教育現場レポート

　以前は、学校紹介の就職試験と言うと、合格率が高かったと思いますが、最近は求人は多めにとって、人物をみて採用となってきています。
　数年前から、採用される子どもの特徴も変わってきました。
　今までは、成績重視でしたが、最近は人物重視で、しかも、コミュニケーション能力をみています。
　少々勉強出来なくても、真面目でなくとも、バイト経験のある臨機応変に受け答えができる人材をとっているような気がします。
　求人数は増えていますが、合格率は下がってますし、就職後、３年以上勤務している生徒はほとんどいないくらいです。
　
　自ら考え、行動出来る生徒の育成を心がけてきましたが、自ら考えて行動出来る人物を求めてくるようになったなあと感じます。
　工業高校生が人気でしたが、今では工業高校生はメンテナンス要員ぐらいです。
　普通科の生徒は、海外向けでしょうか？英語の出来る子を採用するようです。
　これからますます今までの価値観が通用しなくなります。

　これからも志を持った子どもたちを、育てていきたいなあと思います。







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