履歴書の写真は
悩むところでした
ネットで調べたら
写真屋さんで撮って
きれいに
補正 修正した方がいいと
書いてあります
インスタントの証明写真も
（プリクラみたいなところ）
スーパーの中とか
そこら中にあるので
そこが安くて手軽で早いかも
しれませんし
(安いかっていわれると
１０００円くらいするし
高い気もしますが）
とても悩みました
結局 自分はどうしたかというと
答え！
結局
写真屋さんで撮ってもらいました！
実は 子どもも受験だったのです
子どもも証明写真が必要だったのです
受験の時って
受験票に必要だったり
写真が結構いるんですよ
なのでそんなこともあり
思い切って
子どもと一緒に写真館に行きました
私は写真館で
ばっちり就活用のを
撮って貰いました
でも
肝心の必要以上の
目を大きくとか
目の色を変えるとか
そんな
加工は無しにしました
補正修正は
顔色を明るくしてもらうこと
くらいの補正をしました
繰り返しますが
目を大きくとか
そういうプリクラ的な補正はしてません
大事なのは
美人加工よりも
写真館は
その証明写真の元データーを
もらえるってコトが違います
何枚使うか分からない
履歴書の写真ですから
状態のいいものを
データーから何枚でも自分で
取り出せて印刷出来るのが良かったです
子どもの受験で使う写真は スマホで撮って
受験票に張り付けるっていう学校も
ありましたので
新しい時代だなーと思いました
私は写真館の写真を使いましたが
今の新しい若い人たちは
スマホから撮影してそのまま
顔写真を送信して良い
履歴書とかあるらしいですね
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私はとにかく
そんな感じで、証明写真を
写真館で撮って
データーで もらって
その写真を履歴書に貼って
募集に出したのでした
言っときますが
美人に加工してたりしないですよ？
自分が
自分のその証明写真を見ても
ああ、リアルだなあって
自分が写ってるだけです
自己評価を甘くして見たとしても
うん、リアルだなーと思う
出来栄えです
でも
写真館のは
クリアに 明るく
分かりやすく
写ってるところが違いました
服装に乱れがなく
肩も斜めってない
姿勢もしゃんとしてる
まっすぐに写ってました
さすが写真館！
それが
写真の見た目の違いでした
私は
面接の時に
履歴書をその場で出して
本人見ながら面接という事が
多かったのです
だから、必要以上に
美人（？）に写ってたら
（加工してって意味ですが）
笑われただろうなーと思います
でも
もし、最初に履歴書だけ送って
書類選別の後に面接の連絡が来る
そういう流れであれば
いわゆる目を大きくとか
美人加工したものを送ったかもな
とは正直思います
書類が通らなければ
そもそも面接にいけないから
多少は盛ったかもしれません
あまりに書類選考的な段階で
”ご期待に添えません”と
返事が来たなら
加工にも手を出したかも
しれません
結局は、加工せずに
就職出来たワケです
後日談ですが
今お勤めしているところで
言われたのが
「あなたは
履歴書の写真がきれいだった」
でした
「美人とかじゃないよ？
写真の出来が
他の人と違ったんだよ
印象に残った」
です
コレはホントに
ホントの話です
美人ということじゃない、
と言われたのは
複雑ですが
一応、仕事に
就きたい真摯な気持ちは
履歴書の写真でも伝わったようです！
他と方との差別化って
未経験の私には
熱意しかないですからね
ちょっと値段はかかりましたが
ちゃんと写真館で
クリアで姿勢がまっすぐな写真
を撮って良かったなと思いました
私の場合は写真を盛らずに
結果的に
良かったなと思いました
実際お仕事になったら
どちらにしても
加工したのは
ばれちゃうワケですから
少しでも
参考になれば良いのですが
私の場合はそうだったと
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