2012年04月19日
職場のバトミントン
疲れが相変わらずリセット
しずらいプルプル食です。
今日は仕事終わりに、
職場の同僚達と近隣の体育館で
バトミントンをしてきました。
正直プルプル食は運動は
得意な方ではありません。
しかし下手なりに運動して
汗をかくことは大好きです。
何故なら運動している間だけは
嫌なことを忘れて集中できますし、
こういう業務外での繋がりを通じて
逆に仕事場面での意思疎通が
円滑になったりするからです。
医療業界は、私の職場に限らず
体育会系が多いとは思うのですが、
私の職場は上からの命令でとか
半強制的に参加させられる行事的な
ものではありません。
各々が自分の意思で参加の可否を
選択できる事が良い点であると思います。
自分で選んだ事だからこそ、
本当に楽しいと思えます。
私は民間企業の経験者でもありますが、
休日扱いの社内行事強制参加なんて
ザラのブラック企業が多かったです。今思えば、
労働基準法に照らして訴えるべき
であったと心から思います。
皆さんの職場は自分で考えて選ぶ事が
出来る職場ですか?
・・・という疑問を投げかけつつ、
明日は筋肉痛で仕事が心配です。
あ、アラサーだから筋肉痛がくるのは
あさって以降ですかね。
しずらいプルプル食です。
今日は仕事終わりに、
職場の同僚達と近隣の体育館で
バトミントンをしてきました。
正直プルプル食は運動は
得意な方ではありません。
しかし下手なりに運動して
汗をかくことは大好きです。
何故なら運動している間だけは
嫌なことを忘れて集中できますし、
こういう業務外での繋がりを通じて
逆に仕事場面での意思疎通が
円滑になったりするからです。
医療業界は、私の職場に限らず
体育会系が多いとは思うのですが、
私の職場は上からの命令でとか
半強制的に参加させられる行事的な
ものではありません。
各々が自分の意思で参加の可否を
選択できる事が良い点であると思います。
自分で選んだ事だからこそ、
本当に楽しいと思えます。
私は民間企業の経験者でもありますが、
休日扱いの社内行事強制参加なんて
ザラのブラック企業が多かったです。今思えば、
労働基準法に照らして訴えるべき
であったと心から思います。
皆さんの職場は自分で考えて選ぶ事が
出来る職場ですか?
・・・という疑問を投げかけつつ、
明日は筋肉痛で仕事が心配です。
あ、アラサーだから筋肉痛がくるのは
あさって以降ですかね。
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