2017年01月31日
コンビニは慢性的に人手不足、ブラックだ
セブンイレブンもブラック企業。
同様な労基法違反はもっとあるのではないか？
全店の調査をしないのはブラック企業とバレるのが怖いからだろう。
払拭するにはまず全店の調査を早急に行うことだ。
Yahooより。
＜セブン加盟店＞バイト病欠で罰金 女子高生から９３５０円
毎日新聞 1/31(火) 7:00配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170131-00000006-mai-soci
加盟店もなにもセブンイレブンには違いない。
記事にあるように、
平均賃金の2分の1かつ、
総額が賃金総額の１０分の１を超えはならない」と定めた労基法９１条（制裁規定の制限）に違反すると判断…
総額は、２５時間分の２万３３７５円だから、数百円程度のペナルティにしておけば良かったという、セブンイレブンの見解だと読み取れる。欠勤は欠勤。
なお、
母親は「高校生にとっては大金。立場の弱いアルバイトが差し引かれ、せつない」と…
というのはチョットピンボケ。
額の多少の話だ。
同様な労基法違反はもっとあるのではないか？
全店の調査をしないのはブラック企業とバレるのが怖いからだろう。
払拭するにはまず全店の調査を早急に行うことだ。
Yahooより。
＜セブン加盟店＞バイト病欠で罰金 女子高生から９３５０円
毎日新聞 1/31(火) 7:00配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170131-00000006-mai-soci
加盟店もなにもセブンイレブンには違いない。
記事にあるように、
平均賃金の2分の1かつ、
総額が賃金総額の１０分の１を超えはならない」と定めた労基法９１条（制裁規定の制限）に違反すると判断…
総額は、２５時間分の２万３３７５円だから、数百円程度のペナルティにしておけば良かったという、セブンイレブンの見解だと読み取れる。欠勤は欠勤。
なお、
母親は「高校生にとっては大金。立場の弱いアルバイトが差し引かれ、せつない」と…
というのはチョットピンボケ。
額の多少の話だ。
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