年内に職場を閉めるという
お達しが出て数ヶ月
その後
どうなったかと申しますと
私は、黙々と働いておりましたが、
その間に
早々に再就職を決めて、辞めて行かれる方
続出！しております
（想像はしておりました）
もちろん建前は
大体が体調不良って理由で
離職のフェードアウトですが
それも必ず嘘ではないでしょうが
必ず本当でもないはず
でも体調不良じゃないと
すぐには辞めさせてもらえない
現実もあります
一日でも若い方が就職活動有利です！
ってことなんじゃないでしょうか
経営者にとったら
苦々しいことでしょうが
労働者の立場では
なんとも言えません
再就職を決められた方
おめでとうございますと思います
私は
もちろんまだ仕事は続いてるので
後片付けもあるし
そんな風に辞める勇気はありません
残るっていう選択肢はあるかというと？
会社まるごと他の会社に売るという話も出ているそうですが
まったく新しいスタッフを連れての
新会社になるみたいですしね
（不確かな情報）
”年末、それまでは、辞めないように”
”就職活動はしても良いけど”
というお言葉は経営者の本音でしょう
でも
社員さんやパートさんが
それをきっちり守るわけもない
再就職の斡旋など無いですし
来年から真っ白な未来が待ってるだけなんて
それを、何もせずにいれますかって
話ですよね
私だって
それならばすぐにでも辞めたい
再就職に向けて就職活動
全力出したいんです
ただお客様のことや
残ったパートさんがしんどいので
ちょっとでも頑張ろうって気持ちで
働いてます
そういう自分も将来どうするかは
考えながら
辞めていく人を送りつつ
働いてるわけです
実際人数が少なくなってて
きついんですけどね
でもそんなことを思える今が本当は
幸せなのかもしれません
明日のことは分からない
世界のどこかでは仕事どころじゃない現実が
あることも、これまた事実です
結局
私はお仕事しながら
オンラインで資格をとるべく
勉強する事にしています
時間もお金もないですからね
オンラインなら
夜中でもPCあれば出来ますから
資格は自信をくれますし
SARAスクールジャパンは女性のための通信講座
後はPCでレビューの記事を
楽しく書いて副業に生きてます
即金性はないけど
楽しんで出来るんじゃないかな
それから楽天のレビューも
書いてみると
なかなかいいですよ！
ポイントも貯まるし
楽しいです！
では
参考になりましたら幸いです
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