2016年09月06日
情報漏えいの観点で議論すべきなのが休日のメール
どういう状況なのかわからないのだが、基本的に個人携帯などで会社の情報のやり取りをすることは情報流出の恐れがある。
携帯電話での口頭でのやりとりもそうだ。
また、出張時にべらべらと取引のことをしゃべるのも同様。
いずれにしてもセキュリティーの観点から考える必要がある。
あとは、休日に早めにメールしたほうがストレスが減ることもあるので、一長一短。
問題はサラリーマン根性。
やはり働かないで給料をもらうのが最上とされる環境自体が生産性の向上を妨げている。
自分で努力して稼げるならメールだって携帯だって使うものだ。
Yahooより。
「つながらない権利」社内メール、休日自粛の動き
読売新聞（ヨミウリオンライン） 9月6日(火)12時10分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160906-00010000-yomonline-life
この記事、
単に、休日に仕事をしないでいい権利、としか思えない。
それはそうだとも言えるが。
携帯電話での口頭でのやりとりもそうだ。
また、出張時にべらべらと取引のことをしゃべるのも同様。
いずれにしてもセキュリティーの観点から考える必要がある。
あとは、休日に早めにメールしたほうがストレスが減ることもあるので、一長一短。
問題はサラリーマン根性。
やはり働かないで給料をもらうのが最上とされる環境自体が生産性の向上を妨げている。
自分で努力して稼げるならメールだって携帯だって使うものだ。
Yahooより。
「つながらない権利」社内メール、休日自粛の動き
読売新聞（ヨミウリオンライン） 9月6日(火)12時10分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160906-00010000-yomonline-life
この記事、
単に、休日に仕事をしないでいい権利、としか思えない。
それはそうだとも言えるが。
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