これは、辞めるしかない。
会社の中ではパワハラが行われていることは明らかだったはずだ。
にもかかわらず周りは我関せずとして誰も止めに入らなかったということが、こうした結果につながっているのだ。
Yahoo!より、
三菱電機社員、発表会直前に自殺 「パワハラ日常的」との声も
12/7(土) 20:22配信 共同通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191207-00000101-kyodonews-soci
記事より、
三菱電機の男性新入社員が自殺し、警察が自殺教唆容疑で上司を書類送検した事件で、男性は自殺した当時、社内向けの発表会へ向けた準備を進めていた
同社では過去にも社員の過労自殺や精神疾患による労災認定が相次ぎ、元社員は「パワハラが日常的で自浄作用はなかった」と
神戸地検は上司の刑事責任の有無を慎重に検討している。
会社などによると、発表会は8月末の予定で、男性は同月下旬に自殺した。教育主任だった30代の男性社員が発表会の指導を担当。男性がこの上司に暴言を受けていたとの証言が同僚から得られたという。
同僚からも証言が得られているという。
刑事責任はあると思うが裁判所の判断は分からない。