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日本の整理解雇がどうなっているのかご存じですか
整理解雇とは、企業の業績が悪くなり、倒産を防止するために労働者を解雇するものです。よく言われるリストラがこれにあてはまります。
整理解雇が有効となるための4要件は、以下のとおりです。
@人員削減の必要性があること
A解雇回避努力を尽くしたこと
希望退職募集や配転・出向などを行ったかどうかです。
B人選が合理的であること
年齢・勤続年数、雇用形態などの観点から判断されます。
C説明・協議を尽くすなど、解雇手続きが相当であること
企業の経営上の必要性にもとづき行われる解雇ですが、普通の解雇以上に、要件がとても厳しくなっています。
平柳司法書士事務所
給料ファクタリング・闇金被害の相談をお受けしています。
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平柳司法書士事務所
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一度、弊所までご相談ください。
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住所:東京都板橋区弥生町44番7号302
代表司法書士 平柳敬一
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