生活まとめんちゅ

職場の後輩の神経がわからん
俺の後輩にアスペルガーという障害持ちがいるんだが、こいつの行動がスレタイ。
障害者枠で入ってるからホンモノなのは間違いなんだけど、同じ部署の人は課長しかその事を知らない。俺は本人が笑いながらいったのを聞かされたから知ったけど、他の人は知らないらしい。
でこいつがよく動く。いつもニコニコしながら人のやりたがらないこともめんどくさい仕事を押し付けても居残って勝手にやっていく。
終わらないんですよーとか笑いながらだ。
しばらく押し付けてると自分で勝手にその仕事を終わらせている。
同じようなことを他課でもやっているらしく、こいつに関して聞く噂はよく動くとか助かるがほとんど。
空気の読めない失敗もほとんどなく、してもしつこいくらいに謝ってくる。正直気色悪いくらい。
その後輩が今度正規雇用で採用されることになった。俺たち期間従業員は上司の推薦がないと応募すらできないのだが、どうもそのために無理して仕事してたらしい。
俺は上司に拒否られたのに、なんで後輩でしかも障害者がそんなことに応募するんだろう。
本当に神経を疑ってしまう。
空気が読めると思ってたのに裏切られた気分だ。

>>615
釣りだろうがなかろうがお前は屑だ
しかもそれが周りにバレてる救い様がないタイプ

>>615
あなたの方が空気読めなかったんだね
仕事を押し付けるような人を雇用主が欲しいわけない

あれ、なんで俺が叩かれてるの？
仕事くらい暇そうなやつに押し付けるだろ。自分だって忙しいんだからさ。
障害者の癖にあれこれできますアピールして他人を出し抜くずるい行為をできる神経がわからんのだが、みんなは理解できるのか？

>>620
「障害者の癖に」？
あなたが見下すその「障害者」より仕事ができない癖に何言ってんの？
「障害者」に自分の手に負えないやりたくない仕事押し付けるようなずるい行為をしてる癖に何言ってんの？

>>620
あんたのやってることは、子どもじみたイジメだよ。
暇な奴に仕事押しつけるって、実はあんたの方が仕事出来ないんだろ。
障害持ってるのに、他人の役に立つために必死でがんばる人を、「他人を出し抜くずるい行為」とかホザくあんたは人でなしだ。

>>620
障碍者より仕事出来ない無能なんだということは理解した。

最近の釣りには、面白味とか引き付ける要素とか、そういうのが無いんだなぁ。
ID:jeMのは、つまらなすぎてガッカリだよ。

>>620
障害者の癖にーって思う事自体自分を障害者と同じレベルと認めてるようなものだけど。
悔しいなら貴方も他人を出し抜く方法を考えたら？そんな卑怯な事！とかgdgd言ってたらその人の差が広がるだけだよ。

>>624
それな

釣りじゃないとしたら、上司は何もかも分かってるから後輩を正規雇用し、
ID:jeMはイラネってなってるだけだし

はぁ、なにこの流れ？
そもそもそいつに仕事を教えてやったの俺だよ。忙しいなかさ。
そいつは勝手に他の人にも聞きまわってきたような感じで少しムカついたけどさ。それでも俺が教えてやったんだから、少なくとも俺には相談があってしかるべきだろ。師匠筋なんだぜ。
そもそも障害者枠なんてズルして入社してる時点でアウトだろ。普通に働く能力があるのにさ。
それと俺の方が仕事はできるぞ。だから教育役を任されたんだから。

師匠を超えたんだよ
祝ってやれよ

そりゃこんな傲慢で怠惰な無能は雇いたくないわ

障碍者枠で誰か雇わなきゃいけないってことと
率先して仕事やる人材ってことが決め手だろうな
誰でも雇うと思うわ

お前の言う通り健常者同士ならわからんがお前は間違いなく健常者の中で無能

障害者枠はクリアできるし補助金はおりるし働き者だし言うことないわな

そもそもとしてあいつがやってる仕事は本来俺たちの受け持ちじゃない。よく考えたらアイツが来てから他部署の連中からの注文が増えてるわwwww
アスペルガーはやってくれるのになんで俺さんはしてくれないのって、知るかよ。こっちは目の前の仕事で忙しいんだ。変更は俺たちの受け持ちじゃない仕事じゃなくて正社員の仕事なんだよ。しっぱいしたら査定が下がるじゃないか。
ここは非正規の働き方を知らんやつばかりだな。
余計なことはしないんだよ。非正規なんだから目の前のことをこなしてりゃいいんだ。他部署に気を使ってタダ働きなんてしてられるかよ！
あいつのせいで職場がやりづらくなった。よく思い出せば身勝手で空気読んでねーわあいつ。やっぱりアスペルガーはダメだなwwww

>余計なことはしないんだよ。非正規なんだから目の前のことをこなしてりゃいいんだ。

だから正規雇用になったんだねー
住み分けだろ
問題ないじゃない

>>627
自分の仕事だけじゃなく、その人には他部署含め会社全体の業務フローを考える能力があったってことじゃないの？
障害者枠はズルじゃなく会社が国に課せられた義務
会社がそれに見あった能力ある人を採用してるんだよ
採用されたその人が正規雇用に見合う能力を認められた
良かったじゃん、教育係として誇りに思えや
教育係より優れた能力ある社員育てた教育係ってなｗ

>>631
＞他部署からの連中の注文が増えてるわwwww
アスペさんが認められてるってことだろ

＞アスペルガーはやってくれるのになんで俺さんはしてくれないの
やっぱりお前のほうが能力低いんじゃんｗ

＞こっちは目の前の仕事で忙しいんだ。
お前のほうが視野狭いってことｗ

＞非正規なんだから目の前のことをこなしてりゃいいんだ。
お前の働き方のほうが非正規らしいなｗ

もしかして: ID:jeMの方がアスペ

ちょうど社員教育の講習を受けてきたところなんだけど、>>615はダメなやつの典型だな

皆がやりたがらないことをやらない→評価なし、だがプラスのチャンスを捨てている
面倒を押し付ける→評価マイナス
手柄だけ得ようとする（師匠は俺だ）→評価ドマイナス
他部署からの頼みを断る→評価マイナス
忙しいアピール→評価マイナス
非正規としての仕事しかしない→正規としての雇用メリットなし
職場コミュニケーションをとる気がない→評価マイナス
他人のせいにする→評価マイナス
自己評価だけは高い→評価なし、だが心象マイナス

総合的に見れば、「非正規として使い、期間が終わればサヨナラ。次は絶対イラナイ」が適切な評価
それ以上の能力も、やる気も見えません
正規登用のリストを見たら、こいつ以外！って即消されるレベルで使えない

書きこめば多少はスッキリするかと思ったが、思い出したらよけいにイライラしてきた。
まあ月曜から本人に社員になったことを後悔するくらい辛く当たってやるよ。社員様、これどうするんですかー知らないなんて言わせませんよーってな。
暗黙のルールを破った報いを受けて消え去る様が目に浮かぶよ。
障害者のクセに人を出し抜こうとした報いはしっかりと受けてもらおう。
気晴らしにもならんかったがつきあってくれてありがとよ。消えるわ。

>>639
はい、バイバイ。
アスペさんを凹ませるつもりが逆に凹まされたりしてなｗ
なんせ仕事がアスペさん以下だしｗ

責められる箇所を反対に動けばプラスになるんだぞー
わかりやすく改善点を書いてやったつもりなんだがな

637に追加して
自省できない→評価マイナス
人の話を聞かない→評価ドマイナス
攻撃的な態度→評価ドマイナス、心象ギガマイナス

評価「すぐ切りたい」にランクアップだ
やめとけやめとけ

639のほうが障害者へのハラスメントで左遷されるに30ユーロ