課長の資格「ビジネスマネジャー検定」その学習ブログ

先日TVを観ていたら田中将大選手が楽天に復帰すると報じられていましたね。

コロナが収まらない中、久々に明るいニュースだと捉えました。ファンの方はどう感じたのでしょうかね。

東北人としては、「東日本大震災」から10年ということでタイミングとして「意味がある」と話していた姿に、心が動きました。「日本一」になって欲しいですね。


今年の楽天は強いだろうなと感じます。個人の見解ですが。


その理由としては、チーム全体の共感・共有があります。

今回の田中選手の言葉としての「日本一」が、他の楽天選手の共感・共有を得られるからです。画面越しの自分が心動いてしまったことから、チームメイトとなる仲間のモチベーションも上がるはず。

特に田中選手の様な実力もあり尊敬できる選手の一言ですから。個々の実力以上の力が発揮されると思います。


また、10年前の「東日本大震災」での楽天を思い起こさせ(優勝しましたね）、過去の成功体験を呼び起こします。

この２点から今年の楽天は強いだろうと思った次第です。


そうしたことからスポーツ界はもちろん多くの場面で上記の様な事を、意図的に取り入れていくのが、コーチングですね。

ここでいうコーチングは技術コーチではなくメンタル面のコーチのことです。

今回の田中選手は意図的ではないと思いますが、これを意図して行います。個人・チームともにコーチングは効果を発揮します。

目標達成をサポートしより高い目標へ、チームのモチベーション向上・実力を発揮できるメンタルなどです。


コーチングというとビジネスシーンが思い浮かぶと思いますが、様々な業界でコーチングは使われています。


今回のケースをビジネスに置き換えると、高いモチベーションを維持し、共通の目標に向かって全員で実力を発揮して向かっていく。


この様なチームは生産性も高くなります。更には実力もあり尊敬されているリーダーが、コーチングスキルを駆使すれば効果はさらに上がるでしょう。


コーチングスキルをもち、尊敬されるリーダーの存在がいかに重要か理解出来るかと思います。


現在のコロナの状況であれば尚更優れたリーダーが必要になります。

皆さんの周りにも田中選手の様なリーダーはいますでしょうか？こうした人材育成も必要になってくるでしょう。


コーチングは当然上記以外にも様々な効果があります。

特に離職率、生産性向上、目標達成などに相性抜群です。過去離職率が7割から３割に改善したこともあります。


学んでみたいという方は、コーチングに関する本も沢山あります。セミナーや読書から取り入れてみるのも良いと思います。