今日よりも明日、一歩だけでも前へ！

タイムマシーンがあり、昔の自分に会えるとしたら、
何をアドバイスするでしょうか？



過去は変えることができませんが、、、
その思いが誰かの参考になればと思います。

社会人生活にも慣れてきました。
後輩もでき、重要な仕事を任されたり、上司との接点も増えます。
君は必ず人間関係で悩むことが出てきます。
人間関係の悩みは本当に辛いものです。



デール・カーネギーの「人を動かす」
きっと誰かに読むように奨められるでしょう。
正解的な名著ですが、簡単に実行できません。

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でも、知らなければできません。知っておくことは大切です。
知っていれば、何かが起きた時に気づくかもしれません。
君を助けてくれるかもしれません。

ほめ達を知ってください！

「ほめ達」とは、
「人」や「モノ」（商品・サービス）・「出来事」などに
独自の切り口で価値を見つけ出す「価値発見の達人」

ほめ達検定とは、
すべての人、特に経営者・リーダー・親たちが「ほめ達！」になり、
日本の心の内戦を終わらせるプロジェクト。

ほめ達！検定公式テキスト 1・2・3級対応！ [ 西村貴好 ] 価格:2,200円 (2021/9/11 12:46時点) 感想(6件)

［一部を紹介］
人は相手の悪い所を見るのが人間の本能です。
（無いものに目が行く）
良い所を見る、褒める、アドバイスすることが大切です。
ダメだしは本能ですが、良い結果を得られません。
この時間を価値あるものにして成長している人の共通点

・知っているではなく、今できているかと考える人
・自分に関係ないではなく、自分に置き換える人
・でも、だって、どうせ、ネガティヴな言葉を言わない人

全力で拍手・全力で頷く・全力で笑顔で反応
脳は作り笑いを区別できない
楽しいから笑うのではなく、笑うと楽しくなる
根拠のない自信に対して、脳は全力投球、そのスイッチは笑顔



言葉の3D（でも、だって、どうせ）を言わない
言葉の3S（すごい、さすが、すばらしい（素敵））
すみません、ごめん、よりも、ありがとう！
はずべきもの、は、恥ずべきもの、決めつけは拒否される

ほめ達検定、絶対に受けてください！

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継続は力なり！
でも、人は一人では継続できないもです。
ある程度身に付けるには最低でも30日、そして90日で習慣に変わり始めます。

ネットで定期的に素敵な学びを定期定期に配信してくれています。

「ほめ達　YouTube」

伝え方と受け止め方を知ってください！

君は必ず思います、悩みます。
なぜ、どうして、そんな風に思うの？そんな風に言うの？
上司、部下、同僚との人間関係で悩むはずです。
職場での悩み、その9割が人間関係の悩みです。



相手のために良かれと思って言った言葉なのに、、、、
伝わらない、違った意味にとられてしまう、怒られてしまう、無視される、
何も行動してくれない、反発されてしまう、、、、

こんなに悲しく、辛いことはありません。ストレスも溜まります。
怒りすら湧いてしまうこともあります。

相手から傷つく言葉を浴びせられることもあります。
自己肯定感を失くし、自己否定感に襲われます。
自信喪失、やる気もなくなります。



毎日、会社に行くと思うだけで憂鬱です。
そんなときは、もう限界、辛い、そして会社を辞めたくなります。



そんな環境を変えること、転職することは、正しい選択です。
生活のため、家族のために、我慢する人もいます。
しかし、そのストレスが筋肉痛程度であればいいのですが、、、
肉離れや骨折になってしまっては、元も子もありません。
環境を変える選択をする勇気も必要です。

でも、環境を変える前に知ってください。



人には、性格とモノサシ（基準・価値観）があります。
まったく同じ人生や経験を送る人はいません。
だから、性格とモノサシ（基準・価値観）は、皆、違います。
だから、相手に響く言葉が違います。不愉快に感じる言葉も違います。

あなたの言葉が、伝わっていないだけのかもしれません。
相手の言葉があなたに、伝わっていないだけのかもしれません。

このことを知っておかないと、変えた環境でも同じことが繰り返されるかもしれません。

あなたの言葉が伝わり、笑顔で応えてくれる、理解してうなづいてくれる。
相手の言葉に対して、同じように反応できたら、最高にHAPPYです。

あなたには、どちらの言葉が響きますか？
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（A）このスーツケースは、とても丈夫です。

（B）このスーツケースは、壊れません。
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ある人は思います。
（B）を聞くと、本当は壊れるのではないかと不安になる。

別の人は思います。
スーツケースが丈夫で当たり前、壊れないと言ってくれた方が安心できる。
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（A）このことを覚えておいてね。

（B）このことを忘れないでね。
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ある人は思います。
（B）は何だか信用されていないみたい不愉快に感じる。

別の人は思います。
（A）は重要度が低い、（B）の方が重要度が高くなる。

どちらが良い悪いではありません。響く言葉が違うだけです。



性格とモノサシ（基準・価値観）が違うだけなのです。
自分が響く言葉、相手にも響くとは限りません。

自分が言われて嬉しい言葉、相手も嬉しいとは限りません。
良かれと思って言った言葉、
相手にそのように伝わっていなかったかもしれません。

あなたが傷ついた相手の言葉、
相手は良かれと思って言っていたのかもしれません。
このようなことは、意外とたくさん起きています。

伝え方、受け止め方を変えるだけで解決することがあります。

そのヒントになる講座を紹介します。

伝え方コミュニケーション初級検定講座

外出せずに３時間で履歴書に書ける資格がとれる！
知って得する！　知らないと損をする！

１）自分を知る、相手を知る
２）上手な受けとめ方を知る
３）相手に伝わる「伝え方」を知る

すべての人のよりよい人間関係と幸せのためにを理念に2011年に設立、
一般社団法人　日本ライフコミュニケーション協会
性格統計学をもとに「人間関係を円滑化する伝え方・受け止め方」を普及

平成28年文部科学省の委託事業にも採択されました。
フジテレビ、NHKニュースでも取り上げられたこともあります。

たった一言で部下が自分から動くすごい伝え方 [ 稲場 真由美 ] 価格:1,650円 (2022/1/26 16:31時点) 感想(1件)

一歩だけでも前へ！お役に立てれば幸いです。