2022年11月02日
人も定期点検が必要です|ビジネスの基本は自分で点検するしかない!
一般的に指摘されている、評価されない人・仕事ができない人の特長です。
聞いたこと、読んだことがある人は多いと思います。
特に新人の頃には教えられたのではないでしょうか。
でも、ベテランになるにつれて意識しなくなっていませんか?
そんな方は要注意です。
▢ 将来(人生・仕事)の目標がない
▢ 挨拶ができない(声が小さい)
▢ 徹夜や残業は努力の表れ、立派だと思っている
▢ 同じミスを繰り返す
▢ メモを取らない、取れない
▢ ホウレンソウができてない
▢ わかっていないのに「わかりました」「はい」と言う(その場しのぎ)
▢ 時間管理が苦手、意識が低い
▢ 着手が遅い(ギリギリに始める)
▢ 忙しいが口癖
▢ 知っていることは、実行できると思っている
▢ 自分で考えて行動できない(受け身)
▢ プライドが高すぎる(自己評価が高すぎる)
▢ 自分の知っている知識だけで判断する(調べない)
▢ 失敗と向き合わない(自分のせいとしない)
▢ 過去のやり方にこだわる
▢ 整理整頓をしない
▢ ネガティヴな考え方と言葉が出る
▢ 確認作業が不十分
▢ 上司に注意されても「ちゃんとやっているのに、」と思う
いくつ当てはまりますか?
当てはまると自覚できれば、大丈夫です。
直せばよいだけです!
自覚できないことが、気がつかないことが一番の問題です。
全部にOKの人は素晴らしいですが、いくつかは当てはまる方が人間らしい、、、
基本は誰も指摘してくれないものです。
定期的に点検してみることが大切ではないでしょうか?
人間関係の基本、意外に忘れているものですね。
一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです。
聞いたこと、読んだことがある人は多いと思います。
特に新人の頃には教えられたのではないでしょうか。
でも、ベテランになるにつれて意識しなくなっていませんか?
そんな方は要注意です。
▢ 将来(人生・仕事)の目標がない
▢ 挨拶ができない(声が小さい)
▢ 徹夜や残業は努力の表れ、立派だと思っている
▢ 同じミスを繰り返す
▢ メモを取らない、取れない
▢ ホウレンソウができてない
▢ わかっていないのに「わかりました」「はい」と言う(その場しのぎ)
▢ 時間管理が苦手、意識が低い
▢ 着手が遅い(ギリギリに始める)
▢ 忙しいが口癖
▢ 知っていることは、実行できると思っている
▢ 自分で考えて行動できない(受け身)
▢ プライドが高すぎる(自己評価が高すぎる)
▢ 自分の知っている知識だけで判断する(調べない)
▢ 失敗と向き合わない(自分のせいとしない)
▢ 過去のやり方にこだわる
▢ 整理整頓をしない
▢ ネガティヴな考え方と言葉が出る
▢ 確認作業が不十分
▢ 上司に注意されても「ちゃんとやっているのに、」と思う
いくつ当てはまりますか?
当てはまると自覚できれば、大丈夫です。
直せばよいだけです!
自覚できないことが、気がつかないことが一番の問題です。
全部にOKの人は素晴らしいですが、いくつかは当てはまる方が人間らしい、、、
基本は誰も指摘してくれないものです。
定期的に点検してみることが大切ではないでしょうか?
人間関係の基本、意外に忘れているものですね。
一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです。
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