2017年02月02日
パナソニックは午後8時までの退社で残業代を大幅カットで静かなリストラ
パナソニックという企業として大きなメリットは残業代の削減だ。
ホワイトカラーは残業代のカットが続き、ブルーカラー以下に転落する可能性もでてきた。
残業代は大手では支払われるもの、ということから、そもそも残業を許さない大企業へと変質しつつある。
これでは残業でうまく回っていたビジネスマンの生活が暗転することになる。
見込んだ収入が得られずに借金を返せずに破綻する人が増えるだろう。
Yahooより。
<パナソニック>午後8時までに退社 国内10万人に通知
毎日新聞 2/2(木) 12:56配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170202-00000041-mai-bus_all
記事によると、
フレックスタイム制度や在宅勤務の利用も進める。部署によって始業、終業時間は異なっており、1日の就業時間は約8時間・・・・
仮に午後5時退社が標準とすれば、
8−5=3時間
3時間×20で60時間。
これにすべての職員を制限できれば企業としては御の字だろう。
ホワイトカラーは残業代のカットが続き、ブルーカラー以下に転落する可能性もでてきた。
残業代は大手では支払われるもの、ということから、そもそも残業を許さない大企業へと変質しつつある。
これでは残業でうまく回っていたビジネスマンの生活が暗転することになる。
見込んだ収入が得られずに借金を返せずに破綻する人が増えるだろう。
Yahooより。
<パナソニック>午後8時までに退社 国内10万人に通知
毎日新聞 2/2(木) 12:56配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170202-00000041-mai-bus_all
記事によると、
フレックスタイム制度や在宅勤務の利用も進める。部署によって始業、終業時間は異なっており、1日の就業時間は約8時間・・・・
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