小谷中広之という男の書評

こんにちわ、小谷中広之です
今回のブログでは私「小谷中広之」が読んだ本の中で気に入った文章を紹介するとともに私「小谷中広之」がその文章に対して感じたこと（感情）を書き、少しでも皆様の何かのきっかけになれればこのうえない喜びです（定期的に読書感想文は更新していきます）
決して細かくは書くことはありませんのでご了承ください
私「小谷中広之」が感じた文章を書きたいと思っております

今回のご紹介する本は、高城幸司様の「火中の栗の拾い方」です

高城幸司様　１９６４年東京生まれ　同志社大学卒業　経営コンサルタント　セレブレイン代表取締役

気になる文章
●「火中の栗だから」と、すべてを避けるのではなく、「自分のためにもなるのだから、あえて手をあげよう」
○小谷中広之の感情・・・ピンチもチャンスも両方チャンス
やらずに後悔するよりも、やって後悔した方が確実に人生は前進するでしょう

●危機を脱するには、適切な目標を設定することが大事です
危機的な状況においては、誰もが達成可能な目標を定めることが重要なのです
○小谷中広之の感情・・・目指す場所がなければ、ただその場所でうろうろしているだけの人生になってしまう

●拾うべき火中の栗を見出すヒントを紹介しましょう。それは、火中の栗に光明が見えるかどうかです。光明とは将来への明るい見通し、希望のことです
○小谷中広之の感情・・・少しでも希望が見えるのであれば、迷わずに拾ってしまおう、火中の栗を

●辛い環境に置かれ、損な役回りをこなした経験は、社長になった人たちであれば、多かれ少なかれ持っています。大事なことは、どんな時も「仕事に前向きに取り組む」「周囲も明るく巻き込む」という姿勢です
逆境下ではどのように過ごし、周囲とどのように接するべきでしょうか。火中の栗を拾わなければいけない状況で
ある人が「どうせ引き受けるのなら、仕事を楽しもう」
別の人は「自分ばかりに厄介な仕事が来るので、嫌になる」
と感じていたとしたら、その違いは表情や言動に現れ、周囲の同僚に伝わります
○小谷中広之の感情・・・目の前の仕事を愉しくするための工夫を自分なりに考えて実行していこう
例えばリズミカルに動く、ゲーム感覚で仕事をこなしていくなど

●勇気をもって火中の栗を拾うときには、自信の裏付けだけでなく、様々なリスクを回避するための確認を怠らないようにすべきです。いくら仕事に自信があって成果を出せると思っても、失敗する可能性が大きいからです

○小谷中広之の感情・・・猪突猛進だけではなく、行動し、考え、軌道修正し、行動、考え、軌道修正、行動…を繰り返していけるかどうかを判断基準にしてみるのもいいかもしれない

●「最後までやり切るチャンスを得られない可能性が高い」
「これまでの経験で活かせるものがない」
こんな場合には、決して手をあげてはいけません。栗を拾う勇気は別の機会にとっておきましょう。いつかまた、別の栗を拾う機会がやってくるはずです
○小谷中広之の感情・・・すぐに判断できるように自分の過去の履歴書を自分なりにつくっておくことも一つ

●問題発見に必要な要素である４Ｐすなわち
Ｐｕｒｐｏｓｅ「何のために問題を解決するか」
Ｐｏｓｉｔｉｏｎ「誰にとっての問題か」
Ｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅ「問題の範囲はどこか」
Ｐｅｒｉｏｄ「どのタイミングの事象を問題と捉えているか」
を使って不採算の原因を追究
○小谷中広之の感情・・・問題に出会ってら、すぐに４Ｐに落とし込もう
解決の糸口が見えてくるかもしれない

●火中の栗を拾って結果が出るまで、周囲の視線は冷ややかです。そもそも、火中の栗は危険が伴うと誰もが感じています。もともとの期待値が低いため、栗を拾った人が成功する確率は低いと思われて当たり前です。自分は拾わないし、あるいは拾う選択を迫られても断るという人が大半だったはずです
だから、多くの日は、「自分ができない仕事で他人が成功する姿なんて見たくない」と考えています。まさに嫉妬が起きている状況です
○小谷中広之の感情・・・出た杭は打たれるとはまさにこのことだろう

●火中の栗を拾った人は、周囲から「自分は関わりたくない」「成功してほしくない」「ちょっとうらやましい」と思われる、微妙な存在となります。だから栗を拾った後は、その途中経過から結末までが注目されます
○小谷中広之の感情・・・注目されていても、それをプレッシャーと捉えて動きが鈍くなってしまうのであれば注目されていることを忘れること


ここまで読んでいただきありがとうございます。読んでいただいた方の人生での何かのお役に立てればとても嬉しいです

この本の他の文章が気になった方下記のサイトで購入可能です。

火中の栗の拾い方 価格：918円（税込、送料別）