名言に学ぶ

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教科書やマニュアルに頼らずに、
自分の力で解決策を見つけていこう。
問題解決能力は、
試行錯誤し解決策を見出していかなければ、
身につかない。
誰もが共有できる他人の経験と、
自分の経験の両方を、
問題解決に活かしていこう。


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我々が直面している問題には、
教科書に書いてあるような答えはない。
我々は自分達の教科書を毎日書かなくてはならない。

ジャック・ウェルチ （GE元最高経営責任者）

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不平不満は、
上手く解釈し受け止めれば、
大きなエネルギーに変換できる。
それに対し、
やる気もなく無関心な状態になってしまうと、
エネルギーレベルも低くなる。
不平を言っている状態は、
逆にチャンスだと考えて、
頭を切り換えていこう。


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不平ばかり言う兵士には心配する必要はない。
まだ闘う気があるからだ。
心配なのはふさぎ込んでいる兵士だ。
　

ジョージ・パットン（陸軍軍人）

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相手の満足度が高まらなければ、
仕事では、
長期的に上手くやっていけない。
学校の勉強は自分の実力だけで評価されるが、
仕事では必ず相手が存在し、
相手が満足できるよう、
相手の目線で考えなくては、
自己満足だけでは成り立たない。


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仕事を成すためには、
双方の利益になるという、
共通の動機をうまく利用すること。

盛田昭夫（ソニー創始者）

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どんな時でも、
今より少しでも向上することを心がけよう。
向上していく過程では、
かならず負荷もかかるし、
障害も出てくる。
簡単に安全にできることだけをしていても、
向上は期待できない。


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向上のない所には、
刺激はない。
刺激のない所には、
業績は生まれない。

クーデンホーフ・カレルギー（政治家）

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「それくらい言わなくてもわかるだろう・・・」
普段こんなことを言っていないだろうか。
して欲しいと思っていても、
相手にそれが伝わって、
理解されていなければ
できなくても当然だ。
どうすれば自分の思いが相手に正確に伝わるのか
自分自身の話し方や態度をもう一度振り返ってみよう。


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心は言葉や態度によって表さないかぎり相手に伝わらない。
　

山崎房一（作家）

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やるべきことの優先順位を考えて、
時間の使い方をチェックしてみよう。
重要度と緊急度を考えて、
時間をつくり出していかなければ、
いつまでも目の前の
ことだけに時間を費やしてしまい、
将来につながる時間が生み出せなくなる。


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うまく使えば、
時間はいつも十分にある。

ゲーテ（詩人）

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同じ情報を持っていても、
その使い方で結果は大きく違ってくる。
情報が多いに越したことはないけれど、
その情報に振り回されないようにしよう。
情報を自分なりに解釈して、
使いこなしていく力を付けていこう。


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情報をどこで見つけ、
どう使うかを知りなさい。
それが成功の秘訣だ。

アインシュタイン（物理学者）

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やる気があるのと、
ないのとでは、
その生産性は大きく違ってくる。
やる気になれば、
自らいろんなことに気がつくようになるし、
アイデアも出てくる。
人それぞれ違う、
やる気の基を見つけ、
それを増幅させていこう。


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生産性とは機械や道具や手法の問題ではなく、
姿勢の問題である。

ピーター・ドラッカー（経営学者）

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時間の大切さを、
失って嘆く前に気がつこう。
時間の使い方を記録に残してみれば、
どれだけの時間が思い通りに
使われていないのかがよく分かる。
まず今の時間の使い方を把握してみよう。


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時間を失って始めて時間に気がつく。

エドワード・ヤング（詩人）

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変化することを恐れ、
躊躇していては、
衰退していってしまう。
自分の意思に関係なく、
世の中の流れは変化し続けていくのだから
その流れにどう対応するのかを考えよう。
変わっていく未来に目を向けよう。


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変化する能力そのものが一つの競争優位性である。

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