2018年06月30日
働き方改革で派遣の待遇が上がり、正社員は受難の時代
派遣に合わせるために、正社員の手当がカットされるだろう。
法律で平等を求めても人件費のトータルは変わらない。
損をするのは正社員だ。
Yahoo!より、
経団連、早くも「次」の規制緩和に期待 働き方改革
6/30(土) 0:17配信 朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180630-00000003-asahi-pol
記事より、
・「（戦後の労働基準法制定以来）７０年ぶりの大改革だ。長時間労働を是正し、非正規という言葉を一掃していく法制度が制定された」。働き方改革関連法の成立を受け、安倍首相は２９日、記者団に胸を張った
・中でも高プロの導入は、第１次政権の２００７年に「ホワイトカラー・エグゼンプション」として打ち出して以来のこだわりのある規制緩和だった
法律で平等を求めても人件費のトータルは変わらない。
損をするのは正社員だ。
Yahoo!より、
経団連、早くも「次」の規制緩和に期待 働き方改革
6/30(土) 0:17配信 朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180630-00000003-asahi-pol
記事より、
・「（戦後の労働基準法制定以来）７０年ぶりの大改革だ。長時間労働を是正し、非正規という言葉を一掃していく法制度が制定された」。働き方改革関連法の成立を受け、安倍首相は２９日、記者団に胸を張った
・中でも高プロの導入は、第１次政権の２００７年に「ホワイトカラー・エグゼンプション」として打ち出して以来のこだわりのある規制緩和だった
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