち物
履歴書：「当日持参」なら絶対忘れないようにしましょう。
筆記用具手帳：採用の合格通知日、出勤日等を必ずメモをしましょう。
地図・連絡先：面接は時間厳守です。
悪天候などで万が一遅刻というときは、事前連絡をしましょう。
印鑑：面接交通支給時の領収印に必要です。

準備�A確認事項をチェック！
職種：仕事内容
給与：（金額・支払い方法）
勤務日等の服装（制服貸与の有無）
勤務日・時間・休日
交通費等の支給（有無・制限）
合否の連絡日・出勤日

準備�B勤務地・面接会場の確認
勤務地・面接会場を地図でしっかり確認しましょう。下見すると◎です。
企業によっては、勤務地と面接会場が異なる場合があります。
当日に慌てないように注意しましょう。

準備�C服装の準備
服装のキーワードは清潔感です。
派出な格好は採用担当者に悪い印象を与えることもあります。
職場によっては茶髪や長い髪がNGの場合があるので、きちんと求人の内容をチェックしましょう。

準備�D履歴書の確認
最後にもう一度、ミスがないかを必ず確認しましょう。

おはようございます。
今日は、就職・転職の生活への道について書いていこうと思います。
参考になれば幸いです。



Womenの身だしなみ
★顔・髪型
厚化粧になっていませんか？
ナチュラルメイクを心がけましょう。
長い髪はとめる・束ねるなど、スッキリとした髪型にしましょう。

★えりあし
ムダ毛はきちんと剃っていますか？

★マニキュア
濃すぎたり、派手すぎたりしませんか？

★スカート
ひざ丈が基本です。
極端な長さのものを着用していませんか？

★ストッキング
自然色、無地が基本です。
伝線した時の替えを用意していますか？

★パンプス
プレーンなパンプスで黒や茶色が基本です。

★爪
伸びすぎていませんか？
垢で汚れていませんか？

★パンプス・靴
きれいに磨いていますか？
活動しやすいものを履いていますか？

★ブラウス・シャツ
襟や袖口が汚れていませんか？
きちんとプレスされていますか？



Men身だしなみ
☆顔・髪型
ひげは剃っていますか？
髪は長すぎないようにしましょう。
フケは付いていませんか？

☆ネクタイ
きちんと結んでいますか？

☆スーツ
上着の一番下のボタンは留めないのが基本です。

☆ズボン
バックルが目立ちすぎていませんか？
きちんとプレスして、すじ目が入っていますか？

☆靴下
靴やスーツと同系色（黒や茶色）が基本です。
破れたりよれよれになっていませんか？

☆靴
靴黒の短靴が基本です。

☆ブラウス・シャツ
襟や袖口が汚れていませんか？
きちんとプレスされていますか？

☆爪
伸びすぎていませんか？
垢で汚れていませんか？

こんばんは。
今日は、就職・転職の豆知識について書いていこうと思います。
参考になれば幸いです。




コンブライアンスって何？
コンブライアンスㇳは簡単に言うと法律を守ることです。
社会的なルールを破るなどの不祥事によってその企業が致命的なダメージを受けることを避けるために、全従業員にコンブライアンス（法令導守）に対する意識の高場、法令導守の徹底をさせている企業が増えています。業務遂行上、関連のある法令の知識については個人でもできる限り備え、法令導守への高い意識を持っておくことが必要でしょう。





「適性検査」とは？
就職の選考に適性検査が行われることがあります。
適性検査は、パーソナリティ関係の検査と能力関係の検査に大きくわかれます。
パーソナリティ関係の検査では、性格・気質・環境応力・ストレス対応力等を調べます。
一方、能力関係の検査は仕事の遂行に必要な基礎能力・作業能力・注意能力を調べます。
方法は、〇☓を付ける、番号を選択する、簡単な計算をする等が多いようです。
就職試験で適性検査を受けることになった場合は、前向きな気持ちで取り組みましょう。





面接日時の変更は相談形式でしましょう。
体調不良等によって、やむを得ずに面接の日時を変更したい場合に、先方にできるだけ早く連絡することはもちろん重要ですが、「面接の日時を変更してください」というお願いの形式ではなく、「面接の日時の変更についてご相談させて頂きたいのですが」という相談の形式で連絡されることをお勧めします。
自分の一方的な都合で面接日時を変更しようとしているのですから、相談の形式の方が面接官の心証も良くなるかもしれません。





履歴書を選ぶときの注意点
履歴書を買い求める時に、どのようなものを選べばいいのだろう、と迷ったことはありませんか？
履歴書には学歴・職歴欄の行数に違いのあるものがあります。
履歴書を開いたときに左側にだけ学歴・職歴欄があるものと右側にも職歴欄があるものです。
ご自分の学歴・職歴に合わせてどちらかを選びましょう。
また履歴書用紙のサイズはA43つ折りを選ぶのが無難です。
職務経歴書などほかの書類とサイズをそろえやすく、書類の見ばえも良くなります。