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2015年09月12日
実習生指導のコツ
今日は実習生向けではなく、
指導者=バイザー向けの話を
したいと思います。
とはいっても、私は実習生を一度しか
担当したことがありませんので、
説得力に乏しいかもしれませんが、
バイザーをするにあたって
尊敬する先輩に教授頂いた内容を
下に作成します(笑)。
実習は学生を成長させる教育過程です。
指導者は実習生を成長させるための
効率的な指導方法や考え方を
熟知しておくことが望ましいです。
まずは指導方法について、
御存知の方もいるかもしれませんが
とある有名な方の一つの
名言を交えて御紹介します。
山本五十六語録
『やって見せて、言って聞かせて、
させてみて、誉めてやらねば、人は動かず』
【記事の続きを読む】
指導者=バイザー向けの話を
したいと思います。
とはいっても、私は実習生を一度しか
担当したことがありませんので、
説得力に乏しいかもしれませんが、
バイザーをするにあたって
尊敬する先輩に教授頂いた内容を
下に作成します(笑)。
実習は学生を成長させる教育過程です。
指導者は実習生を成長させるための
効率的な指導方法や考え方を
熟知しておくことが望ましいです。
まずは指導方法について、
御存知の方もいるかもしれませんが
とある有名な方の一つの
名言を交えて御紹介します。
山本五十六語録
『やって見せて、言って聞かせて、
させてみて、誉めてやらねば、人は動かず』
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