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2021年08月01日

日本の整理解雇がどうなっているのかご存じですか?

■日本の整理解雇がどうなっているのかご存じですか?
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日本の整理解雇がどうなっているのかご存じですか

整理解雇とは、企業の業績が悪くなり、倒産を防止するために労働者を解雇するものです。よく言われるリストラがこれにあてはまります。

整理解雇が有効となるための4要件は、以下のとおりです。

@人員削減の必要性があること
                   
A解雇回避努力を尽くしたこと
希望退職募集や配転・出向などを行ったかどうかです。

B人選が合理的であること
年齢・勤続年数、雇用形態などの観点から判断されます。

C説明・協議を尽くすなど、解雇手続きが相当であること

企業の経営上の必要性にもとづき行われる解雇ですが、普通の解雇以上に、要件がとても厳しくなっています。



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